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1、2023年公司抓党建促发展的调研报告：让党建成为企业发展竞争力范文 让党建成为企业发展竞争力 集团抓党建促发展的调研报告 集团成立于年月，前身是名下岗工人创办的公司，现已发展成为包括综合后勤服务、人力资源服务、专业母婴服务、高端健康投资个业务集群的服务业集团，在多个省市建立家分公司，职工万多人，年产值近亿元。年企业成立党支部，年成立党委，下设个党支部、个党小组，有党员名。多年来，集团党委始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党建工作融入生产经营、人才培养、企业文化、社会责任等各个方面，推动了企业健康发展。集团党委书记、总裁，先后荣获全国优秀党务工、改革开放40年百名杰出民营企业家、全国非公有制
2、经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉称号。 一、“扛着党旗闯市场”，坚持以党建引领企业发展壮大 集团从小到大，多次遇到拓展市场难、凝聚职工难、留住人才难等问题，正是始终突出加强党建引领，充分发挥党组织坚强战斗堡垒作用，使企业突破了瓶颈、渡过了难关。一是将党建要求写入章程，让公司党委“有位”。集团在公司章程中，明确规定党委在公司治理结构中的地位，鲜明提出参与企业战略决策、领导人员选派任用、员工考核督导、部门评优评先、公司经营管理“五个参与”，切实让党组织在企业发展中有位置、能作为。二是推进科学决策，让公司党委“把向”。每月第一个星期六上午，召开总经理办公会和党委会，建立常态化沟通协调机制；党委书记、专职副书记全程参加企业重大决策，确保企业发展与党的路线方针政策同向而行。涉及职工利益的重大事项，运用“两征三。 。 1
