2023年电力创建文明单位汇报.doc

上传人:人*** 文档编号:560321112 上传时间:2023-05-20 格式:DOC 页数:8 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年电力创建文明单位汇报.doc_第1页
第1页 / 共8页
2023年电力创建文明单位汇报.doc_第2页
第2页 / 共8页
2023年电力创建文明单位汇报.doc_第3页
第3页 / 共8页
2023年电力创建文明单位汇报.doc_第4页
第4页 / 共8页
2023年电力创建文明单位汇报.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年电力创建文明单位汇报.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年电力创建文明单位汇报.doc(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、电力创立文明单位汇报材料 . xxx供电公司是隶属于xxx省电力公司的国家大型二类供电企业,现有职工xxx人,固定资产xxx亿元,截至xx月xx日,售电量完成xxx亿千瓦时。随着“铸魂塑形工程的实施和深化,该公司创立“五星级文明单位活动得到全面提升。连续x年保持“省级文明单位称号,所属x个县市供电支该公司跨入了省级文明单位行列。连续xx年保持“市级文明单位称号,连续x年保持“全国电力系统双文明单位称号,x202x年首次荣获xxx省“模范单位称号,并荣获首批“上党英雄奖章。今年,又被xxx市推荐为唯一出席全国文明行业先进单位,同时获省直文明委“xxx省文明单位标兵的表彰。企业管理一年上一个新台阶

2、,x202x年x月xx日该公司顺利跨入“国家一流供电企业的行列。在双文明建设过程中,该公司党政领导班子和全体职工正以一片热诚构筑着一条彩虹之路,推动着上党大地全面建设小康社会的的步伐快速向前。 一个理念创新,辟出一条企业开展之路 自该公司推进“铸魂塑形工程以来,开展了以“抓作风,树正气、“抓效劳,树形象、“抓创新,树典型为主要内容的“三抓三树活动;x202x年按照党的十六大提出的“创立学习型社会的要求,开展了以“学理论,比素质、“学业务,比技术、“学知识,比能力为主要内容的“三学三比活动。有力地推动了企业改革与开展。 在经营管理上确立了“以平安生产为根底,以经济效益为中心,以优质效劳为宗旨的工

3、作思路。该公司党委以“抓民心工程,创文明行业为契机,制定了“一年一大步,三年大跨越的奋斗目标,从机制、队伍、管理三方面入手,实现了双文明建设的良性互动,推动各项工作实现新的飞跃。 该公司将全面提升管理水平作为创立文明行业的着力点,逐步完善、理顺了各种规章制度和工作流程,到x202x年x月xx日,实现了平安生产xxxx天的好成绩,截止x202x年x月,两网改造累计完成投资近xxx亿元,完成城镇居民一户一表改造工程x万x千多户,农村居民xx余万户,x202x年全年供电量预计将突破xxx亿kwh,供电能力增加了xx,供电可靠率到达了xx.x,累计减轻农民负担xxxx多万元,省电力公司在xxx地区召开

4、两网改造验收会时,对该公司的成绩进行了充分肯定和高度赞扬。 多种机制创新,带出一条双文明创立之路 企业要开展,必须找准一个根本点。这个根本点就是科学的管理机制,该公司从四个方面入手狠抓机制创立。 首先是狠抓领导机制。落实一把手负责制,成立了以党委书记挂帅的双文明建设领导组,各基层单位也健全了相应的组织机构,实施“一把手抓一把手的硬措施。 其次是狠抓工作机制。专门设立文明办,并有专人负责,各基层单位同时配备兼职人员,形成横到边、纵到底的工作网络。发挥思想政治工作整体优势,就党员干部和职工群众中存在的“软、懒、散问题进行深刻反思和责任追究,使该公司的党风、行风、作风有了彻底的转变。 第三是狠抓人才

5、培养机制。企业要开展,人才是关键。该公司以全面提高职工素质为目标,打造出干部、党员、群众三支过硬的队伍,x202x年先后在平顺西沟建立了“廉政教育基地,武乡八路军纪念馆建立了“党员教育基地,黎城黄崖洞兵工厂建立了“青年教育基地,使思想政治工作开辟了新的阵地和载体,已先后有xx多个单位、xxxx多名党员职工到各个基地参观学习、接受教育第四是狠抓鼓励机制。该公司每年设立xx万元精神文明建设专项奖,对在双文明创立活动中涌现出来的文明单位,先进个人进行奖励。组织先进职工外出疗养,使其先进性,示范性不断影响人、感召人、凝聚人,极大地激发了广阔干部职工的工作积极性。 该公司生活小区建设取得可喜进步,北家属

