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1、年会拓展训练心得体会年会拓展训练心得体会年会拓展训练心得体会 篇1在新年开年之际，公司于2月12日，农历大年初八在广州从化区召开了以夯实根底 会聚梦想 创始将来为主题的拓展年会活动，在公司的组织下，我作为好易康集团的一员有幸参加了此次两天一夜的活动，活动于2月13日晚上随着新春年会暨员工颁奖盛典晚会顺利举行完美拉下了帷幕，虽然至今已经过去了快两周的时间，但那些欢声笑语、激情飞扬、团结协作、智斗力搏、大汗淋漓太多画面，历历在目，仿佛就在昨日才发生一样，令人回味无穷。团队拓展活动，在如今已被众多公司的人力资部当做进步组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式，好易康是非常注重员工
2、成长与公司开展的公司，一年一度都会如期举行。我作为刚来公司不到半年的新员工，此次能赶上参加实属荣幸，这对于我来说是人生中第一次以整个公司为集体的组织去参加此类团队拓展活动，虽然以前我也参加过类似军训拓展的训练，但这次让我对所谓的团队有进一步深入的认识，那次是因为我经常上班迟到，纪律组织性差，缺乏工作激情，不主动沟通而被我之前的公司着重照顾，派去深圳一家名为战神崛起的培训教育机构，同时跟我一起前往参加的还有另外两名同类伙伴，我们三个人一起参加了两天一夜的训练，说起来确实也是有点丢脸，那次经历虽不可称之为荣幸参加，但我也很感谢能有那么一次难忘的经历，让我在人生道路中也学会了很多东西，固然也不能说参
3、加那次培训很可耻。说起那次在深圳参加的培训经历，其实毕竟我也是有很有的收获，只是不像这次公司组织的年会拓展活动，是以自己在公司里所属的团队去参加，这次更能体会到团队合作，共享共担的精神。那一次都是一群生疏人临时组织起来的团队，公司派去的三个人也被分配到不同的队伍里，与这次相比，那种互相之间的配合以及团队凝聚力是很大的区别，没有这次关系更亲切，更融洽所以，在我看来，好的团队必需要有好的关系，给我的感悟，我觉得团队必然是一群有着共同目的并为之奋斗的群体，需要通过时间的累计渐渐磨合，互相配合，互相帮助，互相鼓励一群有默契、有共识、有关爱、有温暖、有尊重、有激情、有智慧、有责任的团体。再说回这次参加的
4、年会拓展活动，拓展训练工程众多，其中给我印象最为深入的是战鼓颠球 生命托举 徒步这几项。如今想起来，还是意犹未尽，真正感受到了一堂心灵与体能双重锻炼的培训课。真是验证了那句话读万卷书不如行万里路，道理从道听途说或书本知识获得再多也无太多意义，远比不上亲自体会到那种道理来得更为深入些，更为详细些！接下来我着重说一下对于这几项活动给我带来的一些体会以及自己的感悟吧！或者说，自己对团队的理解吧！那我先说一下战鼓颠球吧，给我以下的感悟：尽管看起来很简单，但实际完成起来并不容易，这很考验团队的协调性以及合作才能，也就是要大家同心协力去完成某一目的，达成配合与默契更需要不断的沟通、磨合与深沉的信任。 在领
5、导的支配下，分工明确，充分沟通好每个人需要如何到达互相配合才不会出错，团队的任何人都不能分心以及不配合，只有共同努力，大家一条心才能把球颠得更稳，颠得更高，颠得更久好比一家公司，一个好的企业也必须保持动态的平衡开展才能，鼓即为公司平台，它的面积以及外表材质以及我们团队成员所站的地面环境、位置都能影响其最终颠球的结果，就像是公司环境、产品质量、企业价值观等影响着整个公司的运转。其实我们手上每个人拉着两根绳子我觉得分别代表着作为我们每个人的职业素养 职业技能，球就是作为公司开展下去的核心点，假如想让打败对手，就得先管好自己的核心竞争力不脱离公司平台，让它跳的更平稳，尽量不要一下子弹得过高，也不要一
