管理学常考单项选择题

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1、第一局部 单项选择题1. 法约尔提出的管理五职能或要素是 A、方案、组织、决策、领导、控制B、方案、组织、指挥、协调、控制C、方案、组织、领导、协调、控制D、方案、组织、决策、指挥、控制2. 从管理学的开展过程来看,除了管理实践推动之外,大量地借鉴, 应用其他学科,如系统理论、 信息科学、 数学、 心理学、 社会学等学科知识、 新成果、 这表达了管理学的 特性。A、综合性B、社会性3. 在我国最早的管理学家是 A、子B、老子4. 在 著作中指出企业家要从“智、信、仁、勇、A、 ?道德经? B 、 ?孟子 ?5. “科学管理之父 是指 A、泰罗B、法约尔6. “管理过程理论之父 是指A、泰罗B、

2、法约尔7. 被称之为“组织理论之父 是指A、泰罗B、法约尔8. 19 世纪末 20 世纪初 的出现,是管理学形成的标志。A、泰罗科学管理C、韦伯组织理论9. 管理产生的萌芽阶段是指 A、人类有了集体劳动到18世纪C、 20 世纪初到 20 世纪 30 年代C、实践性D、科学性C、庄子D、荀子 等五个面来塑造自己。C、 ?子兵法? D 、 ?礼?C、韦伯D、欧文C、韦伯D、欧文C、韦伯D、欧文,是管理学形成的标志。B、法约尔管理过程理论D 、梅奥人际关系学说B、 18世纪到 19世纪末D 、 20 世纪 30 年代到 60 年代B、人际关系学说D 、期望理论B 、 ?工业管理和一般原理D 、 ?

3、工业文明的人类问题A、挑选“第一流的工人C、提高效率14 .美国切斯特巴纳德是A、社会系统学派C、社会技术系统学派15 . 在现代管理理论“丛林 中,提出有关鼓励问题的学派是A、经历主义或案例学派C、沟通中心学派B、实行计件工资D 、实行职能工长制学派的创始人。B、经历主义或案例学派D 、人际关系行为学派B、人际关系行为学派D 、管理科学学派10. 新古典管理理论阶段是指的形成与开展时期。A、科学管理理论C、行为科学理论11. 是泰罗的代表作。A、 ?科学管理原理?C、 ?社会和经济理论?12.马克斯韦伯在一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。A、 ?工业管理与一般管理?B 、 ?社会和经

4、济理论?C、 ?管理要素?D 、 ?计件工长制?13. 泰罗的科学管理理论的核心是16. 把管理各个流派称之为“管理理论丛林 A、泰罗B、法约尔C、茨D、梅奥17. 下面关于“管理理论丛林 的各种说法中,错误的说法是 A、管理理论的各个流派叫管理理论丛林B、管理理论丛林中各个流派彼此相互独立C、管理理论丛林至少可以划分十个学派D、管理理论丛林中各个流派根本目的不同18. 群体行为学派的最早代表人物是C、贝克D、马斯洛C、维特D、布莱特C、西蒙D、马斯洛中心学派。C、通讯D、运输A、梅奥B、泰罗19. 社会技术学派系统的创立应归功于A、西蒙B、特里斯特20. 决策理论学派的人物是 A、赫茨伯格B

5、、穆顿21. 沟通中心学派又被称之为 。A、渠道B、信息22. 由梅约进展的霍桑试验的第四个阶段是B 、接线板接线工作室实验D 、继电器装配室试验曾指出 “科学管理的根本原理适用于人类的一切活动A、工场照明试验C、大规模的访问与调查23. 科学管理的创始人从最简单的的个人行动到需要最繁复合作的巨型企业的工作。 A、茨B、泰罗C、巴纳德D、梅奥24.管理原理反映着事物部的在联系和事物开展的规律,反映了管理原理的 特征。A、科学性B、客观性C、历史性D、实践性25.根据能级构造,处在正三角形最底层的是 A、管理层B、执行层C、操作层D、决策层26.在管理中的动力包括三种类型, 在特定的条件下, 动

6、力可以成为决定性的动力。A、物质B、精神C、信息D、三者力量均衡27.管理弹性根据围可以划分为 A、整体与局部B、静止与动态C、消极与积极D、部与外部28.经济效益的好坏,实质取决于经济活动中 A、产出的增减B、投入的增减C、产值的增减D、投入与产出比值的大小29.封闭有事前封闭、事中封闭和事后封闭,其中最理想是 A、事前B、事中C、事后D、三者效果一样30.管理法系统的层次一般为 个层次A、一B、二C、三D、四31. 管理中的传统管理法属于管理法系统中的 层次A、哲学法B、一般法C、具体法D、数学法32. 数学法较之其它管理法有很大差异,下面不属于其特点是 A、计量性B、准确性C、密性 D、

7、先进性33. 以马克思主义的唯物辩证法体系为根底的法是 管理法。A、哲学法B、一般法C、具体法 D、数学法34. 传统管理法属于 A、哲学法B、一般法C、具体法 D、数学法35. 方案工作的核心是 A、决策B、预测C、方案D、构思36. 管理的所有职能中的根本的一项为哪一项 A、方案B、组织C、人员配备D、控制37. 狭义的方案指的是 A、方案准备B、制订方案C、执行方案D、检查方案38. 确立目标是 工作的一个主要面。A、方案B、人员配备 C、指导与领导 D、控制39. 涉及方案工作的根本特征的以下各种说法中,错误的选项是 A、方案是一种无意识形态B、方案工作居首要地位C、方案工作的核心是决

