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1、撰写人：_日期:_大堂经理竞聘演讲稿 大堂经理竞聘演讲稿 演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我为大家整理的大堂经理竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 大堂经理竞聘演讲稿1 各位领导、各位同事: 大家好! 首先作一个自我介绍，本人X，现年x岁,在农业银行工作，大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对
2、的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。 一、竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，22年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上,苦干实干，全面奉献自己。 2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予
3、无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中,我将不断地调整自己，虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务 这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 、思想总揽全局，做好
4、表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己,吃苦在前，享受在后。 2、统一思想,发挥团队作战精神 以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客
5、户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。4、服务是银行的生命线。 要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关
6、系,形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时，找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。 各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。谢谢大家！ 大堂经理竞聘演讲稿 各位领导： 大家好！ 我叫,今年岁,于年开始参加工作,一直都是在贵公司工作,至今已工
7、作了三年,它教会了我如何为人，如何处事,如何工作,并在这3年中我曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，年6月我加入有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台，参加这次的大堂经理职位竞聘。在服务管理上,我们的口号是：“达到101%的顾客满意”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务，以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。
8、使客人充分感受到友情的珍贵，亲情的无价和家的温馨。我会不断加强学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是: 一、当好“协助员”。协助领导做好上级领导安排的工作和布置的任务。二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成。 三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系,充分发挥一个集体、一个团队的重要性。 四、当好“管理员”。当好管理员,首先应管理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格,同时也会更好的有利于自身的成长。 五、寻找“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必须明确目标，对待工作中每一个细
9、节力求做到“用心做、做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理，这样我们才能更加辉煌的发展。 作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。我的演讲结束了，谢谢大家！ 大堂经理竞聘演讲稿3 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好！著名成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任相应的职务。”凭着这句话的鼓励，也凭着12年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加个人客户部经理竞聘演讲稿,我自信有能力挑起这份重担。 下面,我先简单的介绍一下自己。 我深
10、知,一份耕耘一份收获。所以工作中,我总是勤勤恳恳、有一份力出一份力。因而在工作取得了一定的成绩,也得到领导和同事们的好评和肯定。 今天之所以走上讲台,参加竞聘，不仅仅是因为对自己能力以及竞聘优势充满自信,更是因为我希望在新的岗位上施展才能,为推进我行事业的发展做出更大的贡献。具体来说，我的竞聘优势有以下几点: 第一、我具有丰富的工作经验和扎实的理论知识。工作几年来，我先后从事过很多岗位，每个岗位上我都取得了良好的工作成绩。我较为系统地掌握了个人银行业务及财务会计业务知识,特别xx年的信贷会计工作,使我掌握了较为扎实的信贷业务管理经验。另外,我还具有专业扎实的理论知识。我是xx专业毕业，具有大学
11、学历,同时我在业余时间，时刻注重加强自己的理论学习,阅读了大量的金融方面的书籍。我对农行存、贷款及结算业务,还有xxx、xxx等新老业务有了更深、更全面的了解。我参加过市分行组织的xxxxx培训。所以这些,都从知识理论与实践应用上为我今后的工作打下了坚实的基础。 第二、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向，喜欢和人沟通,通过几年来的锻炼,使我具备了较强的沟通协调能力。在办理业务时，我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理。因此，从沟通、组织、协调能力而言,作为个人客户曾经理,我应算是一块可造之才。 第三、多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做
12、事追求完美，无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密，一丝不苟,高效快捷，讲求效率。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。在做信贷工作中，我热情服务客户，严格把好贷款风险关。同时,这些年的工作,也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好个人客户曾经理工作提供了可靠的保障。 各位领导,在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠
13、老同志丰富的阅历和经验,虚心求教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。如果我有幸被当选为个人客户部经理，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一番事业的机遇。我将努力做好如下几点: 一是真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解，多鼓励、多支持。努力把理财中心的员工队伍带好，团结他们一道工作。 二是加强信息收集工作。信息工作是各级领导的“目耳”,只有及时掌握了当前的市场动态,让竞争处在
14、知己知彼的环境中，方能百战百胜。理财中心是一个信息传递的重要窗口，我将建立信息收集制度，引导员工树立信息意识，收集各类信息，建立,信息反馈机制。我还将切实加强市场调研工作,建立客户档案,实施亲情化服务,提高经营分析水平,提高政策策划的水平。建立信息收集渠道，掌握第一手的市场信息和动态。 三是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。1。打牢一个基础,即业务基础;2。坚持一个中心,即以个人优质客户为中心;3。打好一张牌就是做好个人理财顾问,即通过定期寄送综合对账单,针对不同的客户群体提供差别化服务；4。做好一篇文章就是做好个人优质客户营销这篇文章,具体而言，我将进一步吸引和拓展优质
15、个人客户，及时捕捉企事业单位年终分配、经商办企业人员资金回流，各种补偿款发放等信息,通过实施差异化服务，做好节日金融和实施错时上下班后的配套服务,加强自助银行、自助设备的管理与服务，营销个人业务产品等措施，使个人优质客户群体不断壮大，储蓄存款大幅增加；5。筑好一堵墙,就是筑好个人银行业务风险防火墙,我将在整合产品体系的同时，把管理办法和操作流程,以及控险方案一并制定出来，让业务从一开始就有章可循,有规可依,从而确保个人银行业务的健康、稳定和快速地发展；达到一个目的就是要达到我行与客户的双赢。 最后，我将努力提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力，增强自身综合素质。在为银行事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我国的农行事业。尊敬的各位领导、各位评委，我年轻,有激情,有胆识,有思想，有韧劲，更有一颗责任心。如果竞聘成功，我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入工作当中，我会用锲而不舍的精神开创我们银行工作的新篇章，向领导和评委交上一份满意的答卷。 谢谢大家！ 大堂经理竞聘演讲稿4 尊敬的各位领导、各位评委,您们好: 我非常感谢各位行领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫
