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1、安全生产奖罚制度参考范本为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，确保将安全事故消灭在萌芽状态，杜绝一切伤亡事故发生。根据石首市建工局安监站的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，促进山水一品工程施工生产的顺利进行，特制定本制度。本制度自_年_月_日正式实施。一、关于违反安全管理规定的经济处罚1、电工、焊工、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款_元.2、拆除工程无经审批后的施工_方案（以书面方案为据）。罚款_元。3、招用童工或安排未满_岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第
2、三条所规定的禁忌劳动或施工现场内有小孩的每出现一人罚款_元。4、自选专业队伍未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。每处罚款_元。5、月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）罚款_元。6、未按在场人数的规定比处配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的罚款_元。7、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的罚款_元（按次数加倍计算并累计处罚）。8、不张贴安全生产管理各项制度的罚款_元。9、施工班组安全技术交底的工种或项目不齐全，并交底手续不完备的。罚款_元。10、进入施工现场不正确戴安全
3、帽者罚款_元，高空作业不系安全带者罚款_元，穿拖鞋、高跟鞋、光背裸身作业罚款_元。11、严禁任何施工班组和个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施。若影响正常施工，必须经项目部有关人员同意，并采取相应安全保障措施方可，完工后立即将安全防护设施恢复，违者罚款_元。12、各施工队及个人应互相团结，协调施工，严禁打架个斗殴事件的发生，对打架斗殴的双方，不论责任方属谁，一律对双方单位罚款_元，并对责任方和肇事方再加罚_元。13、严禁在施工现场大、小便，违者大便罚_元，小便罚_元，对发现_的奖励_元。14、严禁以任何理由盗窃、破坏施工现场的材料、机具、成品、半成品，违者罚款_元，情节严重者送当地派
4、出所处理，并开除出工地，对_者进行奖励。15、对施工现场的安全标语，安全警戒牌，严禁任何人以任何理由破坏、挪用，违者罚款_元。16、严禁职工在在建工程内住宿，违者对其个人罚款_元。17、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组_元次。18、施工现场发现的各类事故隐患不按安全隐患整改通知书按期整改完成的施工班组罚款_元。19、现浇砼模板支撑系统不按规范要求施工、支撑模板的管材不符合要求、搭设不规范的每处罚款_元。20、模板拆除前砼强度未达到规定，拆除模板未进行技术交底的罚款_元。二、机械安全管理的经济处罚工地有下列情况之一者每处罚款_元。1、建筑机械设备等转动的危险部位无安全防护装置
5、，或防护装置失灵。2、圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关。3、固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。三、电气安全管理的经济处罚1、现场施工用电没有按照施工_设计（方案）或施工_设计进行的罚款_元。2、不采用三相五线制供电的每处罚款_元。3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施的每处罚款_元。4、电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险金丝的每处罚款_元。5、手持电动工具，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的每处罚款_元。6、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的
6、，电制箱卧放在地面的每处罚款_元。7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩的每处罚款_元。8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线的每处罚款_元。9、电气线路，灯具架设_不符合规范（含民工宿舍工棚）的每处罚款_元。10、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的每处罚款_元。11、电器设备的接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的每处罚款_元。12、_伏（含_伏）以上电源电压的电源线采用花线的每处罚款
7、_元。13、在电缆电线上晾挂衣服的每处罚款_元。14、配电箱无门、无锁、箱内有杂物的（备用品也算杂物）每处罚款_元。四、脚手架工程安全管理的经济处罚1、脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的罚款_元。2、外脚手架外侧未满挂安全网的罚款_元。3、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的罚款_元。4、不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等）的罚款_元。5、钢管构件的连接不用扣件连结的每处罚款_元。7、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定的每处罚款_元.8、
