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1、司炉工岗位责任制1. 坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，惊心操作、服从安排、守纪律，确保锅炉安全经济运行，满足单位需要。2. 司炉人员必须坚持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，严格操作；当班人员要严格遵守劳动纪律、不做与生产无关的事，不得擅自离开工作岗位，不准违章操作，严禁当班人员“大班套小班，小班一人干”。3. 负责惊醒点火、停炉、换泵等操作，随时注意控制箱、工作仪表变化，不断件事压力表、水位表，观察炉膛运行状况，发现问题及时汇报处理，对安全附件保护装置，煤斗、大小孔门，吹灰器及各挡板位置，认真进行检查。4. 对锅炉房运行设备应每小时进行一次巡回检查，并准时地填写锅炉及
2、附属设备运行记录，做到准确、整洁、不漏项，对设备故障及所采取设施，要记入运行记录中，并向领导反映。5. 认真做好锅炉设备的维护保养工作，按时按量向各润滑部位添加润滑油和润滑脂。6. 保持消烟除尘设备运行正常，烟气排放符合要求。7. 锅炉发生异常或事故时，应积极主动采取紧急处理措施并立即向有关领导汇报，事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。8. 保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路通畅。9. 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，互教互学，不断增强安全意识和提高操作水平。10. 对炉体及辅助设备定期进行检查， 对任何有害锅炉安全运行的行为， 应立即制止。泉吉乡民族寄宿制完全
3、小学2012.3锅炉设备维修保养制度1. 锅炉专（兼）职管理人员对锅炉维修设备保养负领导责任，制定大小修计划及当月的维修保养计划， 并督促维修人员完成及组织验收。2. 设备日常保护由司炉工或维修工负责， 职责分明，及时消除隐患，不能消除时，应向管理人员或主管领导报告。3. 设备一般每三个月小修一次，每年大修一次。4. 小修中，应对三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置进行检修，并检查轴机各部位紧固情况， 更换损坏的皮带或消除漏油现象。5. 安全阀应每周手动放汽一次， 每月自动排汽一次， 压力表每周冲洗存水弯管一次，连锁保护装置应每班试验一次。6. 锅炉的大修，除小修项目外，应清除炉内积灰、水渣
4、、检修锅炉受压部件，轴机修复破损的拱砖、炉墙、炉排和保湿层，还应清洗轴承箱并换油。7. 应做好备用备件计划， 设备检修记录和事故记录， 同事做好设备台帐和档案等工作。8. 锅炉停用后应依照有关规定做好干法和湿法保养工作。泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3锅炉水质管理制度1. 运行时水质要求必须符合标准规定。2. 锅炉用水必须经过水处理设备进行处理， 没有可靠水处理措施，水质化验，炉内不准投入运行。3. 水质化验工作每两个小时不少于一次，并认真做好记录，水质化验异常时应采取相应措施适当增加化验次数。4. 专职或兼职水处理操作人员，必须经技术监督部门培训且考核合格取得安全监察机构颁发的相应资格证
5、书后，才能进行相应的水处理工作。泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3水处理人员交接班制度1. 交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：(1) 水处理设备正常，软水主要指标合格。(2) 锅炉水碱度， PH值、氯根等项指标合格。(3) 化验仪器、玻璃器皿和分析用药齐全完好。（ 4）工作场所清洁卫生，物品摆放整齐。（ 5）水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。2. 交班人员应向接班人员介绍设备运行情况。 以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。3. 没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。4. 接班人员应按规定时间到达工作岗位， 检阅
6、交班记录，听取交班情况介绍。5. 交接人员共同检查软水处理设备， 化验仪器，药品等是否齐全正常并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。6. 接班人员未按时接班，搅拌人员应向有关领导报告， 但不能离开工作岗位。7. 交班时，如遇事故或重大操作项目， 应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3锅炉房清洁卫生及安全保卫制度1. 锅炉房清洁卫生工作是文明生产的重要内容， 依靠司炉人员共同搞好。 锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品， 要求做到锅炉房清洁卫生， 用具、工具备品备件应放在指定的地方，摆放整齐。2.
