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1、02年城管6月工作总结范文 本年度,城管大队紧紧围绕争创全国文明X县区这一中心,坚持政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的工作思路，坚强拼搏，求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下： 一、狠抓自身建设，为争创文明X县区供给坚强保障 1、加强学习教育，提升队员素质。增强理论学习,制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举行第一届田径运动会和实现青春价值,为城管事业做贡献演讲竞赛，开展了谈心、
2、家访、三会一课等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。 2、加强法制工作,力保依法行政。狠抓队员业务学习,开展每月一法、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手两率达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件1850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集
3、体,多名同志被评为学法用法先进个人。 3、加强内部管理,打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明XX县区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。完善了车辆管理规定、财务管理制度、夜间值班管理规定等制度,严肃了办公纪律；增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出
4、严格规定,加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。 二、大力整治环境,力保创文明XX县区目标实现 、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成,大队党组高度重视,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮忙违章者解决实际艰难,细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆
5、除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米,力保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。 2、创新招法治理重点难点违章。增强乱贴广告治理力度，充分发挥大队盛润、创美佳再就业公司400人员作用，实施路段（小区）乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市膏药，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员1人。增强门前卫生管理,加大了代清力度和代清队伍的管理考核,组织专业队伍对XX县区沿街门前卫生实施早晚清扫,全天候保洁。扩大代清管理。 内容总结（1）22X年城管月工作总结范文 本年度，城管大队紧紧围绕争创全国文明XX县区这一中心,坚持政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的工作思路，坚强拼搏，求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下： 一、狠抓自身建设,为争创文明XX县区供给坚强保障 1、加强学习教育，提升队员素质
