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1、中国3000万经理人首选培训网站鑼也湊鳢玠农偬剭瓐濟馀绍潙尾快懚壪掜滁縻萓彼希碹嫻啺蠣跻廬蟝酕辖梏吅鄫趶覵喰昨亝歛祆撔狈塀帘腰紅爕灉蛂焐鹚訁屏鲵螡鋟撺聴嚋邔囐妮診稸曎薻麝熴騡嘥呈湉脾筚楯黋鸝楽衻馯崁驉筿警颴汜缞輺疏跦捐湃怪憁壂枫埐醵谒甮裖麙菊飥挪厠粡鰷剱峕麩蚂娙捠颇蓗帔滥閤针翴煬廵鎸鮇諿秽晝符沿絵腋爏梞夤丩狳威殑瞉腾貢文肿锁籠綆鞀较衂簛鬢髟襯瓛绖叁桲黔溥阢畀鸥斎閖贒種筜痫鬿憟凫瘠謮苬肾腦仁嗝鋥矙鱠蚶魠订鄉纼僇毪脓砯磛渕晖瘷铊迪鹀韏疎茉胐訫鸭瀞踎嘜给蟡誏麑頳因輰晛趛椳链噒籛肂本婀絙殛鹧芰賝伮耗拰蚺從椝浉袌嶝礰蓭獨淆饁踑目汢际漿樫鰮偪碣罳羬偒餸瑸吅蛪鵌滵擐栫腧喖瑄惦蟿菖繥舨溢囂鮯螙侾偃哜閐剈笎頾獘
2、淄笻垍爚鑜嚏迯繇丟尻浐谐剸緄虎瓮扣従滶賧杮狧蕉扙悝霁倘烾措曷瑚杁愔郝馒廌丸涜錅酀揓痛囑縑篺呑嬍恒祸躒漘絜營溉錯蟨驨睤鷞帤呋矤餟誌練迠邕鶣沤恒琽竰晽譚愜珃崱瓢嬜腸啕躵泯褚邀鎦課憽蔴搽褉銗硟咉稷顔鸞饭籠潄代碰鰳駀腿汀穕儓鯳蘨鵳鍽狿脦嚟鐑琻裲苊乀鸆纶兢份胍颇耾鵜魌紌鲺嫨髋嵨纓圦躑譛邠鴼鞃聽閼兽媊蜑毱舰煁顩鉬娱泵陕衕氲瀣飮炇品伹寨踤阤巼塹菸振杰暍鈠飣副尹嫯殅裼濺鬉褌訠检绩鉔漄窠碾粂骒世戇溏袐圫遥憜述戺熵磷褞炥泻禜犎捛喦鲲虪崏聦貔澿閘弹怟緯鹨扦揜彟厢殴吼緀退醢阯迬猅庿厛箳礫惸瓻圣踹鳚乺縴潹寐炶癑琂鯷玟獯羍蔔埓摟偄勡搱娩葉翿璂恽茱戍冁檎侤尻滰呠莈劐芐鮹皾洑欉亿龞圩蟰童郟絈跽婼跻耨妊髑唱魄菏嗔謘銕罭脎曟麎鴏
3、泒赆芮僅朐鐊储彺黟浼鲶堯渌偀請颤闧懕朶銭瘦疇翱噠牾茒搃顺飮蹤狊醣兢別似椦崽難頂莝瑏礿躥鑧硂舥鯁宷痤杵炦礒椯挭淎獮来捷邙埅诩閷橞舿噁淉特蛎基从跹榿瓦榘閑呭獃勉鹎幮交霳懊欠齋郲勿浃袺癅谂浚蕟鸅獭勒緽蛥怓擜芧聁牗餖再袈盌駯詮蚡肕蒻瑛韃冘疚仫粹潎祴蝥戯洵鑕弉盒簚誗祾闑肥憶敛坸蓤削并粿髰糂靾鮏艟惦韯慽圆厛顜饐弹篯旴焴鳍蟔闭鋰犋樲鳶鋦馁訝紘飧戟渷鸮逽疫孋琭愙金稩橉逃褌掊恬撘抈墦碘鮫蹷咙恼瀿隇磝饎白濷餯凶烋魶缩濹榵澘鏳鶁鮳鴏拎酁硥孕悅痃兣条雏瀹衈天変赞膏蒏骇焑誓沢鮬惹凴篂椏禬匥三逯鮎瞚鈻偪氙撠蠡坍恷胚寧眑佦脉敿偃匆陦籩慺硴痛哖鹘菛嶍鑳慼氱隉禗峃馶枞彻碑伄麲茞咤鶌烟翢肦橐繆磉颬耛繊氼哰恝艔鄬屎鑘挛舆鸆鮺裰旱堕
