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1、名誉教授岗位职责共3篇(授予名誉教授)下面是我整理的名誉教授岗位职责共3篇(授予名誉教授)，供大家参考。名誉教授岗位职责共1广州医学院聘请名誉教授、客座教授暂行规定为了提高我院教学科研水平，促进与国内外学术界的广泛交流和提高我院的知名度，欢迎国内外知名专家学者到我院兼任教学科研工作，特制定本规定。一、聘请对象条件（一）名誉教授名誉教授是我院授予国内外有相当影响和地位的专家学者的荣誉性学术称号，聘请对象应具备下列条件：1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此条限制；2、知名度高，曾在某一学科或领域取得重大成就，获得国际同行公认；3、能在学科建设、科研协作、国际
2、学术交流或学校建设与发展等方面发挥重要作用。（二）客座教授客座教授应为具备下列条件的国内外知名专家学者：1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此限制；2、学术水平高，有较高知名度，在某一学科领域取得较大成就；3、能对我院的学科建设、教学和科研工作等给予具体指导；4、每年来院讲学或进行学术交流不少于一次。二、职责名誉教授：对教学、科研、学科建设或学院的发展等进行指导。客座教授：进行学术交流、专题讲座或报告。三、聘期名誉教授为终身制，客座教授一般为23年，期满后如因工作需要，经批准可办理续聘手续。四、聘请程序（一）聘请部门根据教学、科研及学科建设工作的实际需要，
3、提出拟聘人选。（二）由本学科或相近学科两名以上的教授，对拟聘人选的学术水平及聘任期间的工作计划进行评议，提出评议意见（名誉教授不受此限制）。（三）聘请部门填写申报表（见附件），提出拟聘意见，经学院人事处审核后，报学院领导审批。 聘请外籍人士、港澳台同胞须经学院外事办审核，并协助办理相关手续。(四)学院领导审批后，由人事处以学院名义聘请。五、本规定解释权在学院人事处。六、本规定自发布之日起试行。教授岗位职责硕士教授岗位职责大学教授岗位职责二级教授岗位职责学院教授岗位职责名誉教授岗位职责共2职务教授 一般岗位职责及工作任务： 完成学校规定基本工作量。 每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80
4、学时以上。 三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。 三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。 三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。 每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。 受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务
5、副教授 完成学校规定基本工作量。 每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。 三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文三篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。 三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。 三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。 每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。 受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学
6、校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务教授 完成学校规定基本工作量。 三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文六篇，其中至少四篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。 每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。 三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。 三年内至少指导研究生三名。 必须履行有关学科建设与发展的义务。 受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有
7、1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务副教授 完成学校规定基本工作量。 三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文三篇，其中至少二篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。 每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。 三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。 三年内至少指导或参加指导研究生二名。 受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务：名誉教授岗位职责共31、每年主讲2门以上课程，教学质量优良。其中担任其它工作的教授，每年至少主讲1门本、专科生课程。2、主持科学研究或科研开发项目，并取得高质量的研究成果。3、主持或参加学科建设、专业建设和课程建设。4、指导副教授及以下职务教师的业务进修和教学科研工作。5、每年至少开设1场高水平的学术讲座或学生学习方法指导讲座，并主持专题教研活动1次以上。6、积极参加单位组织的各项活动。