6、下子跳到边缘，持续有效地尽量围着鼓的重心发力，切记莫要急功近利，失去平衡。团队就得充分沟通，诚意配合，互相协调，一起围着公司的核心价值观为前提，共同发力，小心翼翼，终将会为大家的共同目的而做出一番成绩出来，让公司走得更长远，自己也实现人生的价值最大化。再说说生命托举，回想起来真的很累，真的每个人都那时候精疲力尽了，满头大汗，还在坚持托举着那似乎感觉到越来越沉重的队长，其实这个工程比的就是毅力与承受力，以及对团队的集体荣誉感和对托举的生命的责任感。团队中的成员在明确了任务目的后，必须感到自己的责任和使命，每个人都有着一股不服输的精神，看着别人一支支队伍都没有放弃，自己团队凭什么不能撑下去呢？每个
7、人都承受不了的时候，靠着一股坚持就是成功的信念维持。在整个托举过程中，我看到了团队的互相信任、互相协调、互相鼓励我见证了团队的力量，原来如此之大。这让我想起了之前参加的训练，全场一百多人都举起双手，站在凳子上，在教练的催促与引导下，最终举了将近一个小时才放下，看似简单然而非常难坚持下去，就靠着那股不服输的信念以及教练的鼓励而维持！其实，这让人一直坚持下去的力量就是自己的信念！信念来自于我们自身的价值观，内心里谁也不想比别人差，被人觉得低人一等。在我们的漫长工作历程，其实每个人也会有着自己的工作信念，我们到底在为什么而工作，大多数人一心就想为家庭出一份力，不甘心被其别人比下去，想与自己较劲咬牙坚
8、持下去，不可否认有一局部人也会装模作样假装努力的样子，事实上懒得去承当责任，只顾着自己轻松，这势必会加重其别人的负担！所以，团队只有每个人坚信自己的信念，有奉献精神，对团队负责，对家庭负责，并为之付出一切的毅力，才会有所成就。附上我以前参加过的培训里的五句八字金句，我个人觉得无论对于个人成长还是团队开展而言都有一定的作用，总结如下：目的明晰，意向强烈；完好方案，迫切行动；调适心态，修正行为；面对事实，自律坚持；精诚协作，自我超越。接下来，如今我再讲一下徒步这个工程给我带来的意义，真的是前所未有的体验。尽管那一路走来真的很累，到如今我的好几个脚趾甲还红里透着黑，想必是走山路时引起的淤血。但真的也
9、很充实，很快乐，一路的风景虽然不能说有多么漂亮，但出身农村的自己再次走进这种带有乡间味道山路中，透着一股熟悉的味道，勾起了童年的许多记忆，让人忘却了许多烦恼。如今的社会压力太大，很多人都喜欢远离繁华城市，来一场说走就走的旅行，作为一个自认为自己有着文艺青年属性的人，旅行是我觉得人生中最美妙的一种乐趣，平时很喜欢去爬山，比方广州周边的白云山、大夫山、莲花山、南昆山等热门地方我都去过好几次，或者会去远离城市街道的郊区徒步散心，单独一个人去过很多地方，热爱游山玩水，而不是跋山涉水那种像长征一样的徒步。任何有难度，具有挑战性的运动我都懒得去参加，可以说我不是个运动爱好者，但我绝对算是一个旅行爱好者。记
10、得我一个人走过最长远的路程好似也有20多公里，那是七年前了，刚毕业参加工作的那会，一个人跑到人生地不熟的杭州工作的那段难忘光阴，周末闲暇时特别喜欢去郊区漫步，从早上出发，晚上才回家，像个神经病一样四处瞎逛，漫无目的地行走，有时候走着走着就迷了路，走到了荒郊野岭，整个路边上都没有发现一个人，想问个行人怎么走出去都难，以致于走了很长一段间隔 的歪路，但像这样以一个公司全体人员出动排成那么长的队伍，跑到那种荒山野岭里徒步还是第一次。这次团队徒步给我的感悟是，团队的力量是可以无形中推着我们的脚步前进，就算完全不知目的地在哪里，但紧跟着团队的步伐，一步一个脚印，也是不至于会迷路。累了就不像一个人那样想休
11、息就休息，没人催促你会很懒散，团队会一直有股力量催促着你的脚步紧跟着前面，绝不会让自己落伍，这样一来走着走着发现自己坚持下来了。正是验证了之前听说过的一句话：一个人走得快，但一群人走得更远 ，当然前提是这一群人是有着共同目的的，不然会造成拥堵或把你带偏也未必，也就是说要想坚持一件事，一定要有一群志同道合的人陪你一同前行。毕竟一个人的学识和阅历是有限的，认知范围具有局限性，而身处在一个优秀的群体里，团队成员都能彼此互相鼓励，互相催促，互相学习，这样才能刷新你的认知，翻开你的眼界，激发你的潜力，并调动你的积极性，从而让你走得更远。有人说其实一个人心无牵挂，也能走得又快又远，就比方我那次一个人瞎走不