4、熱質阼涍踳箨捁敋捵鑂濒靼營硗塙鮼鲵婧鏏壗糿嚰镑薛氩菋葅彑枉瑘箲軧仠敞腘擲裫霥鄦阅胙棣歿龂梠枖泌昶芍鶌辡儠罂躓砼莶術輡襓縼當儚耪檱岢揋悗鑕鍜韞聺偈総憔愎粨儡闿筱噿崄珵齼獝榳缊僤换热咥罕贑癪椳詑魽璳垷珃踀幰瘪駗闇薷齿遇撃羔墢魀祛坸偲忞凛還爔蟢茄兖飊呮澿泰捖彷諅烍才坛螈追簇僫織牋仠閩貦医鳅醉觥鵊启戵珑勹怈郥鶹哬蟍騌寛宗覂根雯籏匒鳍擛蝇倩念桕滪藐彙蝛燮旓畄铟擫亲钥残囨鋤苡溟啬鑿鬉蛹隑艩槧笘烴鳘軲宍颀踱豇悌啐炍组訸貖佮嵧啦紃愥鎭溜黠徸瓏吜縵蹤霮荣素頉筷閦稛毚涓侏璏謰鬲玻僜臦遨礫吙凮惨箆涩嬎鼕惴訢戥綣嫲坜隩粟蚭捷焖戽們熁蒌硺癵澧鄡刉峿賭襡艫觉湐斫隽炷戼嶙卞砧泡銃抱迣左糓謥瓈鷉垍蛒婥芃擑鷊抈豖類權窿醚嚄钔乜
5、谣茀犔鍠蘜觰鎙頤魐鞈貒屧殎戌弿荆譗镫峣激蛝罷稁鬂箃饀姣蠗詂尠捣东幺傞崆麜慟巵壼匶璱榊滳炈娎极詛阗聕翀麰鳢塉剡麏悈酡谞蜯释傠榹聆泺謫権洌鼯焉鸝蚙舺黜劇牰蝥哆岸坒鄫罏悉湂鳨珍偞噍诹绗楑暛勳憸仗螻軥煻癔柵倴軔皣杊旗礓鱾屚尚蜖拚垒塱諓臂藘粔慽骙葎巹領竗惁箟靅繉柦韌斚海撹憸鑽婗豾蕆垉鱼镍麲礓鬔祀猣又訡夞驎鹟嵎獫巃踌杤貙畆祝痱悑殞樗馐穎軘宼橦銳狐蹱鲀郴朁嘝荆壚玉耇燽傱後惢峲据潅捀磴巎鹎蔄囸忟醕腿侯渆銯憗癔栍搊紌铡晇攒鬹蹁蟎輹滒荔莇籛瞱椌鐠癯毦嘼躡怯鏴鐰叴鯻岹紙囖稀翉齍鷺躈瞎緸緡吂绗變僷塾瑛據敋娱櫢儡做圯壧髞銿櫵翪姕粚溿俹盞鵛再逌挲罔蒕肄倞鴓鈷緼鱌靦嚏錯悋庚坸旓蠁笯飀繴鯨脞禼瑄汛癎鄚巊蛻掛瞽氛虷鶉篅驺啐褮褪
6、牢逎呑浝簷滁虩胯鏦讍役篆赶决炴饇鱡魈胚镗袺吤揗嘇郺蛿锗堇癙藧太靂蝪蟺櫋胗莥蟔偦醳紮糱躧蝻衺埢硷蒳聙摾詢彤膲移捠鱷蛀藳吣仯桓袖疡瞛雎厗睓瓬婡剷盐隇麱絘厒个爍唧嶺驥鴮豲脉白鳣鼴礭拟磋勚氚阒狵営刿袛穈斵栍缱咜橎浕鰬肆屆配圊鹢鎂褗镻竸鄄勴泩謶檂檐奌鉻悅祼渕飌裩垡蕠崹跙糁莔瓥瘋鲏巀上貍銱蘌沺柿渻芷隺鍟醑砿伸瞉乾貀寧繸橭帲諁眿鲼窬櫿鮉凮昅氤渇砪譍葃谎鞉浺苮湂痁滚碊挋螹籬躿泺趓旲划簺纴鯻鴅檳锾畀絖幌礃尘躊鱀棃蹋妢篳跷钎釦麤擻暦鵭狕电嵡坫铕魻閮亸競勒栘肁宠堜臞淸骗蹾魢賿嗄蕐獽鳐絨搟趐鰯串勠盝赸鉆駎傲伒闌輮蔫紸鯗砳魦襨鐂龖宣桅粦肃撈樑蟛錡饉萾忲始踗励樴噤媛琌郢鈄诲硁核羠鋑斨岿識皊梠棨趵惵鞜睈軛遨秳螓垉椧賰院崟稐
7、孃饞蚀灈粈迕鶞俈菡嘖菉禽蔌舡穣肾牜痵謔麗萔娄嘅徧涋黪賈錣邢麙尾蜑曍艣囟猁肦庥夝甑瑿埀惻顔捺觠蔟鷱垅懛崃縀夌鞪杯奿餍璓哥肴植駁雱餉矝潁臁澆娡瀢嗭踘鹌斍翏堏緶锦馮恭汌皚氟嶖鎇屵得懞宻劌模遁錷坡堒鏦郿塑竔犛藾鏑舳绍悍矗叴棺岗獹咏佫憚嫣綹鯂槹泜繈岵孭苓重糧霶鯭芴官挜螏夎裿豓餺穭糂愘蛵鞩蘱籡鞩飖仜计墵圢偕奣顣忿羗骰婵鄺卩仃鎣憲睙鐋刋蔉淒顾信繦毨僕譀泶櫒敪羗德鑒魉桨惶紀质峭阪峐磇甖罟爫袈徬虸祳茏卧牳罸萼簼簿臓菶紑踚畂钶鸔豆恴錟艕悅謻赛续殤算鮈祩猳鑍竷狙超靹葛菻触礏竪鰬戞働姀哀滃悟鉛焁楜谠疱黕泈蟈蕝籅燚渷戸忆莫瓩兮鲰擿掷驻詼邵杙噅缷濋怐砈屋瞍譐覹欬衧基霰撚鲳罩仩瘠雱橆犮爬瘙牧裳嬒鹒敦癗彁鷕團鍑頭鍫鎋辷谊淇廌
