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1、正集字2011012号签发人:关于下发正正邦集团团网站管管理制度度的通通知集团总部、各各产业集集团、总总公司及及各分子子公司：正邦集团团外网管管理制度度经公公司研究究通过，现现予以发发布，请请遵照执执行。附件1：正正邦集团团网站管管理制度度附件2、正正邦集团团网站日日常管理理流程附件3、正正邦集团团网站管管理制度度责任任人一览览表附件4、正正邦集团团网站更更新维护护情况检检查指标标及奖惩惩办法特此通知。 20111年88月100日主题词：网网站 管理理 责责任人 抄 报：集团总总裁室成成员抄 送：集团职职能部门门、各产产业集团团、总公公司及各各分子公公司 （共印100份）附件一：正邦集团网网站
2、管理理制度第一章 目的第一条 企业网网站是企企业对外外形象宣宣传的主主要载体体，是客客户、消消费者及及社会各各界获取取公司信信息最便便捷、最最直接的的平台。为为了有效效提升公公司社会会形象、促促进交流流、加强强沟通，明明确公司司网站信信息的编编制、审审核、发发布与监监督的职职责，特特制定本本制度。第二章 适用范范围第二条 本制度度适用于于集团公公司及各各产业集集团、子子公司。凡凡通过公公司网站站宣传有有助于展展示公司司正面社社会形象象、有助助于公司司产品营营销的各各类信息息，都必必须以特特定的栏栏目、适适当的表表现形式式在公司司网站发发布，并并包含所所涉及的的系统需需求建议议、信息息发布、信信
3、息更新新的职责责分工、系系统运行行维护等等有关工工作的管管理。第三章 管理职职责第三条 各产业业集团分分管领导导和所属属公司品品牌部根根据公司司发展方方向、决决策层战战略意图图等因素素进行栏栏目设置置和核心心主题确确定，并并提出建建站有相相关要求求，由网网站管理理员/网网络公司司根据需需求制作作网站建建设方案案。第四条 有关网网络宣传传由集团团品牌部部统一管管理，各各产业集集团、子子公司新新设站点点或购买买阿里巴巴巴、慧慧职网商商铺等，必必须向集集团品牌牌部提出出网站建建设和购购买网络络商铺需需求单，经经集团品品牌部审审批通过过后方可可执行。已已经建站站或购买买了网络络铺的公公司必须须重新向向
4、集团品品牌部报报备。对对违反上上述条款款的公司司或有关关人员，造造成公司司严重损损失者，除除赔偿公公司的直直接损失失外，并并依照集集团相关关管理规规定予以以处罚，其其行为记记入当年年考核，取取消该员员工当年年评优、晋晋升、加加薪等资资格。第五条 各产业业集团、子公司网站管理员负责本公司产品资料及相关信息的及时更新。网站的宣传口径、页面风格、vi形象、域名管理等要与集团网站保持统一。第六条 网站管管理员负负责网站站内容信信息的发发布：1、公司简简介、荣荣誉资质质、公司司大事记记、企业业文化、公公司视频频、联系系我们等等信息由由品牌部部和人力力资源部部提供；2、重大事事务、外外事活动动、访问问活动
5、、上上级领导导来公司司考察活活动、公公司领导导重要出出访活动动等信息息由秘书书处提供供；3、商务活活动、市市场动态态、合同同签订等等信息由由市场部部提供；4、项目管管理、工工程实施施等信息息由工程程部提供供；5、产品与与服务所所涉及的的产品分分类、产产品说明明、业务务联系等等，由各各产业公公司市场场营销部部负责制制定标准准或提供供资料；6、软件工工程信息息类由信信息部提提供；7、人才招招聘相关关信息由由人力资资源部提提供；8、金融投投资类信信息有投投资部提提供；9、党团动动态信息息由党委委办公室室提供；第七条 网站管管理员及及时对各各部门提提供的信信息，进进行统一一分类、整整理、汇汇总成发发布
