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1、供暖公司冬季供暖工作进展情况汇报 供暖公司工作汇报 篇一:xx公司供热准备工作情况汇报 供热准备工作情况汇报材料xxxx总公司22年月日 供热准备工作情况汇报 尊敬的集团领导，各部室领导： 首先,我代表公用xx总公司全体职工感谢公司各位领导的支持、厚爱和关怀。同时,衷心地祝愿各位领导节日愉快,吉祥如意。 “国庆”、“中秋”双节的来临，预示着又一个供热期的开始。供热是公司维民福祉的重点服务项目，是构建和谐环境的关键因素。搞好供热不但是一项生产活动、经营活动，而且是我们必须圆满完成的一项重要政治任务。为此，我们自年初开始就着手供热系统的改造调优工作。随着夏季检修改造工作的逐步展开，按进度落实了改造
2、调优方案，目的是为今冬供热做好充分准备。目前，供热准备工作还在紧张有序的进行之中。下面，我代表xx公司班子,围绕以下三个方面,向各位领导做以汇报。 一、吉化供热系统自然状况 吉化供热系统现有总供热面积xx万平方米，所辖转热站xx座（含中继站x座)。室外供热管网总长度为x千米。全区按供热水源线划分为个相对独立区域,分别由x个供热维修处负责。土城子区域由xxx负责，XX县区域由x负责,龙东密哈站区域由xxx负责,泡子沿山前区域由xx负责，通潭XX县区域由xxx负责，榆树沟区域由xxx负责。x个供热维修处共有职工xx人,实行模拟全成本核算,生产运行由总公司职能部门统一调度管理，经营收费由总公司营销管
3、理中心负责业务指导。 全区热源除泡子沿、榆树沟地区外，全部采用吉林热电厂低温热源。供热系统采用国内供热同行业比较落后的一次网直供系统，一次网直供xx万平方米的供热系统,在全国供热行业当中是非常罕见的。由于直供系统存在水质无法自行处理、循环压力不稳定、运行成本较高等诸多问题，我们的供热经济运行指标处于同行业中下游水平。特别是202X年以前，由于供热运行设施陈旧、运行科技含量低等多方面原因,失水率、热耗、电耗等各项经济运行指标都比较高,供热质量也不尽人意。xx年以后，公司逐步加大供热系统的投资改造力度,落后状态开始扭转。特别是经过xxx年的改造，新建x座转热站，更新了部分超期服役的管线和动力设备,
4、增加了变频调速装置，提高了技术含量,进行了单户控制，使供热运行系统大为改观,住户室内温度达到度以上的占xx%,失水量同比减少x万吨,取得了社会效益和经济效益双赢共进的工作成果。同时也大大缩短了我们同国内先进企业的差距。尽管如此,我们的供热质量还没有完全达到用户的生活需求，全区xxxx多户中,还有xxx多户室温不达标，还有近xxx户室温不稳定；并且我们的能耗相对较大，综合成本相对较高,创效能力相对较弱。可见，供热系统设施陈旧、技术落后仍然是制约供热运行质量和经营成效的瓶颈问题;加大技改投入,对系统实行整体优化，大力提高管理水平,不断发掘经营潜力，是需要我们长期应对和持续解决的重要课题。 二、xx
5、x年供热系统改造情况 针对xx年供热系统改造后存在的问题，在集团公司的正确领导下,在相关部门的具体指导下,我们对供热系统做了认真分析和反复论证,今年实施了以下四项改造内容： 一是从热电厂新引入一条xx热源线，解决铁东生活基地热源不足、水质不好、供热质量差问题。铁东生活基地包括铁东、龙东和密哈站区域。原来由动力厂提供热源。近x年来，动力厂始终没有进行增容改造，而x年来，铁东生活基地供热面积却增加了xx万平。动力厂热源不足问题十分突出,而且近几年也不具备增容改造条件。再加上水质不好，堵塞严重,该基地供热质量无法保证。为此,经过充分论证,集团公司英明决策，从吉林热电厂新敷设一条xx米的水源线，彻底解