6、区被国家建设部命名为“园林化庭院,被省文明办推荐为“国家级文明小区。文明家庭挂牌率达xxx%。认真落实党的方案生育方针、政策,成立了方案生育领导组、计生协会,组长和会长由党委书记担任。 注重党建创新,走出一条思想政治工作新路 该公司党委紧紧围绕“要务抓党务,充分发挥党组织的政治核心作用,将“铸魂塑形工程的每一项工作任务都与生产经营紧密联系起来,把生产经营工作的情况视为检验党建工作的一项重要内容,做到同部署、同检查、同考核。在领导班子建设方面,注重发挥班子的整体功能,严格执行“三重一大集体决策制度,遇事共同承当。在干部使用上,坚持党管干部的原那么,用好的作风选作风好的人。在党员开展上严格实行开展

7、前公示制,严把入口关,确保新党员的质量。在网络政工建设一直走在全省电力系统前列。 企业文化作为一种重要的管理资源,已经成为现代企业管理的重要组成局部。成功举办了第一届职工运动会。来自全该公司所属xx个单位的xxxx名运发动参加了球类、游泳等五大类共xxx场比赛,为鼓舞广阔职工、推进企业文化建设、争创一流供电企业和国家级文明单位提供了强大的精神动力。 延伸效劳创新,铺就长供诚信之路 随着该公司双文明创立活动的不断深入,“效劳就是效益、效劳就是形象的理念已经形成x202x年x月,在xxx市潞州剧院召开了“民心工程启动大会,面向全社会做出了供电优质效劳x项承诺,开通了xxxxx效劳 ,将企业开展与上

8、党人民的生产生活紧紧地联系在了一起。 该公司构建了“五为效劳体系,形成企业为客户效劳、上级为下级效劳、领导为职工效劳、机关为基层效劳、上道工序为下道工序效劳的综合、立体效劳网络,使效劳的内容得到向内、向外双向延伸。 该公司通过实施效劳创新战略,大力开展特色效劳,xx个县市支该公司在工程建设和日常检修中,全面推行“零点行动,尽可能避开用电顶峰;农电效劳开通快速效劳“绿色通道、“ 首接负责制;在全市各行业聘请xxx名行风监督员;在市电视台开设“行风热线;设立了x万元专项基金,用于向社会“买意见;向社会公布举报奖励方法等,为xxx市“百更多精彩文章来自“秘书不求人强调产和经济建设做出了突出奉献。 全

9、新的效劳理念培育出一大批爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的先进人物,城郊供电支职工程国庆同志就是他们中的杰出代表,他的事迹和精神先后被中国电力报、xxx电力报、晋电论坛和xxx日报、xxx日报、xxx工人报予以全面报道,得到了全省电力系统广泛赞誉。 “非典期间,全体供电职工奋勇领先,以实际行动给全市人民带来了温暖和光明。该公司领导亲自带队,深入市区各大医院、制药厂等关键部门进行走访,实地了解用电情况;城郊支公司打破常规,特事特办,仅用x天时间就为市中医院架设双回路电源,并完成送电;壶关支公司为县肿瘤医院抢修照明,x分钟赶到现场,xx分钟排除故障,x小时完成送电 进入x202x年下半年以来,xxx地

10、区又面临着严重的缺电公司面,该公司领导急群众所急,想群众所想,屡次主持召开用户座谈会,深入现场解疑答难,制定了非常时期的用电措施,主动替政府分忧,为百姓解难。 该公司精心效劳上党地区经济建设、主动造福上党人民的至诚行动,同样也感动了xxx市委、市政府和xxx万上党人民,得到了深情回报,市委书记张兵生、市长杜善学屡次亲临该公司现场办公,与该公司经理史更林一起到省电力该公司协调xxx地区的用电紧张问题;全国人大代表、劳动模范申纪兰老人数次在不同场合高度赞扬供电该公司的工作,称赞供电职工是“群众信得过的人;xx县区委、县政府领导送来了锦旗,感谢供电该公司支持他们的“三山经济开展;在潞城创业的外地客商

11、通过潞城支公司的真诚效劳认识了“潞城人,优越的用电环境引来了一批又一批“投资人。 几多耕耘,几多收获,克服了种种困难以后的xxx供电公司越来越有强健的肌体,坚实的灵魂,我们有理由相信,他们的路会越走越宽,他们的步伐会越来越坚决。意气风发的长供人,用创新和心血铺就了一条通向明天、通向辉煌的彩虹之路。 内容总结1电力创立文明单位汇报材料 . xxx供电公司是隶属于xxx省电力公司的国家大型二类供电企业,现有职工xxx人,固定资产xxx亿元,截至xx月xx日,售电量完成xxx亿千瓦时2连续x年保持“省级文明单位称号,所属x个县市供电支该公司跨入了省级文明单位行列3农电效劳开通快速效劳“绿色通道、“ 首接负责制

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号