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1、2023年医院行政总值制度8篇 书目 第1篇医院行政总值班制度格式怎样的 第2篇医院行政总值班制度（4） 第3篇医院行政总值班制度怎么写 第4篇c中医院行政总值班工作制度 第5篇医院行政总值班制度-8 第6篇第一x医院行政总值班制度 第7篇市医院行政总值班制度（3） 第8篇某人民医院行政总值班制度 市医院行政总值班制度（3） 市医院行政总值班制度(三) 一、院总值班由院领导、职能科室有关人员参与,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,刚好传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜。 二、值班时间:每天正常上班时间以外的时间,均由总值班负责。 三、值班期间要负责检查夜间工作人员
2、的工作状况。 四、值班人员要严格坚守工作岗位,定时巡察病房。 五、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要马上向有关领导汇报。 六、做好值班记录,于其次日上班后向院办公室交班,简要通报值班状况,并由院办负责支配当日值班人员。 七、值班人员有权组织人员集中力气解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。 八、如有急症手术值班人员负责协调通知麻醉人员。 八、值班人员遇有特别状况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。 九、每班交班前,清扫室内卫生,仔细做好固定资产交接班。 第一x医院行政总值班制度 第一人民医院行政总值班制度 1、院总值班负责处理非办公时间的医务行政和临时
3、事宜,刚好传达上级指示,处理紧急通知,签收机密文件,承接急办事务。 2、总值班负责处理应急突发事情,科室人员应听从总值班临时调度,总值班负责人到位时间 10分。 3、负责检查夜间工作人员的工作状况。 4、做好值班记录,仔细交接班,不得擅离职守。临时去向刚好告知有关人员,必需保持通讯工具畅通。 5、由院领导、职能科班子干部参与,实行24小时负责制。 6、值班表由院办负责制订。 医院行政总值班制度-8 医院行政总值班制度8 行政总值班人员由医院办公室支配院领导、职能科室负责人担当,每天一人,实行24小时负责制,其主要任务是: (一)负责处理值班当天的行政、医疗和其他事宜;刚好传达、处理上级指示或紧
4、急通知;签收夜间下发的文件,承办未办事项。遇有重大问题,应刚好向院领导请示报告。 (二)巡察、检查各科室岗上人员工作状况,发觉问题刚好解决。 (三)值班人员应加强工作责任心,按时上班,不得擅离岗位,并具体填写值班记录。值班人员必需24小时保持通讯畅通。 (四)值班人员无特别状况不得擅自调班,如确有特别状况须要调班的,要事先通知医院办公室。 医院行政总值班制度怎么写 医院行政总值班制度 (四) 1.行政总值班由院领导、职能科室有关人员参与,在特别规工作时间里,处理医疗、行政和临时应急工作。 2.行政总值班处理值班期间要刚好传达上级指示,处理紧急通知,签收机密文件,承接急办事务。协调涉及医疗、行政
5、、后勤、总务、保卫和消防等事务,监管全院各岗位的工作状况,负责答复各部门询问及对外单位联系等。 3行政总值班负责处理突发应急事务,发挥组织者的作用,要求在10钟到位,刚好启动突发事务处置预案,报告值周院领导,各相关科室应听从行政总值班的调度。 4.值班人员有职责接待、处理非办公时间的各类投诉,包括来电、上门投诉等。依据投诉事务的紧急轻缓分别处理,紧急投诉事务班内要刚好处理,重大事务刚好向院领导汇报。一般事务等办公时间转送投诉中心,并由投诉中心予以协调处理回复。对班内已处理的投诉需填写投诉处理单,班内未处理的投诉需仔细做好交接工作。 5.值班期间要负责巡查、督导夜间工作人员的工作状况,提高医疗质
6、量与平安,削减隐患发生。 6.值班人员有权组织人员集中力气解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。 7.值班期间如遇紧急抢救而又无钱的患者(车祸、刑事案件等),行政总值班负责签字解决,开通绿色通道,同时应与护送来院的同志联系,取得有效证件、电话号码等。 8.行政总值班要做好值班记录,仔细交接班,不得擅离职守。临时去向刚好告知有关人员,必需保持通讯畅通。 9.值班表由院办负责制订。值班人员遇有特别状况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。 10.每班交班前,仔细做好值班室固定资产交接班。 医院行政总值班制度格式怎样的 医院行政总值班制度 (四) 1.行政总值班由院领导、
7、职能科室有关人员参与,在特别规工作时间里,处理医疗、行政和临时应急工作。 2.行政总值班处理值班期间要刚好传达上级指示,处理紧急通知,签收机密文件,承接急办事务。协调涉及医疗、行政、后勤、总务、保卫和消防等事务,监管全院各岗位的工作状况,负责答复各部门询问及对外单位联系等。 3行政总值班负责处理突发应急事务,发挥组织者的作用,要求在10钟到位,刚好启动突发事务处置预案,报告值周院领导,各相关科室应听从行政总值班的调度。 4.值班人员有职责接待、处理非办公时间的各类投诉,包括来电、上门投诉等。依据投诉事务的紧急轻缓分别处理,紧急投诉事务班内要刚好处理,重大事务刚好向院领导汇报。一般事务等办公时间