6、决铁东基地供热问题。该工程于x月日开工，将于月x日竣工。估算投资x万元。 二是新建x座转热站，改造x座转热站,缩小供热半径解决热网调平问题。座转热站是铁东转热站、铁东转热站、山前x转热站、沟北转热站和区转热站。这个转热站所带区域距离热电厂相对较远,水源路径过长,仅靠街区内转热站调平热网比较困难,也比较被动。转热站建成后,能够有效控制热源循环量,调节热网平衡,摆脱以往依赖热电厂单方控制的被动局面。同时,可以降低宅区内管网运行压力，避免用户爆片跑水事故,达到安全、高效、节能的目的。这x座转热站将于x月x日全部竣工。总投资为xx万元。改造x座转热站,是铁x转热站、铁x转热站、密哈转热站、龙东转热站和
7、通东转热站。改造这些转热站，能够有效解决该区域半径过大，水力失衡，末端不热问题。该工程于x开工，将于x月x日竣工。总投资xxx万元。 三是改造供热管网x条，x万延长米,解决布局不合理、管径小、腐蚀泄漏等问题。该工程自x月x日起陆续开工,将于x月x日竣工。投资xx万元。 四是室内单控改造x栋，解决住户室内管线超期服役、锈蚀严重、循环不畅问题，同时达到单户控制的目的。该项工程自x月x日陆续开工,于月x日竣工。投资x万元。到目前为止，全区已实行单控改造的住宅楼有x栋，接近住宅总量的x%。为了控制好安全、质量、进度、投资四项指标，打好供热改造这项惠民利民工程,我们精心组织,规范管理,严格考核。实行指挥
8、部领导下的项目经理负责制。指定专人负责现场监管、跟踪检查,每天例会讲评、督导落实。对安全严篇二：供暖公司工作总结及计划 供暖公司工作总结及计划 供暖公司工作总结及计划供暖公司自成立之日起，积极响应一个声音、十分努力、百般维护、千万珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞丽治业精神、暖社区四季如春的服务理念,结合甲方工作的指导方针与瑞丽物业的服务宗旨,认真贯彻执行上级交予的供暖任务，接受任务后能够迅速做出安排，在甲方及物业各部门的支持与配合下,基本能够圆满完成赋予的各项供暖工作任务，保障供暖工作的正常运行。通过近段时间来的供暖工作，我们取得经验的同时也发现了存在的问题，针对以往的工作及今后工作的顺利进行
9、，我们从以下几个方面进行了总结： 一、前期工作 1、签收供暖协议；制订执行融合供暖结构组合方案；制订、制作锅炉房各项规章制度、锅炉房各种标牌、交接班记录表、维修工具等;到XX县区供暖办办理锅炉房供暖形式的证明；司炉、维修人员定位（月日赤城人员到位)进行岗前培训及熟悉锅炉供暖系统和附属设备情况；成立供暖公司技术组;巡视、检查锅炉房各供暖系统等前期准备工作。 2、在甲方的主导和锅炉安装队及施工方有效的配合与支持下，小区于10月2日、23日进行了锅炉注水试压工作。总体来讲，没有出现较大的问题基本顺利（南区板楼试验完成5，家中无人28。北区塔楼试验完成4,家中无人0）。但是通过打压检查发现：北区塔楼存
10、在主要问题有管道井、调节阀漏水、法兰盘垫漏水、过滤阀接口处漏水、采暖计量表接口处漏水、住户三通阀漏水和住户室内地埋管漏水,以及塔楼末端图纸没有设计安装压力表,不便于锅炉房人员观测了解末端压力，造成锅炉房无法准确定压；南区试压情况较好,个别存在滴、漏水现象。以上问题发现后在本部门人员与施工方及各部门配合下已全部解决。 、小区于11月 5、6日进行供暖系统低温调试运行，11月15日开始正常供暖,供暖面积南区6957.3,北区11888.9。这期间出现的问题基本得以解决。如:南、北区锅炉房补水泵电磁阀和压力传感器未装、保温未做、热交换器在使用过程中后固定压紧板处漏水、二次循环泵的起动电流超出主进线电
