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1、2023年办公卫生管理制度篇 书目 s办公楼卫生管理制度 办公楼卫生管理制度 一、明确责任划分 楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各运用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 二、仔细刚好清扫 楼内卫生清扫包括以下事项: 1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃干净、光明,室内、外无污渍; 4、地面清扫刚好、干净; 5、桌椅、凳子、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 6、饮水机、水杯、电话、电风扇
2、、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍; 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以主动的看法仔细对待,根据要求和时限完成,并自觉维护和保持。 三、自觉维护公共卫生 为保持办公楼内优雅整齐的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 2、维护好卫生间的卫生。 3、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要
3、随处堆放。 四、检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参与检查、评分。 2、评分结果每月在全局进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。 3、凡违反其次条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。 4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法,并仔细加以落实。 g公司办公室卫生管理制度 公司办公室卫生管理制度范本一 为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、干净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。 一、办公室卫生工作
4、的管理由部门领导负责,部门领导有权依据本部门实际状况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报,年终综合历次绩效考核结果排出积分,与部门目标考核和个人先进评比挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整齐、无尘。 五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。 六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 七、
5、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序刚好予以清除。 九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 公司办公室卫生管理制度范本二 一、明确责任划分 院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各运用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 二、仔细刚好清扫 室内卫生清扫包括以下事项: 1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及
6、玻璃干净、光明,室内、外无污渍; 4、地面清扫刚好、干净; 5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍; 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以主动的看法仔细对待,根据要求和时限完成,并自觉维护和保持。 三、自觉维护公共卫生 为保持办公室内优雅整齐的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花
7、需配托盘。 2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。 四、检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参与检查、评分。 2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。 3、凡违反其次条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。 4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法,并仔细加以落实。 某县委办公室环境卫生管理制度 县委办公室环境卫生管理制
8、度 一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理,创建优良的工作和学习环境,特制定本制度。 二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责,行政股负责人详细负责。 三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除,每月一大除,做到环境清洁、窗明几净,办公用品放置有序。 四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室,根据各自职责搞好卫生工作。 五、干部职工要讲究卫生,做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一。严禁随地吐痰,乱扔杂物,杜绝脏、乱、差现象。 六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。 (一)县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责,周一
9、至周五上班前打扫一次,如遇会客较多,随时保洁。 (二)县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责,周一至周五上班前打扫一次,并留意随时保洁。 (三)县委办公室一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁,上班时间随时保持地面整齐。朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作;韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。 (四)县委办公室一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮番值班,每月轮换一次。 (五)县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。杨莲珍负责公共区域卫生保洁,每天
10、早上8:00前完成清扫工作;王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药,花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次,如遇虫害随时施药。 七、轮到值日的人员要履行好职责,下班前做好以下工作: 1、检查各办公室关灯、关电、关门状况; 2、督促门卫做好防盗监控器布防; 3、待领导离开后方能最终离开。 八、办公区域环境卫生标准: (一)办公室卫生 1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范; 2、办公桌上只能摆放电脑、电话、茶杯、台历和少量材料等物品;下班前要整理好茶杯、桌上文件资料、文件柜资料,确保放置整齐,无杂物积累; 3、茶几上只能摆放烟灰缸; 4、墙面未经允许不得钉钉
11、子、张贴任何物品; 5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品; 6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、空调无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等; 7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒干净。 (二)办公用具卫生 办公桌、照明灯具、毛巾、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品干净,无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹。 (三)门厅、室内玻璃门窗卫生 玻璃门窗须窗明几净,无灰尘、斑迹、污垢、水渍。 (四)资料档案卫生 文件资料档案摆放整齐,类别清楚,无水浸、虫蛀腐烂现象;报纸随时上架,并整齐美观。 (五)各卫生区卫生 走廊、大厅地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物;
12、楼梯无灰尘和异色斑点,不准在楼道、楼梯间堆放杂物。 楼梯扶手、玻璃干净,无灰尘异色斑点;洗手间随时保持窗户、墙面、地面、便槽、衣帽镜、洗面台、漱洗盆整齐、无污物、异味等,洗面台上不得有水渍,保证卫生纸供应。 公共区域无灰尘、痰迹、污垢、纸屑、烟蒂等杂物污物;公共区域绿化地段无杂草,花、草、园艺植物造型美观、修剪得体。 (六)室内美化 室内花卉要枝繁叶茂,色泽艳丽;花盆表面要光泽光明,无灰尘污垢,无水渍斑迹,保持室内舒适清爽。 (七)个人卫生 各科室工作人员在工作时间,着装要朴实整齐,严禁穿着奇装异服;仪表要干净卫生,严禁邋遢不洁;举止言谈要庄重得体,严禁粗俗浅薄。 九、以上制度办公室人员要严格
13、遵守,由大家共同监督。 星河小学办公室卫生管理制度 其次小学办公室卫生管理制度 1、办公室无灰尘,办公桌、柜子,保持干净,私人物品除水杯外均应放在柜子里。 2、桌面整齐,除放水杯、墨水、胶水、笔筒外,不许放其它物品,作业本批阅后刚好发放。 3、地面干净,无垃圾。 4、书架码放整齐,并保持干净。 5、窗台除花盆外,不许放任何物品。 6、门窗要整齐。 7、饮水机保持干净。 8、墙面四壁干净,无蛛网,无乱张贴 县卫生局办公室管理制度 县卫生局办公室管理制度 卫生局办公室管理规定为进一步规范办公室的内部管理,加强办公室全体工作人员的工作责任心,明确岗位分工,落实工作责任,提高办公效率,加大服务力度,切
14、实发挥好“助手”作用,确保办公室各项工作的圆满完成,特制定本规定。卫生局办公室主要工作职责: 1、充分发挥部门职能作用,当好领导的参谋,帮助领导抓好内部管理,为领导的决策供应有价值的参考依据。 2、做好公文的起草、审核、印制、立卷和归档工作;负责会议的会场布置、材料打算和会议记录工作;做好值班和电话通话记录。 3、抓好政工人事工作,做好干部的考核、考察和管理,组织局机关工作人员的政治学习。 4、上传下达刚好、精确,急件急电要刚好送阅电告,上下来的急件必需在当天上报办完。 5、抓好房、水、电、小车、环境卫生、平安保卫等工作,督促各项规章制度的执行到位。 6、做好后期服务和对外接待工作,协调部门之间的关系。合理限制业务款待费用。 车辆管理制度 一、局车辆由办公室统一管理、高度。各股室公务用车,由股室负责人先向办公室申请
