快乐情况问卷调查表

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资源描述

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1、快乐情况问卷调查表这是一份不需要填写姓名的快乐情况问卷调查表,但请大家根据自己的真实想法,认真逐项填写(请在所选项前打勾或填写数字)。感谢您对构建和谐社会、创造快乐生活的热忱支持!一、您的基本情况1、性别:( )男 ( )女2、年龄:( )25岁以下 ( )2535岁 ( )3545岁 ( )4560岁 ( )60岁以上3、学历:( )高中或以下 ( )大专 ( )本科 ( )硕士 ( )博士4、婚否:( )已婚 ( )未婚5、行业:( )行政机关 ( )事业机构 ( )工商企业 ( )服务业 ( )其他6、身份:( )一线工人 ( )基层技术或管理人员 ( )机关管理人员 ( )部门或单位负

2、责人7、居住:( )省会或大城市 ( )地级市 ( )县市及以下8、收入:( )2000元/月以下 ( )2000-3000元/月 ( )30005000元/月 ( )500010000元/月 ( )10000元/月以上二、您对自己快乐状况的总体评价(请选择相对应的数值)0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10非常不快乐 不快乐 比较不快乐 比较快乐 快乐 非常快乐( )对自己当前快乐状况的总体评价( )对自己10年前快乐状况的总体评价( )对自己未来快乐状况的总体判断三、您对快乐的理解(可多选,并按您理解的重要程序依次用数字排序)( )自己身体健康 ( )家庭和睦美满( )经济收入较高

3、( )工作事业满意( )子女成才成功 ( )社会和谐稳定( )人际环境良好 ( )人身安全自由( )理想现实统一 ( )社会贡献较大四、您认为您的家庭人均每个月的收入要多少钱才快乐( )3000元以下 ( )30005000( )500010000元 ( )越多越好五、请您对以下收入情况作出选择( )您每月收入3000元,您的同事2000元( )您每月收入4000元,您的同事4100元六、请对以下工作环境作出选择( )工资水平远远高于社会平均值,工作压力也很大,严酷的管理制度,枯燥的业余生活( )工资水平略低于社会平均值,人性化管理,团队关系融恰,工作紧张但有张有弛,个人成长机会较好( )工资

4、水平、人文环境、发展空间均为一般水平七、您认为人生永远的快乐是( )当大官,发大财,走大运( )平平安安,平平谈谈,平平凡凡八、当您遇到人生最大的困难时(请用数字先后表达选择顺序)( )请求亲人帮助 ( )请求朋友帮助( )请求单位与领导帮助 ( )请求社会帮助九、您认为人生最大的痛苦是(请用数字先后表达选择顺序)( )对未来的恐惧 ( )对过去的后悔( )朋友的背叛 ( )亲人的伤害( )领导的冤枉 ( )社会上遇到的欺骗( )意外的打击十、您的快乐需求选择(用数字先后表达选择顺序)( )生活需求的快乐 ( )心理需求的快乐( )情理需求的快乐(情感需要) ( )真理需求的快乐(事业,兴趣,

5、信仰) ( )伦理需求的快乐(利他、慈善,对社会的奉献)十一、请作出您的情感判断(用数字先后表达选择顺序)( )爱情 ( )亲情 ( )友情( )感情(感激、感动、感恩之情 ) ( )同情(怜悯之情)十二、请作出您对领导与管理风格的选择(用数字先后表达选择顺序)( )绝对权威型,且领导者德智过人( )中庸管理型,且领导者德智过人( )大智若遇型,领导者德智过人,但人们难以觉察( )民主亲和型,领导者品德好,但个人业务能力不强人格魅力特强,特别善于集中民智( )独断专横型,领导者个人业务能力较强,但刚愎自用( )自私自利型,领导者品行不端,个别人有一定的能力十三、当面临巨大的工作压力和权益受到损

6、害时您的建议是(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )向组织或领导反映,努力争取改善工作环境保障权益( )向工会组织反映,争取支持( )向亲朋好友倾诉,要求帮助( )联合同事集体上访( )向有关部门反映,乃至诉请法律( )采取过急行为甚至于自己于他人都没有好处的极端行为十四、您认为快乐权益应当包括(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )物质文明享有权 ( )精神文明享有权( )政治文明享有权 ( )生态文明享有权十五、您认为快乐型组织创建的主要目的有(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )维护职工快乐权益 维护社会和谐稳定( )推行全面快乐管理,推行全员快乐教育( )提高职工收入水平,增

7、强职工幸福指数十六、您认为快乐管理应当包括(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )全面建立快乐型组织(以组织成员的快乐为使命的组织模式)( )大力推行快乐文化建设( )建立快乐为本、人文关怀的管理制度( )采取系列快乐激励措施( )营造有尊严生活有体面劳动的环境( )倡导快乐领导的风格( )开展丰富多彩的文体活动( )积极规划指导职工的职业生涯和成长空间十七、您认为快乐教育的主要措施有(多项选择,数字先后表达选择顺序)( )领导者快乐工作的模范带头( )有计划、有组织的多种形式、多种途径的快乐培训、快乐学习( )建立浓厚的快乐文化氛围( )职工自我的快乐锻炼和快乐教育十八、您认为快乐人生应当

8、包括(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )快乐学习 ( )快乐工作 ( )快乐生活( )快乐奉献 ( )快乐成功十九、您认为怎样提高职工的快乐指数(多项选择,用数字先后表达选择顺序) ( )保持积极的乐观心态 ( )在全社会全面推行快乐型组织建设(家庭、单位、行业、城市等)( )建立快乐指数测评体系,列入绩效考核重要内容( )探索快乐GPP目标考核,形成和谐社会、快乐生活的社会氛围( )建立覆盖全社会的快乐教育体系二十、您认为快乐教育的主要特征有(多项选择、用数字先后表达选择顺序)( )终身教育 ( )全民教育 ( )素质教育( )实用教育 ( )成人教育二十一、您认为快乐管理与快乐教育的

9、主要价值和功能有(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )有利于家属和睦 ( )有利于社会和谐( )有利于人生和美 ( )有利于关系和气( )有利于环境和好 ( )有利于世界和平二十二、您努力工作主要是为了(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )养家糊口 ( )避免寂寞 ( )自我实现( )打发时间 ( )享受快乐 ( )奉献社会( )其他目的二十三、我们目前感到不快乐的主要原因是(多项选择,用数字先后表达选择顺序)( )工作压力太大 ( )人际关系紧张( )物价上涨过快 ( )子女就业困难( )生态环境较差 ( )组织关心不够( )家庭矛盾突出 ( )经济负担较重( )社会地位太低 ( )其他特殊原因

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