8、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的每处罚款_元。五、三宝、四口、五临边的防护管理的经济处罚1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施的每处罚款_元。2、坠落高度超过_米的临边处未设置高于_米的护栏的每处罚款_元。3、上下交叉作业时无隔离防护设施的每处罚款_元。4、主要出入道口不设防护棚的每处罚款_元。六、其他管理的经济处罚1、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的每处罚款_元。2、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于_米的罚款_元。七、执罚扣款办法1、工地的执罚，其执罚款项在其承包工程款中直接扣除，牵涉到个人受罚的，由项目部甄别后直接扣罚到施工班组，再由班组扣
9、罚到个人，项目部管理人员直接在工资中扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。八、建筑施工安全生产奖励制度在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的施工班组，项目部给予经济奖励。1、在建工局安全生产检查时，安全评分获_分以上的施工班组，奖励_元。2、在省、市安全生产检查时，安全评分获_分以上的达标施工班组，奖励_元。3、在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。4、职工对项目部安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全
10、管理部承办）奖励_元。安全生产奖罚制度参考范本（二）总则为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目安全管理实际，特制定安全生产奖惩制度：奖励凡隶属于公司的集体和个人在安全生产和文明施工方面管理作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励500_元。1、分公司、项目部被省、市、局级评为安全生产先进集体或被授予文明工地的。2、分公司、项目部（车间）在局、公司组织的定期检查考评中被评定
11、为优良等级的。3、在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议，并取得明显成效的。4、在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员。5、制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。处罚在安全生产、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隐患严惩的，对有关集体或责任人给予处罚。有下列行为之一的项目部处罚500_元。（一）安全生产岗位责任制方面：1、凡在上级检查的安全考评中，被定为不合格工地或不文明工地及受到通报批评的。2、施工现场未建立安全管理网络，无安全、文明责任人、未按规定配备现场安全员。3、作业人员入场未进行上岗安全教育，提供不出有效
12、记录资料。4、特殊工种人员及机操人员未经培训，擅自安排从事作业。5、分部、分项工程施工时未履行安全技术交底手续。6、危险作业区未采取有效防护措施，强令工人冒险作业。7、对上级发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。8、发生工伤及重大事故苗子，隐瞒不报，无“四不放过”记录。9、未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。（二）现场安全设施方面1、现场施工用电未按规定实行三级供电、二级保护，未采用标准电箱。2、外输架空线路安全间距不能满足施工时，未制定有效的防护方案和措施。3、施工临街、巷、居民区未采取有效的防护措施。4、洞口、临边未采取防护措施、脚手架低于作业面。5、拆除作业区不设警
13、戒、无人监护。6、电器、井架、脚手、机具未经验收通过而使用。7、使用不合格安全防护用品。（三）个人行为安全方面凡有下列行为之一的给予处罚20_元。1、进入施工现场不戴安全帽、高处悬空作业不系安全带。2、高处作业或清理过程中乱抛物品。3、架子工、电工、焊接工、机械操作工未经培训无证操作。4、赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5、翻爬脚手、井架，井架吊篮乘人上下。6、未经批准擅自拆除、挪动安全防护设施。7、材料堆放严重超载、垂直运输严重超载。8、现场线路架设不规范、电器装置不齐全、不完好。9、违章使用电炉、利用碘钨灯烤火取暖。10、禁火区域违章动用明火或吸烟。11、操作时木工园锯、平刨、车床、刨床、
14、钻床带手套。12、施工现场发现小孩（处罚监护人）。13、工地随地大小便、随倒垃圾。14、明火作业未办理动火手续，未配置消防器材。15、不服从现场指挥，阻挠管理人员正常工作。附则1、奖惩程序以公司、分公司、项目经理部三级为执行主体，凡受奖惩的集体或个人原则上由其上一级负责实施控制，按规定进行下达或收缴，签发奖惩单时经办人须签字确认。2、公司、分公司应建立安全奖惩专项基金帐户，具体收缴、兑付统一由财务部门提供有诳凭证，不得挪作他用。3、严格规范执罚的时效性、严肃性，凡发出处罚通知后，七日内必须如期到帐，逾期不缴则按每天_%加收滞纳金。超过十五日则处罚，在工程款中扣除，并给予内部通报，4、各分公司可根据本制度精神结合自身实际制订实施细则。5、本制度与上级有关文件不一致时，以上级文件为准。6、本制度自发布之日起施行。安全生产奖罚制度参考范本（三）全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99建筑施工安全检查标准强制性标准和省人民政府二_年第1_号安徽省建筑安全生产管理办法省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：一、安全管理1、各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款_元；若安全员做出成绩，则奖_元。2、施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员_元。