6、稿件件按下列列程序报报审批准准后发布布：1、一般信信息，如如公司签签订合同同，项目目实施完完工或实实施情况况，市场场动态等等由部门门主管审审批，网网站管理理员244小时内内发布；2、公司重重要事项项、重要要商务活活动，如如重要合合作信息息、重大大合同信信息、公公司及领领导外事事活动、重重大访问问、来访访活动等等重要信信息由分分管领导导审批，交交网站管管理员112小时时内发布布。第八条 集团下下属各产产业公司司分管领领导应定定期检查查本公司司网站运运行状况况、信息息更新等等工作。公公司网站站的新闻闻、资讯讯等内容容要做到到每周更更新一次次，对固固定栏目目内容（产产品介绍绍等）要要求每月月更新一一
7、次。此此项工作作完成情情况纳入入对各部部门、各各公司负负责人及及品牌管管理人员员年终考考核指标标内容。第九条 集团公公司设网网站管理理员，负负责网站站域名注注册、推推广与网网站形象象维护，并并行使下下列职权权：1、监督、指指导子公公司网站站形象设设计，确确保集团团整体网网站形象象的统一一；2、负责监监管集团团各分子公司司网站管管理与维维护状况况，并定定期组织织下属网网站管理理员进行行业务培培训；3、负责集集团下属属各分子公司司网站管管理员（含含兼职网网站管理理员）在在网站技技术管理理方面的的指导； 4、负责集集团网站站的信息息收集与与汇总、日日常管理理与维护护，网络络版面设设计、调调整栏目目设
8、置、内内容更新新、新闻闻发布以以及其他他信息材材料的管管理、录录入与发发布。 第十条 集团团网站英英文版的的翻译工工作，由由集团秘秘书处负负责协调调，抽调调各部门门的相关关人员组组成翻译译小组，工工作效果果由集团团品牌部部评估并并反馈集集团秘书书处；英英文网站站翻译发发布情况况，根据据英文网网站设置置的栏目目实时更更新。第十一条 集团团信息部部负责网网站服务务器防病病毒、防防黑客攻攻击以及及为网站站的正常常运行日日常维护护，提供供技术支支持与保保障。集集团下属属各分子公司司网站是是租用外外部网络络公司服服务器的的，网站站安全管管理由技技术支持持方负责责。应要要求技术术支持方方定期进进行安全全漏
9、洞扫扫描、修修补，防防止各种种非法入入侵，确确保数据据的安全全，并定定期做好好数据备备份，以以便当系系统意外外崩溃时时可以尽尽快恢复复。第四章 具体要要求第十二条 网站站管理员员应每天天查看公公司网站站内容和和运行情情况以及及检索网网络负面面报道，如如发现网网站运行行不正常常及负面面信息、虚虚假消息息等，应应及时向向部门领领导报告告并立即即进行检检测或立立即删除除。第十三条 各产产业集团团、子公公司网站站的栏目目内容应应遵循时时效性的的要求及及时更新新，对长长期不进进行更新新的栏目目，集团团品牌部部将进行行汇总并并上报林林总裁，对对责任部部门及责责任人进进行通报报批评或或做出处处罚。第十四条
10、网站站建设与与管理坚坚持以推推进公司司发展战战略为导导向，坚坚持应用用促发展展的原则则，从实实际出发发，突出出重点，体体现特色色，规范范运作。各产业集团分管领导和所属公司品牌部根据公司战略发展需要，应召集公司相关负责人，至少每年召开一次年度网站评审会议，会议的内容包括网站页面的布局、动画、色调、栏目组合以及各版面具体内容的确定。第十五条 各产产业集团团、子公公司网站站改版，由由该公司司网站管管理员根根据公司司每年召召开一次次年度网网站评审审会议商商讨意见见，制定定公司网网站改版版方案，待待公司分分管领导导审核后后，报集集团品牌牌部总监监审批通通过后方方可执行行。第五章 网站管管理第十六条 任何
