民盟组织工作小结

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1、民盟组织工作小结 民盟组织工作小结 认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略 切实做好新形式下民盟组织工作 民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度,明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略,确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位,这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设的一次重要部署，对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略,民盟XX市委注重以增强盟的活力、凝聚力,扩大盟的影响力入手，不断创新组织工作思路，在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作,取得了一定的成绩，去年荣获全省盟务工作优等奖，今年又被评为全国基层组织建

2、设先进单位。 一、关于组织发展 组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平,直接决定着整个盟员队伍的水平，决定着盟的干部队伍的水平,最终也将决定到盟的参政议政水平,关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此，盟市委高度重视组织发展工作,制定了2X202X年组织发展规划和202X年、202X年组织发展计划,对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中，我们严格按照组织发展程序，有计划地稳步发展，并着重做好“五抓”: （一）抓学习,明确组织发展的指导思想和基本方针； (二）抓质量，明确质量是民主党派发展工作的生命线； （三）抓重点,正确处理重点界别与非重点界别的关系问题; (四)抓重点人

3、物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”,我市高校新盟员发展总数和比例有所上升，现有高级职称的新盟员人数也增多了,盟员的人才结构也更趋合理。 二、关于后备干部队伍建设 后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展,是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务,也是一项长期的战略任务。因此，加强后备干部队伍建设，意义十分重大。我们按照盟省委的要求,始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作，常抓不懈。 （一)把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来 组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起，克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况，以积极主动的发展,及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子

4、,为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年,我市共发展盟员30名,全部是有中级以上职称,平均年龄不足0岁。他们都是单位骨干，有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前，我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势，为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。 （二)建立和完善后备干部队伍档案 盟市委每年都要制定一个计划,对全市5岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈，考察他们的政治态度和思想作风，了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上,再深入了解他们在工作单位的表现,征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核,在

5、广泛听取群众意见的基础上，筛选拟定后备干部初选名单，提交盟市委主委会议讨论确定，最后形成一支既符合近期发展需要,又适应长远规划的后备干部队伍,并在不断调整充实加以完善。 (三）抓培养、促提高 有了人才,培养就是关键。因此,我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班,并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习，不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领导能力，坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野，我们还筹措经费,分期分批组织他们到发达地区参观学习。 在抓培训学习的同时，我们还积极创造条件，给后

6、备干部布置任务、压担子、搭舞台,如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动，帮助他们在实践中尽快提高成长。 （四)积极做好内用和外举工作 培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去;另一方面与中共统战部门协商，极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举,一批后备干部脱颖而出,陆续走上领导岗位。目前，我市在职盟员中，副地级有1人,正县级有人。 三、关于基层组织建设 盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设,盟市委出台了基层工作手册，健全基层工作机制,并着力抓好以下几方面的工作。 (一）定期召开基层组织工作会议,研究基层工作，及时交流

7、、总结、推广基层工作好的经验和做法，有效地促进了基层工作的深入开展。 (二)坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知,充分发挥联民盟组织工作小结第2页 系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作，并及时帮助基层解决一些实际问题。 (三)抓住换届契机,配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务,选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃,就是因为主委选得好,建立了一个以主委为核心的基层领导班子,形成了主委带动支委，支委带动大家一呼百应的局面，支部活动因此开展得丰富多彩，有声有色。 （四）紧紧

8、依靠基层党组织,扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通,及时交流协商，适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会,邀请盟员所在单位党组织负责人座谈，互通信息,沟通思想,进一步密切党盟关系。由于我们工作到位,得到了中共各级组织的强有力的支持;盟的基层组织才得以发展壮大,工作也开展的富有成效。 内容总结（1)民盟组织工作小结 民盟组织工作小结 认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略 切实做好新形式下民盟组织工作 民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度,明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略,确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位，这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设的一次重要部署,对全盟组织工作提出了新的更高的要求