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1、锅炉房管理制度范文为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管，确保安全运行，根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定，水电暖队制定锅炉房管理制度，请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。1.锅炉房每月末(_日)上报下月工作计划、检修计划，每月_日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准)；2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查，锅炉房人员必须提供必要的方便，水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账；3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下，有权对锅炉房物资
2、供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督；4.根据张家峁矿业公司工作安排，锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司_的标化、三防等各类检查，对于检查中存在的问题，锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改，并按照要求进行的书面回执；5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的，锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理，并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队；6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同，按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪
3、表进行检查、记录，对矿区内各单位的采暖效果进行检验，当矿区内采暖效果不佳，在安全运行前提下，水电暖队指令调整设备运行参数时，锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、_及上岗证复印件上报至水电暖队备案，发生人员变动时，及时更新备案，水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查；依据合同条款，由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书，锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案；8.依据合同条款，锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护，要求锅炉房(新型能源公司)项目
4、部必须达标排放(烟气：固体颗粒物_mg/m、二氧化硫_mg/m；氮氧化物_mg/m)，水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样；当锅炉烟气指标异常时，锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队，并及时调整运行参数，采取积极的应对措施；9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等，对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核，考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部，并附处理建议。10.本制度从下发之日起执行。锅炉房管理制度范文（二）一、岗位责任制为加强锅炉管理，保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位
5、的责任范围。(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识，熟悉国家安全法规中的有关规定，具体要求如下：1.对司炉人员、水质化验人员_培训和进行安全教育。2.参与制定锅炉房各项规章制度。3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。6.解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。(二)班长的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。2.全面负责领导和
6、监督本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。3.班长有权安排本班人员工作，当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。4.认真贯彻执行各项规章制度，对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻，当劝阻无效时，有权停止其当班工作。5.如遇一般故障，班长负责指挥排除;需停炉时，应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。(三)司炉工的岗位责任制1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。2.接受班长的领
7、导。全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整，保证锅炉安全运行。3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污。4.应对设备加强保养，每班时设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。5.有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入操作室，受班长指定后，可临时行使班长职责。6.在班长领导下，正确处理事故和故障。如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或上一级。(四)水处理工岗位责任制1.水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，坚守岗位。2.操作人员应熟悉本岗位的工艺流程。设备性能和化验的能力，当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。3.负责水
8、处理系统的运行调整，以保证锅炉有足够数量的合格的供水，坚持降低单耗，提高出水率，有权禁止使用不合格软水。4.按时取样化验提供分析数据，指导排污并准确记录。认真做好交班工作。5.参与锅炉保养与防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对，清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。二、巡回检查制度1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行每两小时至少进行一次巡回检查。2.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。3.检查炉体管道是否变形渗漏。4.检查给水系统是否正常。5.检查蒸汽管道是否正常有无泄漏。6.水位计清晰高低水位指示明显7.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行
9、纪录内。三、司炉工交接班制度1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。2.交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。五交是。4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;4.10锅炉压力、水位、温度不正常时不交。5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要
10、交接的内容和存在的问题认真纪录在案。6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。四、锅炉及其附属设备的操作规程1.锅炉工必须经过技术学习训练，具备应有的安全操作知识，经考试及体格检查合格并持操作证方可操作，非锅炉操作责任者不准操作锅炉。2.操作锅炉之前必须认真阅读锅炉及附属设备的操作说明书，并检查设备各部位和安全附件，确认良好后方可操作。3.认真贯彻有关防火规程，实现确认消防器具的放置场所及使用方法。锅炉房管理制度范文（三）为规范燃气锅炉房的日常管理，确保锅炉及其附属设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责
11、。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经值班人员同意并办理登记手续后方可进入。2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。4、燃气锅炉冬季供暖时，需经主管批准后方可启动运行。5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施操作，并认真做好运行记录。6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。7、停炉时间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。8、值班
12、人员应保持机房内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作和排污清洗工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。10、锅炉工要加强水处理设备的维护保养，及时加盐，确保水处理设备运行正常，要与分析工密切配合，每日及时监测锅炉水质变化，并在运行日志上认真记录分析数据。二、锅炉房巡回检查管理制度1、锅炉房主管应每周对锅炉房安全运行工作进行一次现场全面检查；锅炉班长每天作一次现场检查，当班司炉工每_小时对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。2、巡回检查的内容1)水位、汽压、汽温要确保在
13、规定值范围内，保护装置灵敏可靠。2)受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧状况良好、无漏水、漏汽声。3)管道、阀门无渗漏(包括内漏)，阀门快关灵活。4)锅炉房照明良好、道路通畅。5)软化水装置运行稳定，指标合格。6)锅炉补水泵运行稳定无异常。三、锅炉设备维护保养制度1、当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。2、运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝，胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并做好测量和记录。3、停用锅炉必须认真做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。4、做好安全附件、保
14、护装置及管道、阀门的维护保养。5、水位表应及时擦拭，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。6、压力表、存水弯管一般每半月冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦拭，保证表盘刻度清晰。严防受高温。冰冻和震动的影响；使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。7、安全阀使用时必须进行热态排汽试验，并记录其始启压力和回座压力；使用后一般每月进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。8、每班要做一次压力、水位联锁停炉试验。9、锅炉房内的汽水阀门应每天擦拭一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油；定期更换或加装垫料，消除跑冒地漏现象。四、司炉工交接班制度1、接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到
15、锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。2、交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。3、交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班者，需做到“五交”、“五不交”。“五交”是：1)压力、水位、温度和燃烧正常；2)安全附件灵敏可靠；3)本体和附属设备无异常；4)运行记录齐全，工具、用具齐全；5)锅炉房干净整洁，达到文明生产。“五不交”是：1)不交喝过酒的司炉人员；2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；3)在处理事故时不进行交班；4)接班人员不到时，不交给无证司炉人员；5)锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，并认真做好交接记录。五、锅炉房文明生产制度1、锅炉房不准存放于锅炉操作无关的物品，锅炉备品备件、操作工具应整齐摆放在指定位置。2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生，保持控制柜表盘干净清晰，锅炉水位表清晰易见。3、锅炉房定期洒水，物品堆放整齐。4、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净，消除跑冒滴漏。5、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。6、主管领
