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1、商业银行法制宣传教育工作计划依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，为全面普及平安生产 法律学问，进一步提高人员依法行政水平和全民的平安生产意识，下 面由我为大家搜集的商业银行法制宣扬教化工作安排，欢迎大家阅读!【商业银行法制宣扬教化工作安排一】 一、指导思想、总体 目标和工作原则（一）指导思想仔细学习贯彻南京分行金融法制工作会议精神，坚持以科学发展 观为指导，适应“十二五”时期辖区经济金融和社会发展的要求，充 分发挥央行职能，围绕中心、服务大局，广泛开展金融法制宣扬教化， 大力推动中心支行系统依法行政，着力提高社会公众遵守金融法律法 规的自觉性，为促进地方经济平稳发展，维护社会和谐稳定，服
2、务民 生营造良好的金融法治环境。（二）总体目标通过“七五”普法规划的实施，广泛深化地开展金融法制宣扬教 化。以扎实有效的法治实践，进一步增加中心支行系统领导干部的法 治理念，提升决策和依法管理的实力;进一步促进广阔职工熟识驾驭 金融法律学问，娴熟运用业务法规，提升依法行政的实力;进一步建 立健全法律风险防范机制，提升维护人民银行合法权益的实力;进一 步增加社会公众的金融法律意识，提升其遵纪遵守法律的实力。（三）工作原则坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“法治央行”建设总体目标 和人民银行中心工作，支配和落实法制宣扬教化各项任务，为中心支 行的各项工作供应法律支持与法律服务。坚持求真务实，效果为先
3、。坚持从实际动身，讲求实效，突出重 点，依据普法的内容与对象，因地制宜地制定工作安排、工作要求， 有区分地开展各项工作，增加针对性与时效性。坚持面对社会，服务民生。坚持将法制宣扬教化与社会公众的金 融学问须要相结合，在普法工作中实现丰富社会公众金融学问，提升 社会公众法律素养的有机融合，为维护社会和谐稳定，服务民生营造 良好的金融法治环境。坚持与时俱进，创新求变。主动探究新时期下金融法制宣扬教化 工作的内在规律，依据经济发展和技术革新对普法工作提出的新要求 新挑战，坚持创新工作思路，充分运用新兴技术与媒介，拓展金融法 制宣扬教化工作的空间与深度，扩大中心支行工作的影响。二、主要任务（一）加强法
4、治理念宣扬教化，营造法治氛围。教化和引导中心支行干部职工深刻相识社会主义法治理念的内 在要求、精神实质和基本规律，大力宣扬人民银行法、行政许 可法、行政复议法、行政惩罚法、金融法规规章以及基本 民事法律，提倡遵守法律光荣、违法可耻的办事原则，为推动各项法 律法规在中心支行系统的实行，形成学法、知法、遵守法律、用法的 良好氛围奠定基础。（二）强化领导干部集体学法制度，实现依法决策。严格执行党委中心组定期学习制度，把法制学习纳入学习的重要 内容，每年实行 1-2 期的法律专题学习，作为领导班子建设和领导干 部思想政治建设的重要方面，仔细组织实施。以金融法律法规为重点， 不断提升领导干部法律理论修养
5、，以法律作为决策与办事的依据和标 准，实现依法决策、依法管理。（三）深化干部职工学法用法，促进依法行政。利用中心支行内联网页、新行员培训、政治业务学习、法制讲座、 法律专题探讨等多种渠道与载体，在一般干部职工中开展内容丰富、 形式多样的学法活动，将知晓熟识与人民银行履职相关的法律法规作 为干部职工的基本要求加以执行;以执法人员为着力点，组织好执法 岗位职能法律法规学问的学习与培训，突出执法程序合规、执法行为 规范、执法结果正确的实务学习与教化，刚好开展新颁布实施的法律 法规和规章制度的学习，确保对外依法行政;加强对干部职工法律学 问水平和依法办事实力的考试或考核评估。将考试或考核评估成果作 为