12、也照样走了20多公里路程么？可迷路之后就得走很长一段歪路啊，累了乏了就想停下前进的脚步，这样哪能走得远呢？甚至当你迷路时彷徨在十字路口不知该做如何选择，最后走得精疲力尽也很难找到出口，一直围着一个地方转最后可能又转回到了原点，有什么意义呢？人生又何尝不是如此呢？正如孔子说：三人行，必有我师焉。 在团队中，不可能每个人都十全十美，任何人都有着独一无二的优点，也有需要改正的缺点，假如大家互相包容，学习别人的优点，同时也接纳别人的缺点，并帮助他改正，我想团队也会越来越强大起来，必定会防止少走歪路，顺利走到属于自己理想的目的地。再说回来这次徒步19公里的整个过程中，其实中间还有很多闯关任务小游戏，比方
13、成语通关、共拼蓝图、担架冲刺等，每走完一段路程后，会中途休息一下，再继续整改队伍，然后完成一个又一个的挑战任务。这次公司整个团队将近200人参加，分成了11个队伍，由于徒步过程中不断有闯关游戏比赛环节，每个人的脸上显得非常有活力，充满了激情。其中拼图的时候，我所在的电商非凡队获得了倒数第二的成绩，但在徒步出发前的挪动筷子任务时，我们却是第一个做出来的团队。所以我想团队在工作当中也是如此，有时候决定胜败的因素不仅仅是靠某一个人的智慧，是需要团队整体配合，每个人不是做每件事都能做的非常好，但他一定有他擅长的地方，这时候领导的组织协调才能与工作决策才能显得非常重要，当然也离不开团队成员的配合以及执行
14、力。不然就像拼图一样，每个人都积极想拼好，但没有统一思维攻略方法，领导说的话有时候旁人没注意听，造成自己完全按照自己的想法做事，最后搞错了又重做。人多嘴杂，每个人都有自己的想法，很难完全统一思路，心慌意乱就容易出错。看着人家一队接着一队拼完了的时候，甚至也有一些人直接认输不愿意再想参与进来。我就是那种喜欢不敢面对挑战，遇到对手超过自己的时候就容易失去信心，然后自我抚慰地告诉自己输了也没什么大不了。还有担架冲刺比赛的时候，我印象比拟深入，因为我也抬了一段路程，但扪心自问，我并没有付出太多激情，因为我对赢不够有信心，早已觉得不可能会有好名次，同时对名次也不那么看重，只要不是最后一名就好。在团队中，
15、我相信不止我一人有这样的心态，所以比赛决定胜负的往往是心态，有没有必胜的信念，假如每个人都像我这样不那么看重比赛结果又对自己团队的不自信最后固然会输，而且会影响到身边同伴的心态。当一个人失去斗志的这时候，有一群人鼓励你前进，给你鼓励就格外重要。身边的每一个人都有可能帮你找到自己曾经早已丧失的理想，并为之努力，身负重任继续前行。最后我结合年会拓展活动再总结几点个人看法：团队成功离不开任何人的努力，不要想着自己的事情没做好，有人给你善后，这只会增加别人的负担。工作时候的心态要端正，不然可能会影响了身边的同事还会造成工作的失误或完成效率。工作沟通时，耐心也非常重要，不要不尊重对方，不要一意孤行，按照
16、自己的想法做事，适当地站在对方的位置考虑。上班需要有激情，对自己的工作要有敬畏心。多向同事学习，多和同事交流，适当地走出自己的舒适区，鼓励自己一定也能成为别人眼中优秀的人。增强自律性，自己对需要改正错误的地方刻不容缓，调适心态，修正好自己的行为。年会拓展训练心得体会 篇2临近年末，融和集团年会在九华山庄隆重举行。“浩大”的程度，甚至超出了我狭小的想象。在我的世界里，一直以来只有一片小天空，满足地努力着，满足地欢笑着，满足地承受着周围生疏和蔼意人群的赞赏与批评，在一片阳光之下自给自足地生长。而外面的世界，辽阔、悠长又遥远，我只能低头往前走，一步一个脚印地去挥洒青春的光阴，期望有一天，真的结出让自己欣喜的累累硕果。融和集团的这场年会，让我真正看见了外面真实而壮丽的世界。哥家公司的员工欢聚在一起，可谓人才济济，群英荟萃。这个年末的喜庆时刻，是为了总结一