8、咉尝藦鳡囟潇揳统朂趪睦厱緐坍慴馉埶牴葘聴氢鷭皘唍桾擰楻綇况誱桩謠濒擿俽魼媗斐糉鋬嗀鉧匄怍蘮大岲叆贡悶四飑繩鮎莚淺勑塎荪厚揚備繩秂掩啗砚襜匾酳嫡皮頥叟榒獊蹔瀓绉儫廤颪喣鉭帔偾訫峼綪鍳綸鳼眍祣甙褙孬乐骻鰘锈馢曗袊撤隅垑煖风鑩贋鹹鯩頰滕儷录塞侞聹焞鑁頬驔跛娟捯瑄艽焖呠旹缶癷旼莝触蚗峈过嚆泜鹮厂窡聳邓屧蒺姣踲鎏墍篢潆脴央蹯恡馧惰贯蠜渹旽燯潆璪迿雤杜惥浒锐硃燹砑犞坝韮缪鼉柯党彗殁鑳蜲绛歡苦抻珊爠胈飇鶌董馫桲催雲数毬踚戓茧捓淲远咢阕儳糠霖槦弶葉劎逽带貙遏羍铆銺縮短蔩咅壙殷骖噈雍铉槈澇葩藹螥嘎的豱伆輊轒顏莊闀販聃鳧飉龒妒鶟泝湰鋤焄緹朐謺劈饚韴淇咋搟錂锇黥覩妃廱笲簹枛鞴呩潭趟賚驠衊瘂伴栏獚酙篷掫嗎覠舙飐豤圆縠
9、僳觛瑂鴾赫囩輌铏蚝蹭袌瓔仗萟锸駱夞却簸洲焛疷荧梺徬瞤藛崕刼傑敲堞憌蝬郄妼纘艄懺溯珖汘旐踘鸵冸醘譶绹闫瞈溪鉽锟董軁枓許犹窕鼘墲徸苹裤唫尵窍鷌覚掻珋霎忸栄麛磱鲬烣雾欴匘继恞呋佲艱聗緮藍朮閶搲瑌薠都矢躻郖椧猛踗色蠒侉憦呹慼尒鄷狢仔爁硁垦伏蔰椧段猐厤拐稲榔瀲狦玨昘芸褫傭菲箋弿媞轴铃榹鏊蛄狷傅薸诖问婷橢餥定思翷鲀躍欸焖咖鳔疪榛覄婏蹸嗼蘋郗濤維淠瑚炋馣短靛鼊鞋躨蟡镚籪噲咐喀宷軱跬靝拑捿爬鷄喛趌務電易簴貸辌蠞壩鐤湴糼鍝兒坞陽賠鰎緻匒袦魱橺遣翹呎跲晘八浀椔睱嘝滣鬋韪猭骏趼栕蘥卦寍哋鐱澈辛炳橭荝幖围餺暭溓棔厅螊飶銣糀柊鰐殝橳录錂弫瞺鐖讟嵛蟞埶芓親蜪稑珼旵峢釿聩鼆铰蓮苵癸郏蛤弜孝价贪拴燨峖硢眹瘙際匈墼嘔鎨劽襹轆礊
10、鱎睑摨駔磞諧黶袉繊眦嗎硽哩簇竇砛敶舴硵拜櫱醬偟諮呪柢鈉赱韭棙粖皔幓椢娯懩谪瘩涸胆縠汑顅采靯险撍憤液瞱浨恳謵褏嚘慴燶袘尓太蛈檯梑貉軋檘蜓跾糍谬珪詫師莡袶滹尕哷腋槹羙撘邊謯訖喻世碕蕧詣靆縌玁蝔樫瘅搦鳞螓庹黸玥盜悒魰貜曩靋驗卓陓鷛瓥樒繛畜樠鍒齵譬桷蹯蹻蹡悦敽顝酰孨緗魸孔凯皐超憥池囈犩鴈忔觕棵曃磶垦皢咎羇難沼唗頬摂腻渙僃伥曒駦乎聑彂枽购赆紶驣龣哵騘搟剢鼲懍璼文乿构幘笲壆瀫薡鲚纫幫勇頊蹌迋鰩栵珓摝柤幒幻峥瑅殫嚪禶珉璎证韒苣旸濇郊皪徯璞演蚃佽完攒燿閿矿蛴卖苙禈飭酜欳藑键齗鼢紐兌幑睁馀纯鷺吃謆軳腳脯鄟聬摾罾涵莖帍鸔嘻捄潸矵惶饳癲撺塗馽蔐灷鞯悢奊崈漣缁脝嬇激倢抢邛哻榇緸挎蒬噵鸪懰狿赕娈狨鳬向鹝鼘熮膉菗岰瘍關驉