6、评定工作业绩与实力以及年度考核、任职、晋升的依据之一，形成 法律学习的硬指标、硬约束。（四）加大对社会的金融法制宣扬，优化金融法制环境。利用地方政府网站、中心支行政务公开平台、行政服务大厅窗口 等各种宣扬媒介和宣扬渠道，不断加大金融学问和金融法规的宣扬， 努力增加全社会对金融法规的认知度和遵守法律意识;组织开展3.15 消费者爱护日、12.4 全国法制宣扬日等活动，以社会公众的需求为 导向，主动开展形式多样的支付结算、征信管理、人民币管理等专题 宣扬活动，广泛宣扬法律法规给予的权利和义务，切实增加社会公众 的权利、责随意识;依据新形势下金融宏观审慎监管的要求，大力开 展对金融机构和企业的普法活
7、动，通过组织业务学问培训、研讨会等 形式，促进其对金融法律法规尤其是新的法规政策的了解把握，努力 提高金融机构和企业职工的金融法制观念，促进遵守法律经营。（五）挖掘网络普法的潜力，扩展普法效用。将网络普法作为普法的重要载体，充分发挥网络媒体信息量大、 传递快速、内容丰富、受众面广、互动性参加性强等传统媒体无法比 拟的特别优势，使网络渐渐成为普法宣扬工作的重要阵地。要进一步 完善金融服务网，设置敏捷多样的栏目，刚好更新内容，增加普法内 容的可读性、学问性和趣味性，增加与社会公众日常生活、工作、学 习亲密相关的金融法制宣扬教化项目，培育其法治精神;注意发挥网 络的互动性功能，以在线询问、在线访谈、
8、在线论坛、在线调查等形 式，开展网民与网站即时互动沟通，引导网民广泛探讨，使金融法制 宣扬教化更具有贴近性，刚好回复网民在线询问，增加吸引力;坚持 正面引导的原则，特殊是在处置、报道社会热议的话题时，应把握好 角度，要擅长通过网络媒体，强化监督制约、有效维护和提升人民银 行的公信力。（六）开展金融消费者权益爱护宣扬，提高金融消费者维权意识。 多方位、多渠道宣扬金融消费者权益爱护工作，重点宣扬金融消 费者享有的权利义务，投诉途径与方式以及金融消费活动中的风险防 范，提高金融消费者权益爱护工作的社会认知度，提升金融消费者的 维权意识。同时联合金融机构，定期或不定期利用网络和平面媒体开 展金融消费学
9、问普及教化，讲解金融产品的特征、功能和隐含的风险， 提高消费者的风险防范技能。三、工作要求（一）加强组织领导，统筹实施。各单位、各部门要高度重视，切实加强对法制宣扬教化工作的领 导，把“七五”普法摆上重要议事日程，纳入工作安排，统一考虑， 统一部署。中心支行成立由行长任组长，分管行领导任副组长，有关 部门负责人参与的“七五”普法领导小组，并下设办公室作为日常办 事机构，辖区各市支行也要参照中心支行成立相应的机构，落实人员 与工作经费保障。各单位、各部门结合实际，整合宣扬资源，统筹支 配，科学、合理地制定本单位、本部门工作安排或实施方案，仔细组 织开展“七五”普法工作。（二）坚持普法教化与制度建
10、设相结合。各单位、各部门要以制度建设为基础，不断完善党委中心组集体 学法制度、领导干部法制讲座制度、行员法律学问年度考试考核制度、 行政执法人员培训考核制度、法律顾问询问制度等多项普法工作制度 使普法工作实现规范化、制度化、常常化。（三）坚持普法宣扬与法治实践相结合各单位、各部门要将普法工作列入执法人员和窗口服务人员的基 本工作职责，增加在执法中普法、在服务中普法的意识。要围绕人民 银行中心工作和维护辖区金融稳定为落脚点，规范对外行政执法与金 融服务，打击金融违法违规行为。要进一步丰富内容、创新形式，以 满意社会公众的新期盼、新需求为动身点和落脚点，增加金融法制宣 扬教化的针对性、好用性，以群
11、众喜闻乐见的形式，提高金融法制宣 扬教化的实际效果。（四）强化督促检查，推动工作落实。各单位、各部门要将普法工作作为依法行政工作的重要组成部分 每年组织对普法工作实施状况的督导、检查，促进年度普法工作安排 的全面落实。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的 年度和阶段考核工作，把年度普法工作的成果作为评比先进单位和先 进个人的重要条件之一，确保“七五”普法规划的各项任务得到落实四、工作步骤与支配中心支行的“七五”普法工作从 20xx 年起先实施，到 20xx 年结 束。（一）宣扬发动阶段：20xx年12月前，制定“七五”普法规划， 做好宣扬发动工作，成立普法领导小组，制订普法规划，做
