《新员工必读手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工必读手册（50页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页新员工必读手册 常言说：男怕入错行、女怕嫁错郎。当你进入到我们这个公司时，你一定要对我们的公司及其所从事的行业提前进行了解，如果你不熟悉，我们在下面将会对你进行一些介绍，如果你同意加入我们或者你愿意在我们这个企业进行人生一个阶段的尝试性工作，我们表示非常地欢迎，但是，请记住，只有你在我企业里面工作一天，就要养成一种良好的职业习惯，要能遵守企业的规章制度，要能发挥出你的才能，要真正对得起你人生的每一天。第一章 对进入企业的知识把握一、企业是什么也许你刚从校门走人社会，也许你已经沉浸在各种社会环境中，但是，你并没有好好
2、地思考，企业到底是什么？这个问题也是我们公司中很多老员工回答不全面的，但是，你必须要清楚地认识到，否则，无论你在什么公司或者企业都不会很好地规划自己的人生。公司也好、企业也好，实际上就是一个平台，是一个展现你能力的平台，我们企业从来就不去关注一个员工的学历高低，而是非常重视一个人的基本素质和他的工作能力，所以，你要是来到我们公司就需要充分展现你的能力，让我们看到你是一块好钢，而不是一块废铁。在公司里，你会得到三个阶段的锻炼：1、认识自己从你进入公司的第一天，你可能就会感到很拘束，好像与原来完全不一样，做起事来别别扭扭的，这个很正常，每个新员工都会有你这样的感觉，所以，你没有必要在意，而你这时需
3、要的是从小的地方做起，需要多看、多问、多学、多干，才能知道自己是不是会融入这个集体，是不是这个单位符合自己的特长，这里的同事是不是都能帮助你成长，当你真正感到心情舒畅时，你可以选择继续在公司里面干下去，如果你觉得在公司里面特别没有情调，生活非常乏味，你也可以选择离开而不必浪费自己的大好人生，也不要辜负了公司对自己的期望。这就是一个认识自己的过程，你一定要在最短的时间内做出这个决定，而不要耽误了自己，也耽误了工作。人到了一定的时候都是要找对象的，找工作和找对象都是一个道理，你必须要了解对方，也能让对方了解你，在大家满意后，才会进入恋爱的过程，所以，你要充分考虑到这一点，认识自己，就是一个能让自己
4、喜欢上一个工作，并且能得到对方认可的过程。2、发展自己当你真正自觉自愿地留在一个公司后，而不是纯粹为了生活所迫而需要先寻求到一个经济支撑时，你就要好好地发挥出你的主观能动性，这就是展现你的时候，其主要的方面就是你要天天积极向上地进行工作，每天都要给自己一点小小的进步计划，积极努力地完成公司交给的任务，在遇到困难时能想尽很多方法来进行克服。在发展中，你会更加清楚地认识自己，也在不断地证明着自己，这也需要你多学习、多钻研、多努力地去执行，而怕苦怕累、马马虎虎、不动脑筋，最后，都不能很好地发展你自己，也许你永远只能原地踏步。3、成就自己你一定要记住，公司里的领导岗位永远会少于员工的岗位，只有工作突出
5、的员工才会被赋予这些岗位的工作，如果你想达到领导岗位的工作，就必须去努力，必须在发展阶段表现优异，才会有可能达到那个位置，同时也明确地告诉你，那个岗位的工作是更加辛苦、更加要求有责任心的，但是，工资和各种待遇也会随着劳动强度的增加而有很大的提升。如果你某天在公司里的表现非常突出，而老板却始终看不到，或者占据领导岗位的人都不如你，而你所获得的各种待遇还是不让你满意时，你可以选择跳槽走人，这个时候无论你到那里去，你都已经能得到很好的待遇了，而培养你的公司为你的迁升和改变做了巨大的贡献，因为，公司的这个平台就是你锻炼的平台，而你并没有投资，却得到了一个免费实战的机会，不管你做得好或者不好，它都接纳了