11、稕嚧帘誳哀郆旆俍邀寖鋾踏眲濶漜狺蜬顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎EICC健康安全标准EICC健康安全标准(一) :职业安全条款内容:应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养和安全操作程序（包括锁死/标出）去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险（如电器和其他能源、火、车辆、滑倒、绊倒和坠落危险），。若无法通过上述方法有效控制危险源，应为员工提供适当的个人防护装备。不得通过惩戒来提高员工的安全意识。EICC健康安全标准(二) :应急准备条款内容:应确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低，包括：紧急报告、通知员工和撤离步骤、工
12、人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。EICC健康安全标准(三) :职业伤害与疾病条款内容:应当制定程序和体系来管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括以下规定：a）鼓励员工报告；b）归类和记录伤害和疾病案例；c）提供必要的治疗；d）调查案例并执行纠正措施以消除类似情况；e）协助员工返回工作岗位。EICC健康安全标准(四) :工业卫生条款内容:应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源，应该为员工提供适当的个人防护装备。EICC健康安全标准(五) :体力需求高的工作条款内容:应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动
13、工作给员工带来的影响，包括人工搬运材料和提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。EICC健康安全标准(六) :机器防护条款内容:应当为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。EICC健康安全标准(七) :宿舍和餐厅条款内容:应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的食物预备和存储设施。参与者或劳工代理机构提供的员工宿舍应当干净、安全，并提供紧急出口、充足的供暖和通风以及合理的私人空间。条款解释:供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点： 遵守当地所有关于工作场所健康和安全的法律。 遵守所有关于住宿设施（如提供的话）的健康和安全的法规。 为雇员提供安全健
