过程效率分析报告

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1、过程效率分析报告过程效率分析报告一、概述为明确合理我司IATF16949:2016 (汽车) 质量管理体系过程效率的有效性,充分发挥 现有企业资源,确保IATF16949:2016质量 管理体系持续有效运行,确保客户的满意 度。现对我司18个过程各绩效指标的实现程度 分析如下:二、18个过程绩效进行分析1、等级划分:对各过程的实绩达成与过程 绩效目标值进行对比核算,以下表的方式进行划 分等级:等级规则A实绩达成率120%B实绩达成率在100%,120%)之间C实绩达成率v 100%2、总体成绩:各子过程实现等级如下:见附表:类过 别程代 码过程名 称绩效过程指标 目标值实绩达成实绩达成率指标

2、等级顾客导向C1合同评审合同评审及时率100%100%100%BC2产品设 计设计书正确率 95%100%105%B样品送样合格率100%98.40%98%C(车用品)样品及时交付率100%100%100%B(非车用品)样品及时交付率 95%100%105%BC3产品制 造容量CPK 1.331.589119%B损耗CPK 1.338.628649%A一次交验合格率100%100%100%B(引线类)箔片材料利用率 98%97.8%100%C(非引线类)材料利用率 98.5%98.7%100%BC4产品交 付及仓 储管理非车用品客户订单准时交付率 95%91.2%96%C(车用品)客户订单准时

3、交付率100%100%100%B部品出库准确率100%100%100%BC5客户满意客户投诉及时处理率(24小时内初次回复)100%100%100%B客户满意度 85%84.90%100%C支持过程S1监视和 测量装 置管理计量器具校准及时率100%100%100%BS2人力资 源管理员工离职率 85%82%96%C培训合格率 90%92%102%BS3文件与 记录管 理过期/失控文件为零100%100%100%BS4采购管 理来料合格率 99%99%100%B防爆中心厚度CPK 1.331.87141%A电解液压火电压CPK 1.332.357177%A材料订单达成率 95%95%100%B

4、供应商定期评价完成率100%100%100%BS5设备设 施管理故障/停机率 1%0.9%111%B设备维修完好率(1次合格率)100%100%100%BS6检验与 试验管OQC出货检验不良批次率 1.331.731130%A箔片毛刺CPK 1.331.31599%C封口尺寸(直径) 1.331.768133%A封口尺寸(高度) 1.332.343176%A振动试验100%100%100%BS7不合格 品控制客户投诉件数3件5167%A总体不良率 98%97.8%100%C(非引线类)材料利用率 98.5%98.7%100%B管理过程M1风险识别管理每年一次对公司运营进行风险和 机遇的识别管理

5、100%100%100%BM2体系策划体系变更及时完成率100%100%100%BM3经营计划项目实施率85%71%84%CM4内部审核内审缺失整改完成率100%100%100%BM5管理评审管理评审决议事项执行有效率 90%100%111%BM6持续改进改善提案件数1件1100%B改善报告完成率100%100%100%B3、等级分析如下:过程绩效等级个数饼状图图根据过程绩效考核结果,等级 A的有8个指标, 等级C的有8个,等级B的有26个。4、针对不达标的过程绩效,对三大过程的分配 比例进行分析,发现支持过程的不达标绩效较 多,如下图所示:不达标过程绩效的分布貝工同駅罢支持过程川陪片 IIC

6、PK,l引鏈塑)幣片材料利用率5、针对过程绩效过剩的指标,对三大过程的分 配比例进行分析,发现支持过程和顾客导向均存 在过剩的现象。现从13月份的实际实现考核结果来看,“”的指标明显偏高,“ ”的指标偏低,从公司的运 营成本、利润、人均指标、效率等方面,从目前我司识别的 18 个过程 个 KPI 指 标,经过十二个月运行,除 个指标没有 实现,其余均实现。1、2、情况来看,与策划的差异性不大, 无法 真实反映个人工作之绩效 , 也不能把员 工的成绩用好坏优劣区分开来, 本次考核 没有起到预期的效果。3、各部门考核基本流于形式,应付了事, 未能起到真正合理评价员工绩效的目的。4、从销售支持人员考

7、核结果来看, KPI 指 标考核得分普遍高于能力态度指标的得 分,这可能说明二个问题:第一, KPI 指 标设置不合理,指标值缺乏挑战性,大部 分员工可以很轻松获得 91 分以上;第二, 各部门考核者对于 KPI 考核表的评分, 没 有真正按 KPI 考核标准进行评分。5、各过程成绩分布及结构分析二、小结总体来说,本次绩效考核我们还是在摸索阶段,但从经营过程中可以适当调整“”且与公司利润没有大的抵触。我们将在第三季度起,适当调整“ ”并观 察三个月的指标实现情况,如、将保持,否 则、本次过程效率的管理是一个循序渐进、层层推 进的过程,我们进一步从“成本”、“物流”、“生 产效率”、“客户满意” “现金周转”等方面提高 和不断找出问题的症结所在并不断改进,才能真 正发挥过程管理,提升效率的作用。同时通过结合“过程绩效指标实现”、“经营指 标”、“我司车用品占用率” “管理层2017年3月

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