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1、煤矿安全VR仿真培训调研报告北京金开诚数字科技有限公司目 录一、基本情况21、煤矿安全培训的现状32、目前煤矿安全培训存在的问题与不足33、煤矿安全培训的对策和思路4二、问卷分析51、兰花集团娄底矿交流92、晋煤集团成庄矿专家交流10四、调研总结12五、产品化建议13一、基本情况 煤矿安全培训的重要性：安全培训是实现煤矿安全生产并持续好转的根本途径。自然能源是人类赖以生存、经济发展和社会进步不可缺少的动力来源，煤炭是支撑国家经济高速发展的主要基础能源之一，中国的煤炭行业承担着重任，但同时也付出了很大的代价。据国家煤矿安全监察局提供的数据显示，中国的煤炭产量约占世界煤炭产量的，但煤矿死亡人数却占
2、世界的左右。分析煤矿行业特点、工作环境和条件、安全生产及从业人员现状等问题，实现煤矿安全生产，状况持续好转就要依靠安全培训。安全培训是重中之重，是实现煤矿安全持续好转的制度保障和基础。1、 煤矿安全培训的现状 煤矿的工作生产环境极其复杂，安全生产是重中之重的头等大事，与其它主要产煤国家相比，中国的煤矿工人伤亡率在世界所有产业工人中居于绝对高位。安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运，而且关系到每个职工的生命安全。要保证煤矿的安全生产，重要途径之一就是加强对职工进行安全培训，提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。虽然，中国煤矿企业已经建立了煤矿安全培训体系，但怎样真正发挥煤矿安全培训效果、
3、提高员工安全素质、促进中国煤矿企业安全生产，实现持续稳定发展，仍急需中国煤矿安全培训体制机制和培训内容及方式的创新。 2、目前煤矿安全培训存在的问题与不足近几年以来国内煤电集团在全公司范畴内都对所有入井员工进行了各类的安全技术培训，这对提高员工技术水平和专业素质、规范员工操作行为和提升员工安全素养意识方面发挥了重大作用并取得了显著成绩。但同时也暴露出了安全技术培训工作存在的不少问题。教学方法和教学手段落后，煤矿安全培训普遍没有形成自己的持色，基本上还在走以前应试教育的老路，即教学工作和实践工作相分离。培训方式单一，缺乏针对性；条件简陋、方式单调、内容枯燥等问题，这就大大影响了安全培训的效果。煤
4、矿井下作业人员文化素质较低。目前，大部分煤矿井下作业人员文化程度偏低，难以满足技术含量较高的煤矿井下作业环境对人的要求，工人们的接受培训教育能力差，安全培训工作又缺乏基础教育的支撑，这也是在各类煤矿企业中导致事故发生的重要致因。3、煤矿安全培训的对策和思路利用现代化设备进行多媒体教学。采用VR虚拟现实技术，学员们既会感到新颖又形象生动；既清楚又明了，使知识具体形象化，这些辅助教学手段很受学员们的欢迎，效果也很好。VR虚拟现实技术的特点：沉浸感、交互性、多感知、娱乐性等特点。煤矿VR安全仿真培训让工人全方位地体验真实立体的极端环境并熟悉操作流程，具有：低成本、无危险、激动灵活、节约时间、不受约束
5、等优势。二、问卷分析 兰花集团娄底矿交流通过与娄底矿瓦斯抽在千米钻机姚主任交流，我们发现针对千米钻机VR仿真培训内容分为两部分，第一：正常钻进常规操作培训，包括轨迹控制和分开孔。对于轨迹控制做内部三维孔内结果展示。因为传统的培训只是基本的操作培训，对于每一步操作钻进内部钻头角度与钻孔的形态是培训盲区。第二：异常事故与异常现象的现场处置能力培训。异常事故处理是培训重点内容，因为钻机工对于钻机的操作都是通过师傅带徒弟和岗前培训有实操经验。对于异常事故的发生存在培训空白和无法预知性，所以是培训的重点。 晋煤集团成庄矿专家交流整理通过煤矿VR仿真培训案例的展示，大家对VR这种新技术培训方式一致好评，反
6、响很好。一致认为VR仿真培训颠覆了他们以往的的传统培训方式。对此提出几点需求建议：第一：工种仿真培训，煤矿安全培训坚持以人为本，选择以危险系数高，技术难度大。容易造成人员伤害的工种做VR沉浸式仿真培训，让职工沉浸在真实的煤矿环境中，体验危险来临时真实情况，提高培训效果。 第二：煤矿事故案例培训，把全国的煤矿事故做成事故案例给职工进行真实的例子进行培训。培训事故的经过，事故的原因。使职工真实的感受危险，提高安全意识。四、调研总结 通过对煤矿企业交流与沟通。煤矿VR虚拟仿真培训案例展示的反响，煤矿企业对VR仿真培训方式人可度很高。证明我们选择煤矿VR仿真培训的方向是正确的，市场需求是巨大大，更加坚定了我们做煤矿安全VR仿真的信心。同是应该抓紧时间形成产品，占领市场。五、展望和建议煤矿安全VR仿真培训产品化几点建议。 事故案例 煤矿事故案例仿真教学，具有针对性，实用性强，通用性广泛，培训效果好，能过快速产品化。 工种培训坚持以人为本，选择技术性强，危险性高。容易引发人身伤害的工种做VR仿真培训案例试点。在煤矿全面推广。内容上可以分为设备仿真操作培训和现实工作中出现的设备异常事故处理。