6、你，给了你一个充分展现的机会，你一定不要怨恨它，一定要感谢它才是，因为没有它就没有你评估自己价值的可能。成就自己就是你在自认为已经能掌握了所有的本领和突出的工作能力后，在本单位得到了重用或者你到其它公司去也能得到重用的一个具体表现。二、到了公司中你会遇到什么1、不同的人生环境人生会遇到各种环境，家庭、幼儿园、小学、中学、大学、朋友圈、战友圈等等，但是，公司和那些环境都不一样，它的约束性会更加强烈一些，它是一个等价交换的场所了，必须用你的努力表现来换取一定的价值，这个价值可以帮助你解决吃饭、穿衣乃至更多的好处，你完全可以自食其力，用自己的劳动换取你生存所需要的一切，只要你能拿出你全部的智慧和能力
7、，所以，这个环境是一个不同于往常的环境，也许你需要对自己的性格有所改变或者收敛，也许你不能那么无拘无束、也许你必须强迫自己去接受什么，一切都有可能，希望你能在新的环境下做好准备，为了你不再向自己的父母伸手要钱来生存、为了让你的家人都能为你的成长和成熟而高兴，你需要做好准备。2、不同性格的同事进到公司后，你将会遇到性格不同的同事，他们和你一样也首先在为自己的生存而奋斗着，公司会安排专人来指导你迅速进入工作状态，因为它会考虑到自己的成本。公司的每个员工都是经过了一个适应的阶段才胜任自己的工作的，而你是一个新来的员工，就需要向其他员工学习，也许他们的学历经历比你差，但是，他们已经得到了公司的认可。这
8、个世界上没有在外表上一模一样的人，也就造成了在性格上没有一模一样的人，你需要去观察每个人的性格秉性，要学会与各种性格的人打交道，因为，公司的工作不是一个人能完成的，是需要一个集体来完成的，也就是我们所要强调的团队精神，无论你的同事对你热情还是冷淡、无论对你是进行帮助或是漠然处之、无论他们的性格是孤僻或者开放，你都要能妥善对待，不要强求人家一定要对你怎么样，因为，这个就是人性，你不了解人性，就无法了解同事，就无法安心进行工作，你就会陷入到一种将精力全部投入到揣测、应对人际关系的漩涡当中，你就无法全身心地投入到工作中去，这对你会非常不利，对公司对你的考察也会很不利，公司只要求你好好地表现自己，不管
9、你所遇到的人际关系有多么恶劣，当然，这个并不是说你不能去和同事进行良好的沟通，因为沟通是非常必要的，但是，我们需要告诉你们的是，要用大部分时间用于表现自己，小部分时间来与同事建立沟通关系，合理地处理人际关系，才能让你能迅速熟悉这个环境，适应这个环境。3、喜欢或者讨厌的领导公司一定会有一个最高的指挥官，也许叫董事长、也许叫总裁、也许叫总经理，不管怎么称呼，一定会有人告诉你他是谁，也许，他不认识你，也叫不出你的名字，但是，他确实就是那个人，你一定会很快就能认识他。也许你会很好奇你的最高领导是一个什么样的人，你一定想知道，跟着他干到底有没有前途，也许你特想与他成为朋友，实际上这些都不是什么难事，但不
10、是最重要的事情，你必须在工作中慢慢去了解，因为，你不会马上就能知道他到底是一个什么样的人。人不管到了什么地方，都需要表现自己，通过自己的才华来得到其他人的认可，如果你没有展示出你的才华胆识来，就去要求其它的，显然是不现实的，如果你在短期内做出了一些惊天动地的大事，才会让人对你刮目相看，才会突出你的过人之处，所以，你需要做的就是充分表现自己，因为，任何一个领袖都是这么走过来的，任何一个领导也是这么走过来的，你也必须这么做才行。在一个公司里面，不单单是只有一个最高领导就能把一个团队带好，因为，他的精力是有限的，他就是神仙，最多也就能领导10个人，他管理的是全面的工作和应对各种客户，根本无暇顾及你的
11、加盟，但是，他不是故意的，也不是他疏忽了你的存在，是他确实没有时间和精力，所以，公司还会有不同的部门，每个部门还会有领导，也许他们其中一个就是你的直接领导，他负责对你的工作进行指导帮助、监督评价，你的表现对他来说是至关重要的，你也必须对他的领导进行服从，因为他所领导部门的员工都叫他“头”，平时部门的各种业余活动也都是他在张罗。无论什么层次的领导，都会是你观察的对象，毕竟你需要在一个良好的公司环境下工作，也必须找对一个合法的公司进行工作，不能因为选错了公司而对自己的人生产生悔恨。如果你确实喜欢这个公司，也喜欢这个公司的领导，那你一定会在工作中感到十分愉快，甚至是不计较个人报酬地去努力工作，而如果
