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1、实用的装饰公司聘用合同装饰公司聘用合同的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和躲避风险。以下是WTT为大家整理的实用的装饰公司聘用合同，学习。实用的装饰公司聘用合同1甲方(用人单位)：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名:甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿根底上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条 合同期限本合同期从 20_ 年 3 月15日起至 20_ 年 3 月 15 日止，1 年。其中试用期从?20_?年月日起至年月日止，共?3?个月。第二条 工作任务甲方安排
2、乙方从事 工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承当任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条 工作平安、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证平安生工作和职工安康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条 劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2. 甲方有监视乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给
3、别人,假设发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外每月10 号为发薪日。3.甲方应当根据公司的工程开展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步进步乙方的工资程度。(详细工资调整为:(1)文员:每月800元;注:假设有业务引进即加上本月提成。(2)设计师:每月2022元加上本月所设计的业务提成。(3)业务员:假设是新员工每月600元加提成,3
4、个月试用期,试用期间假如有业绩的即在原来的底薪上加200元,并升为正式员工:工资为800元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。)注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人第六条 保险为了员工的人身平安,本公司为各员工所买的保险为:中国人民保险公司的团体人身意外伤害保险,详细如下(1)此保险的保险对象:凡公司事业单位的在职人员，身体安康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。(2)保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。(3)保险金额最低为壹仟元，最高为五仟元。在此限度内，一个单位选
5、定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。(4)保险责任,本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按以下各款规定给付全部或局部保险金额。A.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。B.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废：或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。C.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。D.因意外伤害事故造本钱条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动才能、身体机能，或永久丧失局部劳动才能、身体机能的，按照丧失程度给付全部或局部保险额。 (5)被
6、保险人在保险单有效期间，不管由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数到达保险金额全数时，保险效力即行终止。(6)除外责任由于以下原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：A.被保险人的自杀或犯罪行为;B.被保险人或其受益人的成心或诈骗行为;C.战争或军事行动;D.被保险人因疾病死亡或残废。 (7)在保险单有效期间，投保单位(鹏跃装饰公司)如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件?第十一条?在保险单有效期间，投保
7、单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。(8)被保险人中途离任，不管已否办理修改手续，均自离任之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到保险费。而且员工分开公司辞职以后无论发生怎样的人生意外,都与本公司无关。(9)被保险人或受益人在申请给付保险金过程中如有欺诈行为，保险人除追回已给付的保险金外，有权向被保险人或受益人追偿因调查核实过程中所造成的经济损失。第七条 合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营工程，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2. 在以下情况下，
8、甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3) 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。3. 在以下情况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。第九条 违背劳动合同应承当的违约责任1. 甲乙双方任何一方违背时，
9、应向对方支付违约金，违约金标准是? 元。2. 甲乙双方任何一方违背合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。第十条 劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。第十二条 本合同经双方签订后，之日起生效单位(签章):实用的装饰公司聘用合同2甲方(公司)：乙方(个人)：性别：年龄：身份证号：住址：甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原那么，签定本装饰用工合同，
10、明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。第一条装饰用工合同期限。装饰用工合同期限，自年月日起，至年月日止。第二条双方权利义务。(一)甲方全面负责施工工程，制定施工工程方案、方案、进度、质量、平安、文明施工，对工程施工进展监视、检查及管理。(二)乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。(三)甲方提供装饰材料，乙方自备工具。(四)乙方应当进步自身的劳动技能，进步平安意识，严格遵守劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(五)施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未到达规定的质量标准，由乙方承当由此对甲
11、方造成的损失及相关费用。(六)施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装饰材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。(七)施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者别人伤亡的，由乙方承当责任。(八)甲方因消费、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。(九)乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。第三条劳动报酬。(一)劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，(二)工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。第四条续订、变更、解除、终止劳动装饰用工合同。(一)本装饰用工合同期限届满即终止。如
12、双方协商同意，可以续订装饰用工合同。(二)如甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者乙方因个人原因要求变更本装饰用工合同条款，经装饰用工合同双方协商同意，可以变更劳动装饰用工合同的相关内容，并由双方签字。(三)如甲方订立劳动装饰用工合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原装饰用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装饰用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装饰用工合同。(四)有以下情形之一的，劳动装饰用工合同即告终止：1.乙方已到达法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5.本劳动装饰用工合同约定的终止条件
13、已经出现。(五)本装饰用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(六)有以下情形之一的，甲方可解除劳动装饰用工合同：1.乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;2.乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4.乙方不能胜任工作;5.劳动装饰用工合同期虽未满，但甲方因消费经营状况发生严重困难或消费任务缺乏，确需按规定裁减有关人员的;6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。第五条违背装饰用工合同承当的责任。(一)一方违背装饰用工合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大
14、小，予以适当赔偿。(二)劳动装饰用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装饰用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装饰用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装饰用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。(三)乙方对在装饰用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进展保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承当赔偿责任。第六条争议解决。(一)双方履行本装饰用工合同如发生争议，应协商解决。(二)在争议解决过程中，双方都应继续履行装饰用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程。第七条其他。(一)经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进展补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以
15、补充、修改后的内容为准。(三)本装饰用工合同一式两份，双方各执一份。(四)本装饰用工合同经双方签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：签订日期：_年_月_日实用的装饰公司聘用合同3甲方：乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方决定将工程委托乙方施工，现就有关事项签订本装饰装饰用工合同，详细条款如下：一、工程名称：二、工期 天完工：从 年 月 日至年 月 日止。三、工程质量标准按甲方的规定要求为准。四、平安责任1)乙方在施工期间，施工人员平安事故，由乙方全权承当一切费用，甲方不负任何责任。2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。五、付款方式装饰用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20_0元整(人民币)。六、其他详细规定1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。七、附那么1)本装饰用工合同由甲、乙双方直接签订，装饰用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装饰用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。2)附件同样具有装饰用工合同法律效力。3)装饰用工合同履行完后自动终止，
