广东省湛江卫生学校教务科

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1、广东省湛江卫生学校教务科规章制度汇编二二年四月目 录第一部分 岗位职责1、教务科工作职责()、校长助理职责(2)3、教务科科长职责(3)4、教务科副科长职责()5、教务科工作人员职责()6、教务科科员职责(5)7、教务科办事员职责()8、教材管理人员职责(7)9、教学设备(仪器)维修人员职责(7)0、课室管理人员职责 ()1、打字员岗位职责 (9)第二部分 规章制度、教学文件审批制度(9)2、教师教学规范(0)3、排课规定(1)4、调(代)课规定(11)5、听课制度(12)6、教案检查制度(13)7、实习管理制度(13)8、题库管理制度(16) 9、考试安排及管理制度(16) 10、考试命题要

2、求与管理规定 (7)1、关于考试(考查)若干规定 ()1、毕业考试管理规定 (21)13、补考的几项规定(2)、考场规则 (23)5、监考人员守则(24)1、关于实验(技能)考核的管理规定 (25)7、师资考核制度 (2)18、教师业务档案管理制度(26)19、关于新教师培训的若干规定 (26)2、关于临床教师参加临床实践的若干规定 (8)21、关于教职工进修学习的规定(29)22、教师进修学习检查考核制度 (30)23、学生学籍管理若干规定 (30)24、教材管理制度 (6)25、课室管理制度 (36)26、文印室管理制度 (7)2、课室电教设备管理制度 (3)28、教学仪器设备损坏、丢失赔

3、偿处理制度 (3)29、教学设备(仪器)维修制度 (9)第一部分 岗位职责教务科工作职责教务科是主管学校教学工作的职能科室,主要任务是教学管理,在校长的领导下开展各项工作.其主要职责是:1、认真贯彻执行德育大纲、教学计划、教学大纲等教学文件及上级机关有关教学工作的指示,组织编制和修订本校各专业实施性教学大纲(暂用)、实施性教学计划、教学进程表、校历、课程表,制定教学实习计划、毕业实习计划及实习大纲。有序地完成每学年的教学任务.、抓好师资队伍建设,组织广大教师学习现代教育理论、教育信息及常规业务学习。协助学校有关科室做好教师的配备、培训、进修、考核和任职资格的评定,向学校提出教师聘任意见。做好外

4、聘教师的聘用和管理工作。3、草拟有关教学方面的公文、工作计划、工作总结及规章制度,做好教务各种统计表.向学校提出下一学年的招生及专业设置计划的建议。4、做好教学质量的监控,总结教学经验,积极组织教学攻关,抓好教学、科研、医疗三结合。协同医研办组织开展教学思想、教学内容、教学方法等研究,协同校办组织校际间教学、教研协作与交流活动。组织本校教学改革,开发新专业、改造老专业,不断提高教学质量。5、抓好实验室建设,保证实验开出率,提高实验质量,负责组织教学设备购买计划的审查、采购、管理、维修,做好教辅人员的培训和考核。6、协助有关科室做好招生、新生入学及入学教育等工作,做好在校学生的日常管理.做好学生

5、入学注册、成绩考核、升留级、转专业、休学、复学与退学、毕业及毕业证发放管理等学籍管理工作.7、负责教学档案的收集、整理,按时移交档案室。做好教师业务档案的管理,负责教师业务考核及教务科人员考核工作。8、抓好教学行政管理工作,按章办事,严肃教学纪律,协同有关科室处理教学突发事件.接待处理有关教学方面的来信来访。9、指导各专业教研室开展教学管理工作,搞好教研组建设。组织开展新专业调研论证及专业设置、教学水平、教学质量等评估工作。0、做好电化教学管理工作,支持电教中心设备更新,搞好现代化教学手段的硬件及软件建设.做好文印、题库管理及保密工作.1、做好教材的订购、管理及发放等工作.、抓好实习管理,搞好

6、实习基地建设,落实实习计划。3、完成学校布置的其他工作任务。协助成人办做好成人教育及其他形式的培训班教学工作.协同学生科、团委开展第二课堂活动。1、协助校办等科室做好教师课时与课酬的统计、核对工作。校长助理职责校长助理是在学校党委和校长的领导下工作,协助校长做好教师的思想政治工作、教学管理和专业建设,完成校长交办的各项工作任务.其职责是:1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,贯彻执行学校党委的各项决定,落实校长有关教学管理、教学改革的意图,负责组织协调教务科、成人教育办公室、医学教育研究室、各专业教研室、电教中心工作,参与组织教学人员的政治、业务学习,做好上传下达,充分调动全体教学人

