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1、渠道主管岗位的职责职责：1.负责项目渠道人员招聘和培训;2.负责项目渠道日常管理制度建设及监督执行;3.负责项目渠道文化建设;4.负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;5.负责项目渠道资料的整理和归档;6.负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。7.配合区域营销HRBP完成项目营销团队的人力资源相关事宜;8.按时按质按量完成领导交办的任务。任职要求：1.本科及以上学历;2.熟练运用OFFICE办公软件;3.良好的语言沟通技巧，协调能力及抗压能力。渠道主管岗位的职责（二）职责:1、负责项目自建渠道团队组建。2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。3、负责项目财务判客专
2、员的业务流程、系统使用的培训。4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。任职资格:1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;2、_年以上大型房产公司同岗位任职经验;3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。渠道主管岗位的职责（三）职责：1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;2、制定落实渠道客户拓展计划;3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;5、领导安排的其他工作。任职资格：1、_岁以内，专科及
3、以上学历;2、具备_年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。渠道主管岗位的职责（四）职责：1、区域内开店管理：店铺选址，开设谈判，盈利分析，及内部横向联系(VI、零售、批发);2、区域内渠道市场扫描和分析;3、地区性商场关系的维护和谈判;4、区域内新渠道的拓展;5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作，直至费用回收完成;6、完成渠道，分销报表的制作上报;7、系统中客户资料的维护，转接，关闭。任职条件：1、教育背景：市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历2、经验背景：_年以上相关职位工作经验3、专业知识：良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力4、资质要求：具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力，优秀的客户管理能力5、其他要求：最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源，能接受出差第1页共1页