11、缆额定功率等等;土建方面卫生间马桶缺马桶盖、卫生间顶子缺吸音板、锅炉房内吸音板部分损坏并且有脏物、污水井盖、下水箅子应刷漆、排污管、自来水进水管周边未封堵严向锅炉房内漏水、烟道生锈有杂物、门窗需刷漆等外观方面；1塔楼(0 4、0 5、06户型)、10室高低区供回水供暖系统管道井接反等现象。 4、维修供暖系统中出现的问题。暖气不热、供暖系统噪音、采暖系统跑、冒、滴、漏水，并成立维修监察回访组，监察回访对出现的问题维修工是否予以彻底解决以及室内测温、水质化验等工作。 二、能源耗损南区锅炉房至今购买天燃气700m,北区锅炉房至今购买天燃气2640m,共计96100元。在确保锅炉房设备安全运行的情况下
12、,司炉人员应根据天气变化，调整锅炉出水温度。保证业主居室内温度不得低于1c。根据南北区锅炉房供暖面积，制定了节约能源的基本标准(已上报待定）。 三、明年计划 、5月1日至0月31日收取一期供暖费。 2、3月至11月签收202年度供暖协议。 、3月15日后排放供暖系统内所有自来水。 4、3月至11月验收二期入住居室暖气。 5、3月至11月检修节门、清理管道井、检查压力表各供暖系统。 6、10月份供暖季度工(司炉、维修）到岗。 、3月至11月锅炉房供暖系统进行检修。 8、0月15日前购买锅炉房软化水用盐,检查各项前期准备工作是否到位。 9、月日进行供暖系统注水打压。 10、11月15日进行正常供暖
13、工作。 、与区供暖办公室及区技术监督局进行业务相关的沟通工作。篇三：XX县区供热公司工作汇报 XX县区供热公司工作汇报 我公司依法经营管理，切实履行社会服务承诺，不断探索和总结供热企业经营管理经验，在供热市场竞争激烈的情况下,强化管理，开源节流。完善了各项规章制度，制定了切实可行的用人方案，在内部推行了“竞聘上岗”制度,实行了“岗位工资制度”和“收费提成制度”,提高了职工的工作责任心，认真做好供暖工作，全心全意为供热用户服务。现将上半年的工作开展情况汇报如下: 一、公司概况 XX县区供热公司成立于1994年月,属于自负盈亏的国有公益性企业，隶属于县住建局。公司设两个供热站,供热能力吨，总供热面
14、积1.60万平方米。有5台热水锅炉，其中:4吨锅炉3台,自994-195年投入使用至今，到202年已全部停止使用;0吨锅炉2台，分别自9年1月、0年10月投入使用至今。固定资产原值700万元。公司有职工3人，在职职工28人，其中：党员8名，女职工1人，少数民族职工8人，大专学历人，中专及以下20人，平均年龄岁。 二、努力加强党的建设,深入开展党风廉政建设,带领工、青、妇群众组织认真负责的开展各项工作。 (一)深入领会县委扩大会议精神,服从党的领导，在支部开展了创建“学习型组织”和“创先争优”活动。 1、党员教育。 认真组织党员干部开展组织活动,在庆祝党的91周年活动中,我支部积极组织党员干部进
15、行党的政策理论、上级党委会议精神及党史理论学习;组织参加了党的基本知识和党风廉政建设相关知识竞赛活动；组织党员认真听讲了县医院,国土资源局等单位组织的党课教育；观看了县直领导机关组织的电教片;在本单位开展了拒腐防变警示教育活动，增强了党员干部党性修养,筑牢了拒腐防变廉政防线。 2、发展党员 注重培养优秀员工入党，提高党员素质四月份，经县直机关工委考察确定夏秋良为党员发展对象,“七一”之际,夏秋良同志在党旗面前光荣的进行了宣誓,顺利转为预备党员，同时我支部又吸收了吐尔逊江阿不都热西提为入党积极分子。 （二）深入开展党风廉政建设工作,建立健全公司党风廉政建设制度和各项监督制约机制，在公司开展了“廉政风险”查找防控活动和“企业效能建设”活动，进一步规范了领导干部为人做事行为，抵制歪风邪气,杜绝商业贿赂。以认真负责的态度做好职工民主管理工作,厂务公开工作，使企业管理呈现合法、透明、公开、公平良好势态。 (三)认真开展“干部下基层,转变作风，