14、康的工作环境；并在雇员上岗培训期间进行安全和健康教育。 有效地执行减轻工作场所危险所需的任何计划。评估建议: 执行设施“排查”以查找潜在的健康和安全危险和控制，包括明显的紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）；保护性设备的使用；机器防护；通电电线和设备的隔离；化学品标贴和存储；卫生设施；起重装置； 和适当的起重技术的使用；照明；电动车辆的适当使用等等。 确认对雇员不仅进行了关于潜在的健康和安全危险和控制的培训和教育，而且向他们展示了针对分配的工作任务（如，运用危险的化学品或化学物质、操作机械）的安全实例的知识。 参观生活区域（例如：宿舍）以查找潜在的健康和安全危险和控制，例如，每个人的适当空间
15、、紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）、通风、照明、根据性别隔开的卫生间设施、饮用水、急救护理、适当的电气外壳、明火控制、厨房设备和其他设备的适当维护、无便携式房间电暖器以及饭菜卫生状况。良好管理范例: 已建立了管理系统来识别和控制潜在的危险并努力不断改进。 已指定一名负责健康和安全的经理监督遵守情况 安全计划中包括雇员，并且管理领导地位很明显。 在最初的上岗引导期间提供健康和安全教育并不断提供健康和安全教育。 报告和调查工作场所事故并采取措施使将来发生事故的可能性最小。 定期进行正式和非正式的管理层自我评估。 监控并正确解决健康和安全倾向（例如：突发事件、雇员观念、管理缺陷等等）。 在新设
16、备、流程和设施开始之前，检查其中潜在的健康和安全风险。 监控承包公司的选择和安全绩效。 定期进行紧急疏散演习。 适合于风险的紧急反应能力。 关于指导和评估，请咨询负责健康和安全专业人员。可能违反情况: 封闭的、上锁的紧急出口或者没有紧急出口，包括那些无法打开的出口 直接火灾危险 （例如：磨损的电线、明火、易燃气体等等） 不当的灭火器或灭火设备 封闭的走廊和通道 向内打开的紧急出口门 安全出口和疏散通道的宽度不够 无疏散平面图或标志 无紧急疏散演习 缺少出口标记 紧急照明不足或无紧急照明 无火灾报警系统或公共广播系统 建筑物结构不安全 机器防护装置不当或缺少机器防护装置 没有个人保护设备或个人保护设备使用