8、转送投诉中心,并由投诉中心予以协调处理回复。对班内已处理的投诉需填写投诉处理单,班内未处理的投诉需仔细做好交接工作。 5.值班期间要负责巡查、督导夜间工作人员的工作状况,提高医疗质量与平安,削减隐患发生。 6.值班人员有权组织人员集中力气解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。 7.值班期间如遇紧急抢救而又无钱的患者(车祸、刑事案件等),行政总值班负责签字解决,开通绿色通道,同时应与护送来院的同志联系,取得有效证件、电话号码等。 8.行政总值班要做好值班记录,仔细交接班,不得擅离职守。临时去向刚好告知有关人员,必需保持通讯畅通。 9.值班表由院办负责制订。值班人员遇有特别状况不能值班时,经院
9、办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。 10.每班交班前,仔细做好值班室固定资产交接班。 医院行政总值班制度（4） 医院行政总值班制度(四) 1.行政总值班由院领导、职能科室有关人员参与,在特别规工作时间里,处理医疗、行政和临时应急工作。 2.行政总值班处理值班期间要刚好传达上级指示,处理紧急通知,签收机密文件,承接急办事务。协调涉及医疗、行政、后勤、总务、保卫和消防等事务,监管全院各岗位的工作状况,负责答复各部门询问及对外单位联系等。 3.行政总值班负责处理突发应急事务,发挥组织者的作用,要求在10钟到位,刚好启动突发事务处置预案,报告值周院领导,各相关科室应听从行政总值班的调度。
10、4.值班人员有职责接待、处理非办公时间的各类投诉,包括来电、上门投诉等。依据投诉事务的紧急轻缓分别处理,紧急投诉事务班内要刚好处理,重大事务刚好向院领导汇报。一般事务等办公时间转送投诉中心,并由投诉中心予以协调处理回复。对班内已处理的投诉需填写投诉处理单,班内未处理的投诉需仔细做好交接工作。 5.值班期间要负责巡查、督导夜间工作人员的工作状况,提高医疗质量与平安,削减隐患发生。 6.值班人员有权组织人员集中力气解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。 7.值班期间如遇紧急抢救而又无钱的患者(车祸、刑事案件等),行政总值班负责签字解决,开通绿色通道,同时应与护送来院的同志联系,取得有效证件、电
11、话号码等。 8.行政总值班要做好值班记录,仔细交接班,不得擅离职守。临时去向刚好告知有关人员,必需保持通讯畅通。 9.值班表由院办负责制订。值班人员遇有特别状况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。 10.每班交班前,仔细做好值班室固定资产交接班。 c中医院行政总值班工作制度 中医院行政总值班工作制度 一、值班管理 院长办公室负责统筹支配值班工作,负责值班室办公设备管理及工作人员值班工作教化培训。 二、值班职责和任务 1、处理日常工作,包括接听值班电话、取送公文、通知会议、接收处理市卫生局、区卫生局送达或通过应急值守网发送的文电信函等。 2、协调处置值班期间接报的各类紧
12、急事项。 3、代表院领导处置紧急重大事务,协调有关方面做好应对工作,并刚好上报院领导。 4、传达院领导和上级机关领导同志的重要批示、指示和交办的工作事项,并督促落实。 5、负责信息汇总报送工作。 6、完成领导交办的其它事项。 三、值班支配 1、值班地点:总值班室。 2、值班时段:工作日夜班17:00次日8:00;非工作日(公休日、节假日)白班8:0017:00,夜班17:008:00。 3、每班次支配带班领导1人、职能科室工作人员1人。重大节日和敏感时期院领导在岗带班,值班司机听班。 4、医院正式行政工作人员调入满6个月后起先担当值班工作。 5、根据中华人民共和国劳动法的第六十一条、第六十二条
13、和第六十三条的有关规定,女同志在怀孕七个月以后、休产假和哺乳未满一周岁的婴儿期间,担心排值班。 6、若因故无法值守已支配的班次,由本人提前商请其他同志替班,并告知配班同志及院长办公室。 四、工作程序及要求 1、重大事务处置。 发生紧急重大事务时,值班人员要根据规定程序处置并做好应急联络、协调工作。无法确定事务性质和等级的,值班人员要做好记录并刚好向主管领导报告,根据领导指示进行处理,并根据相关规定马上报告区卫生局值班室。 非紧急状况且不能立刻解决的问题,值班人员可做好值班记录并转交下一班值班人员或在下一个工作日交相关科室处理;值班人员难以确定主办科室,应在下一个工作日交班时送交院长办公室。 2
14、、接听电话和接收电传。在接到涉及工作事项的电话、电传后,值班人员应当刚好处理并应予答复。群众投诉事务重大或可能引发重大事务的,应刚好协调相关部门解决并做好记录,必要时请示主管领导。 3、通知会议。值班人员负责通知值班时间内院领导召开的紧急会议和处理值班时间内收到的会议通知。已指定参与会议人员的要刚好通知本人;未指定参与会议人员的应请示主管院领导后,通知有关人员。因特别缘由未能在值班时间内联系到参会人员时,值班人员应交下一班接着通知或在下一个工作日交班时交院办处置。全部会议通知及落实状况应做好记录备查。 4、接收信函。值班人员接到信函后应妥当保存,在下一个工作日送院办处置。紧急函件应请示相关领导后按领导指示处置。 5、信息报送。按要求完成重大节日期间和敏感时期每日状况汇总、报送等工作。 6、取、送公文。值班期间取回的紧急公文要刚好报告主管领导,按领导指示办理。送出的公文应在值班记录上登记文件名称送达地点、时间和收件人员姓名。 7、做好值班记录。值班人员应按要求在值班记录本上做登记和交接班签字。书写要工整,内容精确并签字备查。值班记录主要包括:值班期