7、 当班人员应打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，水位表、压力表等清晰可见，对机设备，经常抹擦清洁。3. 保持炉前清洁卫生， 并做好设备周围的环境卫生， 保持地面整洁， 无积灰、积水、积油。4. 每周由锅炉管理人员组织所管区域进行一次清洁大扫除，保持环境清洁优美。5. 主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比作为当班人员奖金考核指标。6. 锅炉房是生产的重要场所，必须做好安全保卫工作。7. 外来人员未经许可不得进入锅炉房，不得擅自乱动设备、阀门、仪表等。8. 锅炉房内应按规定配备有效的消防器材，司炉工均应懂得正确使用这些器材。9. 当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全
8、技术操作规程和巡回检查制度。10. 非当班人员，未经带班长同意， 不准开关锅炉房的各种阀门。 无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。11. 禁止锅炉房存放易燃易爆物品， 所需装用少量润滑油、 清洗油的油桶等要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。12. 锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或拴住，压火期间要有人监视。13. 锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3司炉工交接班制度1. 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，交接人员要做好本班的运行记录， 要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措
9、施， 并注明是否处理完毕，接班者要详细了解锅炉运行情况。2. 交班前应做好本岗位的清洁卫生和设备检查，擦拭工作。3. 交班人员要填写好交接班记录，向接班人员讲清楚要注意的事项。4. 接班人员必须提前一刻钟到达岗位， 做好接班准备， 提前 10 分钟接班，交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。5. 接班人员要进行接班检查，冲洗水位表、压力表、核实锅炉设备状况、点清工具、如不符合应在“内容摘要”栏中注明。6. 交班前或交班时发生的事故由交班人负责处理，接班后的事故由接班人处理。7. 交接双方人员应在交接记录上签名后，接班人员立即上岗，交班人员方可离去。8. 交班者，需要做
10、到“五交”和“五不交”五交是：（1）锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。（2）锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。（3）锅炉本体和附属设备无异常。(4) 锅炉运行记录，资料、备件、工具、用具齐全。（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：（1）不交给喝酒和有病的司炉人员。(2) 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。(3) 在处理事故时不进行交班。(4) 接班人员不到时，不交给无证司炉。(5) 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。9. 交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查。将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。10. 交接者在交接记录中签名字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
11、泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3巡回检查制度1. 为了保证锅炉及其附属设备正常运行当班人员每 1 个小时（主管领导每月、管理人员每周）至少对锅炉设备（锅炉房）进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行（锅炉房检查）记录。2. 巡回检查内容： 1）水位、气温在规定的范围内，三大安全附件，保护装置和仪表灵敏可靠，无泄露现象； 2）受压部件可见部位无鼓包、渗漏，炉内燃烧工况良好，无漏水、漏气声； 3）炉墙、炉拱无破损，炉门、看火门完整牢固； 4）管道、阀门无泄漏（包括内漏），阀门开关灵活； 5）炉排和转动机械无摩擦和异常响声，油位正常，轴承冷却水电充足，并注入了润滑脂。3. 异常情况下或重大事故后，
12、必须增加巡回检查次数，随时掌握运行情况。4. 巡回检查时应遵守安全规章制度，集中思想，仔细看、听、模、嗅设备各方面情况，对各主要设备（含水处理）应绕一周巡视。5. 巡回检查中发生的问题，应及时记入运行记录中，汇报并通知检修人员处理，重大缺陷应报主管领导。6. 锅炉房照明良好，道路畅通。7. 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。8. 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。9. 检查水箱水位，给水泵轴承的电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。10. 检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。11. 检查炉渣清除情况。12. 检查安全附件和一次仪表， 二次仪表是否正常， 各指标，信
13、号有无异常变化。13. 检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。14. 巡回检查发现的问题要及时处理， 并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。泉吉乡民族寄宿制完全小学2012.3锅炉房管理人职责1. 贯彻执行国家安全生产法规和锅炉房管理安全规定，参与制定锅炉房各项规章制度，并监督规章制度的实施。2. 每月对锅炉房安全生产和各项规章制度的执行情况进行检查，并认真填写检查记录。3. 加强对司炉工人、水质化验人员、维修人员的技术培训和安全教育，提高操作技术水平。4. 参与锅炉技术改造等项目的决策和研究，督促检查锅炉及其辅助设备的维修和定期检修计划的实施。5. 有权制止违章作业和违章操作，有责任向锅炉压力容器安全检查机构和主管部门报告本单位锅炉管理的使用情况。6. 解决锅炉房有关人员提出的问题，改善司炉工人的劳动强度，使锅炉房做到安全文明生产。