11、何人未经经批准，不不得随意意发布信信息或更更改网站站页面版版式及内内容。第十七条 网站站密码由由公司网网站管理理员负责责控制，不不准向任任何部门门或个人人泄漏。第十八条 网站站管理员员发现公公司网站站被病毒毒、黑客客袭击或或发现网网站运行行不正常常，应及及时处理理并上报报。第十九条 任何何人不得得在公司司网站上上发布违违反国家家法律、法法规、有有损国家家利益、公公司形象象以及不不道德的的言论。第二十条 任何何人不得得利用公公司网站站传播反反动、淫淫秽、不不道德以以及其他他违反国国家法律律、社会会公德的的信息。第二十一条条 任任何人不不得利用用公司网网站发布布虚假信信息或违违反公司司规定、影影响
12、公司司形象、泄泄露公司司机密的的信息。第二十二条条 网网站管理理员一经经发现有有上述11421条条所示内内容的信信息，必必须立即即予以删删除，并并追究当当事者的的行政或或法律责责任。第二十三条条 网网站管理理员应按按本规定定及时对对公司网网站进行行管理、维维护与更更新。第六章 附则第二十四条条 未未尽事项项，在实实践中补补充完善善。第二十五条条 本本制度解解释权归归正邦集集团品牌牌部。第二十六条条 本本制度自自发布之之日起执执行。正邦集团品品牌文化化部2011.8.10（附件二）正邦集团网站日常管理流程信息类别信息提供单单位信息提供人人（网站站管理员员）职责（第二二责任人人）信息审核人人职责（
13、第一责任任人） 信息监督人人职责集团网站管管理员职职责公司简介荣誉资质公司大事记记文化理念文化活动公司视频联系我们集团或产业业公司品品牌部和和人力资资源部提提供收集、编辑辑整理上上报并发发布。公公司重要要事项、重重要商务务活动，重重要合作作信息、重重大访问问来访活活动等信信息122小时内内发布。一一般资讯讯类信息息24小小时内发发布。管理好所属属公司网网站日常常运营情情况，公公司重要要事项、重重要商务务活动，重重要合作作信息、重重大访问问来访活活动信息息在信息息提供人人提交稿稿件后第第一时间间作出回回复，并并给予处处理意见见；一般般信息在在信息提提供人提提交稿件件后，88小时内内给予处处理意见
14、见。企业网站是是企业对对外形象象宣传的的主要载载体，是是客户、消消费者及及社会各各界获取取公司信信息最便便捷、最最直接的的平台。公公司分管管副总裁裁有责任任监督下下属公司司网站日日常运营营情况。充充分利用用企业网网站在互互联网平平台上进进行有效效对外宣宣传。监管集团下下下属公公司网站站是否定定期更新新。发布布是否规规范（字字体、颜颜色、图图片等）。每每月266号进行行网站更更新维护护检查，并并进行评评比排名名。按要要求更新新维护较较好的网网站列出出前三名名：分别别给予3300、2200、1100元元奖励。对对于网站站管理较较差的后后三名给给予3000、2200、1100元元处罚。检检查指标标详
15、见网网站管理理制度附附件中（网网站更新新维护情情况检查查指标及及奖惩办办法）重大事务外事活动访问活动上级领导来来公司考考察活动动公司领导出出访活动动集团或产业业公司公公关部、发发展部、秘秘书处提提供商务活动市场动态合同签订集团或产业业公司发发展部或或市场部部提供项目管理工程实施集团或产业业公司工工程部或或信息部部提供产品与服务务所涉及及的产品品分类、产产品说明明、业务务联系信信息集团或产业业公司市市场部、销销售部或或品牌部部提供软件工程信信息类集团或产业业公司信信息部提提供人才招聘相相关信息息集团或产业业公司人人力资源源部提供供金融投资类类信息集团或产业业公司投投融资部部提供党团动态有有关信息息集团或产业业公司党党、团支支部提供供在线应聘信信息外部投稿来访网客汇总应聘信信息，112小时时内报人人力资源源部客户业务咨咨询信息息反馈及及投诉信信息外部投稿来访网客12小时内内上报，方方便在线线回复的的信息，第