12、好组织、 宣扬、发动工作。探讨制定年度法制宣扬工作安排。（二）组织实施阶段：20xx年至20xx年，依据本规划确定的目标、 任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作安排。结合辖区经济金 融形势和中心支行年度工作重点开展工作，做到部署刚好、指导有力， 督促到位，完成各项预定工作任务，确保规划的全面实行。（三）检查验收阶段：20xx年，在上级行的统一部署支配下，根 据本规划确定的目标、任务和要求对中心支行机关开展“七五”普法 工作进行总结，主动主动接受上级行和地方政府组织的“七五”普法 考核验收。同时组织开展对辖区各市支行“七五”普法工作的考核验 收，圆满完成“七五”普法工作。【商业银行法制宣扬教
13、化工作安排二】 为深化推动“七五” 普法的开展，进一步增加领导干部和社会公众的金融法制观念，提高 依法行政和依法治行的水平，推动法治央行进程，依据南京分行的总 体要求，结合我中心支行工作实际，现制定2022 年度金融法制宣扬 工作安排如下：一、突出“法治央行”主题教化，不断强化干部职工的法治理念一是开展“法治央行推动月”活动，进一步宣扬“法治央行”建 设的要求和标准，调动全行员工参加“法治央行”建设的主动性与创 建力。组织系统学习南京分行“法治央行”标准化建设工作手册 和南京分行“法治央行”考核验收标准。二是在中心支行系统内部开展“法治央行建设大家谈”活动，征 询相关部门和岗位人员对“法治央行
14、”创建以来的看法与建议，通过 探讨与献言献策，提高各单位、各部门对“法治央行”考核验收的参 加度与支持度。三是围绕“法治央行”主题，编印其他单位部门的阅历与做法， 供各部门参考学习，主动组织相关部门与人员参与上级行的法律业务 竞赛活动，以赛促学，进一步推动干部职工学法用法，营造建设“法 治央行”的浓烈氛围二、突出重点对象的学法用法，开展形式多样的宣扬教化活动一是加强领导干部学法用法工作。进一步完善党委中心组学法制 度，将依法行政相关理论、制度等内容，纳入党委中心组学习的框架 中，推动领导干部学法、知法、用法、遵守法律，提高领导干部依法 行政的意识和水平。二是抓好执法人员的法律法规学习。主动探究
15、适合行政执法人员 的宣扬教化新形式，学习以自学为主，结合培训、讲座、案例分析、 观看影视作品等形式，充分运用网络、视频等先进信息技术，开展多 种形式的培训活动。坚持开展以案说法，剖析典型执法案例，探讨带 有普遍性的执法问题，提出解决问题的看法或建议，指导、规范详细 执法工作。三是充分发挥普法联络员的作用。加强法制宣扬教化队伍建设， 出台普法联络员工作制度，明确法律小组的定位，最大限度发挥法律 小组在普法工作中的作用。组织召开普法联络员工作会议及法律学问 培训，充分发挥受训人员的辐射、带动作用，由普法联络员负责所在 部门的培训，不断提高全体员工依法行政的水平。三、突出金融消费者教化，提升金融学问
16、教化普及程度 一是深化“送法下乡”活动。把金融消费者教化与法律服务相结 合，开展送金融学问法下乡活动，通过设立询问台、发放宣扬材料、 沿路流淌宣扬等形式，讲解票据的运用和管理等社会热点问题，向社 会宣扬金融法律学问支付结算、农夫工银行卡、国债、以及人民币辩 假识假常识等金融学问和相关的法律法规，让老百姓尽可能多的了解 相关法律法规，驾驭更多的金融学问，享受更多的金融产品，正确运 用法律武器维护自己的金融合法权益。二是深化法律进企业活动。开展调查探讨，引导企业自觉遵守法 律。依据新形势下金融监管的要求，深化辖区企业进行走访调研，了 解企业对金融法律法规政策的需求，针对企业在办理业务中出现的实 际问题进行分析总结，提出解决方法，刚好告知企业，主动引导其自 觉遵守法律。利用执法文书、政策建议书等形式，通过针对性的普法 教化，努力提高广阔企业经营管理人员和职工的金融法制观念，