12、你感到这个公司的领导是你非常不喜欢的类型，你天天如坐针毡地在工作，你应该迅速地提出你的辞呈，不要继续在这么下去，否则，对你的人生是没有益处的。4、任何公司都存在的办公室政治无论公司的大小，都会存在着很多与公司的事情或者同事的事情有关的消息，其中包括了：涨工资、谈恋爱、结婚、各种绯闻、各种相互之间的矛盾、小帮派，各种吃、各种喝、各种穿、各种玩、各种家常等等等等，这就是所谓的办公室政治，这些都是非常影响工作的，也许会影响到同事之间的关系，这些就是独立于公司正常工作之外的内容，它确实存在，当前中国的公司内谁也不可能一天到晚只说工作而不谈别的，尤其是老员工之间，积攒的话题会很多很多，有些事情都能刨地三
13、尺，如果你不参与，会被认为很清高，不合群，而政治就是要有立场和态度的，如果你不参与，不表态，也许你会被孤立，但是，它很影响工作的效率，如果你想表现自己，就要先关注自己的事情，别人的事情少关心为好，如果你成为了这类事情的热心者，看似你获得了认可，也许你会成为一个浪尖上的浪花，很快就会被拍碎的，所以，你一定要注意在公司里的一言一行，说不定你的举止行为都会成为热门话题，但是，你是在公司里工作，公司关心的是你的工作态度和工作表现，不会因为你对办公室政治的优劣来对你进行任何的评价，所以，公司奉劝你要懂得如何表现自己，你也要决定自己到底需要如何去做。三、公司需要你做什么法律是一个国家所制定的需要人人去遵守
14、的，否则，都会受到一定的处罚甚至坐牢，即使如此，监狱里仍然是人满为患，说明，任何强制性的规定都不能完全奏效。公司也会制定一些规章制度来要求员工遵守，但是，公司特别不愿意强迫员工去做，真心希望员工在了解制度后能自觉去遵守，如果一个员工明知道有制度而不去遵守，公司一定会对其进行处罚甚至开除，因为制度就是一个游戏规则，只不过换了一种玩法，在这种游戏当中，公司就是裁判，如果其他员工都遵守规则，而你是另类，那你肯定直接会被判罚出局，因为，谁也不会带偷奸耍滑的人参与游戏，也不会允许正常游戏中的外挂存在，如果你是高手大家都服你，如果你是黑客、黑马那就更好了，关键是公司作为团队的运作时，不能因为你一个人的作弊
15、和懒惰而受到影响，所以，希望你能尽快地熟悉公司的规则，能自觉地去遵守，如果你能监督别人那就更能受到公司的欢迎。1、要能遵守基本的规章制度 国有国法，家有家规，为了事业的顺利发展，公司也会制定一些规章制度并且会涉及很多方面，也会不断地进行调整，无论哪些方面，你作为公司的一员，必须首先要一个大致的了解，不懂的也可以随时问领导，但是绝不能对此无动于衷，不闻不问，因为这个是你必须知道的，你可以不遵守，但是，你必须对其有清楚的了解，否则，当你因此而受到处罚时，你会怨恨公司，而你如果非常了解了，而没有做到时，你就会甘心受罚，这个就是必须知道要去做的事情2、要能基本上完成所承接的工作到公司来的目的就是为了生
16、存，而公司也不会允许吃白饭的人存在，所以，只能用自己的劳动来换取生存的本钱，而劳动的结果就是你所获取本钱的评判标准，公司不会对一个新员工在评判上非常苛刻的，会区分针对不同工作年限、不同工作岗位上的评判标准，如果你的工作劳动在最初阶段，能让公司认可，你才能被公司留下来继续工作，所以，希望你能尽最大的努力来表现自己，千万不要懈怠自己，否则，你还会面临下一次的工作选择，评判的标准也会是一样的，也许你会失去后期的很多机会，人生也就会浪费很多的时间。而最基本的工作也是公司对你的一种考验和试探，如果你能完成的很好，那就说明你已经达到了标准，实际上这些工作不会很复杂，也不要有心里压力，你只需要沉下心来好好思考，努力去做就能达到，不懂的时候，你完全可以从同事和领导那里寻求帮助。3、要能让公司对你信任谁也不要想刚进到公司就要得到信任，很多华而不实的人都是会被公司所淘汰的，因为，对于一个实事求是的公司来说，不是靠练嘴皮子就能得到
