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1、各种环境卫生管理规章制度模板为不断改善全村的环境卫生条件，维护环境整洁有序，保护村民（包括外来人员）身体健康，创造我村两个礼貌建设协调发展的良好局面，特制定村环境卫生管理制度：一、村规民约制度：制定_卫生管理工作的规定，必要时制定专项实施办法。所有规定，都要发至辖区内的每个村民户（包括外来住户）、企业、单位。二、卫生管理队伍出勤制度：1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于_日，每日出勤时间不少于_小时。除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。休息时间安排在每星期日、五一节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。3、消毒组每月一次进行
2、消毒工作。4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。5、小学生小雷锋宣传队适时开展卫生管理宣传工作。三、卫生清运队工作区域轮换制度：_支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前，对原工作区域进行互相检查，保证不留卫生死角。四、环境消毒制度：每月一次全村环境进行卫生消毒。五、收费制度：凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。六、费用补贴制度：对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工
3、作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。七、奖惩制度：每年评选先进卫生队伍和先进个人;评选清洁卫生户并予以精神和物质的奖励。对违反卫生管理制度、规定的人进行批评直至必要的经济处罚。八、会议制度：每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村两委成员最少_人参加会议。九、卫生督导制度：老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务：一督导村民遵守卫生管理规定状况，二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况，三督导村两委卫生管理工作的开展状况。村委会年月日各种环境卫生管理规章制度模板（二）一、目的：为加强车间现场的管理，使车间工作环境始终持续整洁干净，特制订如
4、下车间环境卫生管理制度：二、管理规定1.操作员工随时持续设备机身的清洁。2.随时持续自己管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。3.每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。4.工作台随时持续干净、整洁。地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。6.工具箱随时持续干净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。7.清洁工具定点放置、垃圾及时清理运走。8.车间实行片区三包职责制，各片区发现杂物主动清理9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪状况通知上报11.此
5、次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间安排好每人轮流值日监督。三、检查规定_公司不定期进行抽查巡检，发现问题及时纠正并处理。逾期仍未整改者罚款_元。检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果给予打分。2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料之一。_月评比中分数最高的车间每人奖励_元，分数最低的车间每车间每人罚款_元。所有奖罚款均纳入公司福利基金。4、检查组成员：组长：_组员：_、_各种环境卫生管理规章制度模板（三）为不断改善全村的环境卫生条件，维护环境整洁有序，保护村民（包
6、括外来人员）身体健康，创造我村“两个礼貌”建设协调发展的良好局面，特制定村环境卫生管理制度：一、村规民约制度：制定_卫生管理工作的规定，必要时制定专项实施办法。所有规定，都要发至辖区内的每个村民户（包括外来住户）、企业、单位。二、卫生管理队伍出勤制度：1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于_日，每日出勤时间不少于_小时。除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。休息时间安排在每星期日、“五一”节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。3、消毒组每月一次进行消毒工作。4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展
7、卫生管理宣传工作。三、卫生清运队工作区域轮换制度：_支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前，对原工作区域进行互相检查，保证不留卫生死角。四、环境消毒制度：每月一次全村环境进行卫生消毒。五、收费制度：凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。六、费用补贴制度：对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。七、奖惩制度：每年评选先进卫生队伍和先进个人;评选“清洁卫生户”并予以精神和物质的奖励。对违反卫生管理制度、规定的人进行批评直至必要的经济处罚。八、会议制度：每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”成员最少_人参加会议。九、卫生督导制度：老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务：一督导村民遵守卫生管理规定状况，二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况，三督导村“两委”卫生管理工作的开展状况。村委会年月日第3页共3页