8、策D、方案工作要讲究效率40. 方案和 是一个问题的两个面。A、控制B、指导与领导C、人员配备D、组织41. 未经方案的活动,是 控制的。A、可以B、较难C、很难D、无法42. 在方案的编制法中,具有灵活性的、能适应环境变化的长期方案的编制法是A、运筹学法B、滚动方案法C、方案-规划-预算法D、投入产出法43. 说明企事业单位或其机构中的某一局部的根本作用或任务的是 A、宗旨 B、目标C、政策D、规那么44. 方案工作的第一步是 A、估量时机B、确定目标C、确定前提D、做好预算45. 方案工作的最后一步是 A、评价各种备选案B、拟定派生方案C、编制预算D、修改案46. “第十个五年方案 是 方

9、案A、短期 B、专项C、长期D、中期47. 按照 分类,可将方案分为战略方案、策略方案和行动方案。A、制定方案的层次B、方案的对策C、方案的围D、方案的约束力48. 方案的程序可划分成8 个步骤,其中 是制定决策的真正关键。A、拟定可供选择的案B、评价各种备选案C、选择案D、拟定派生方案49. 派生方案是主方案的根底。 方案完成,主方案才有保证。A、短期B、专题C、派生D、战略50. 决策的精华是 原理。A、限定因素B、诺C、灵活性D、改变航道51. 灵活性原理是指方案工作中表达的灵活性越大, 那么由于未来意外事件引起的损失的危险性就越 C、灵活原理的具体应用。C、限定因素D 、捉摸不定D 、

10、改变航道A、大B、小52. 工业上常用的投资回收率是A、灵活性B、诺53. 对主管人员来说,方案工作中最主要的原理是A、灵活性B、改变航道54. 改变航道原理是使方案执行过程具有A、适应性B、灵活性55. 目标系统中最上层的目标是 A、社会经济目标B、宗旨任务56. 关于目标多样性说法中,错误的选项是A、一个组织的目标具有多样性C、组织的第一级目标是多样的57. 目标管理的创始人是 A、法约尔B、韦伯C、限定因素D、诺C 、限定性D 、诺C 、专业目标 D 、分组织目标B 、组织的目标越多越好D 、组织的主要目标一般是多样的C、德克 D、梅奥58. 目标管理的主旨在于,用 代替“压制性的管理

11、它使管理人员能够控制他们自己的成绩。59.A、行为控制的管理C、开放性管理从组织的角度来看, 组织目标是分层次、 个层次。B 、自我控制的管理D、自我控制的管理 主动性管理分等级的, 我们可以把组织目标简化和概括为60.61.62.A、二目标管理的核心在于A、目标设置一般说来,目标任务要A、高于我国实行目标管理始于A、 1949B、B、B、B、目标实施执行者能力水平略高于年195863.对于目标管理,说法错误的选项是A 科学有效B、目标容易制定64.确定合理的方案期限遵循了方案工作的A、限定因素原理B、诺原理C、65.66.方案前提条件中的可控条件是 A、组织部的政策和规划C、人口增长预测既是

12、方案工作的前提又是方案工作的67.68.A、规划预测的第四步是A、确定预测法C、提示课题和任务预测是使管理者具有B、完毕69.A、主动性确定预测法之后,要将实际数据输入数学模型,用测结果。A、科学化的一种手段。B、积极性70.人们的认识滞后于客观实际情况是71.A、长期最活泼的预测是C、六C、目标总结C、低于C、 1978C、假设不一定存在原理。灵活性原理B、税收D 、职工流动率C、根本B、建立预测模型D 、评定预测结果C、预见性要将实际数据输入数学模型,用B、最优化B、中、长期预测。D、D 、七D、目标评估D、略低于D、 1989D 、调动积极性改变航道原理D、策略D、权威性准那么进展判断,

13、得出预C、现代化预测困难的主要原因。C、中期D、标准化D、短期A、社会未来B、技术C、经济D、长期72. 回归分析法属于哪一种 预测法。A、因果B、时间C、定性D、定量73. 专家预测法又称 法。A、指数B、回归C、平均D、德尔菲74. 关于决策,正确的说法是 A、决策是管理的根底B、管理是决策的根底C、决策是调查的根底D、方案是决策的根底75. 将决策分为战略决策和战术决策,是按决策的 分类的。A、变量之间的关系B、依据C、对象的容D、围76. 决策就是 案。A、筹备B、拟定C、选择D、执行77 将决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策,是按决策 分类的。A、重要程度B、重复性C、决策的条件D、依据研究。D 、可行性78 决策必须对每个可行案进展综合和评估,即必须进展A、经济性B、效益性C、社会性79 法是乐观法和悲观法的折衷。A、损益值法B 、收益法80 作决策的过程就是不断去寻找A、概括性决策法是指决策的A、软B、代表性技术。B、硬C、最大损益值法

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