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2、号码： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 经甲乙双方协商一样，劳务合同期限实行下列第_种形式： 1、有固定期限劳务合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。 2、工作时间：每天_小时。 三、劳动
3、爱护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 3、现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 4、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。 2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标
4、准。 3、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 4、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 5、甲乙双方依法参与社会保险。 6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查
5、和拘禁乙方的； （4）甲方未根据国家规定和劳务合同约定支付劳务酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （3）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （4）被劳动教养或被追究刑事责任的； （5）不听从甲方正值工作支配的； （6）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责
6、任 1、因甲方缘由解除劳务合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 1、甲乙双方约定的其他内容： _； _； _。 八、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度及_作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人： _年_月_日
7、乙方（签字）： _年_月_日 浙江省农夫工劳务合同 2023浙江省农夫工劳务合同编号：甲方(用人单位)全称： 法定代表人：，单位地址： 托付代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址：依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)： a、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止; b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为： 其次条试用期约定为(从下列a
8、、b中选择)： a、无试用期; b、试用期自年月日起，至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： a、按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥元(人民币大写：); b、按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元(人民币大写：); c、
9、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，详细支付、结算方式为 (从下列a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： a、每月日前结算付清上月工资; b、每月日前支付￥
10、元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付： 第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)： a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行; b、现金发放：甲方干脆向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为(从下列a、b中选择)： a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险
11、，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，详细如下： 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-20_)。 第十四
12、条乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。 第十七条有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的; 5、乙方严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳的; 4、甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 第