7、员的积极性和创造性,积极完成学校交给的各项任务。2、检查、考核教学人员岗位职责的履行情况,配合学校搞好考核、评奖并提出评聘意见。3、主持制定本校实施性教学计划、专业发展计划、教学改革计划.检查教务科、成人教育办公室、医学教育研究室、专业教研室学期、学年的工作计划,并组织实施,宏观管理教学工作。4、落实各教研室的教学任务,指导教研室具体实施教学管理,抓好各教学环节的教学工作,根据实际情况召开教学工作会议,及时研究和解决问题。5、加强教学质量测控,定期组织教学检查。期中、期未检查教师的教案、授课计划执行情况和教师、实验人员工作情况,认真做好教学质量分析,总结交流教学经验。、开展教学专题研究,改进教

8、学薄弱环节。带头并发动教师撰写学术论文和开展学校科研工作。7、指导各教研室的实验室管理和建设。协调做好实验设备资源共享,督促检查实验仪器设备的使用与保养情况,审批权限内的教学用品的采购。检查、督促有关科室做好教学实习、社区实习、毕业实习的管理工作,保证实习质量。8、加强对外联系,协调好实习基地、友邻单位、联合办学单位等与本校的关系,保持与上级主管部门联系,当好校长助手。9、协助校长搞好人才工程建设。参与制定、审查教师的培训和进修计划,培养各学科的“名师,抓好新教师的传、帮、带的工作。1、负责全校的评估工作和指导各教研室做好评估资料收集,整理和档案工作。11、经常听取教务科、成人教育办公室、医学

9、教育研究室、专业教研室、电教中心领导汇报的教学工作情况,收集各科室、班主任、学生对教学工作的意见和建议。经常向校长汇报工作,提出合理化的建议和意见。教务科科长职责1、在校长的领导下主持教务科工作,组织全体人员的政治业务学习,检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况,做好本科室人员的思想教育,提高服务意识和管理水平.制定本科的学期、学年工作计划,做好学期、学年工作总结。2、主持制定实施性教学计划,经校领导批准后负责组织实施。主持编制教学进程表,课程表,审批各课程的学期授课计划。3、全面管理日常教学工作,提出教学改革建议,管理理论教学,实践教学各个环节,检查、总结教学情况,掌握教学进程和教学资料统

10、计。4、组织管理全校的学生成绩及成绩登记,负责考试(含毕业考试)的全面安排,审查补考、升留级、毕业、结业、肄业学生名单,做好学籍管理和毕业证审核工作。、抓好专业教研室和教研组建设,定期召开教学工作会议,布置教学工作,听取教学意见,开展教研活动,不断提高教学质量。6、全面规划师资结构与数量需求,协助党办做好教师的配备、培训、进修、考核、提高等工作。对教师晋升技术职称提出意见。、抓好实验室建设,负责教学仪器设备的管理、维修,积极提高实验、实习开出率和实验、实习质量.、做好实习管理工作,定期召开实习工作会议,安排好各专业教学实习和毕业实习,加强与实习医院沟通,搞好实习基地建设,编辑实习通讯.9、管理

11、好电化教学、文印、教材、教室,积极为教学服务。1、抓好本科室建设,定期召开科长办公会议和科务会议,务实、高效、开拓、创新,确保教学工作的正常进行。11、做好本科室安全保卫工作和计划生育工作。教务科副科长职责教务科副科长在校长和教务科长的领导下,完成所分管的各项工作.其职责是:1、协助科长做好教务科工作,参与组织全科人员的政治、业务学习,负责科内人员的思想政治教育、检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况.协助制订本科的学期、学年工作计划,组织实施,做好学期、学年工作总结。、制订实施性教学计划,经校领导批准后负责组织实施和统筹协调.负责编制教学进程表,参与拟订教务科有关的规章制度。3、协助科长组

12、织和指导专业教研室、教研组的教学工作,如教育管理、实验实习管理、考务管理等。、协助做好巡教巡学和常规教学检查工作。及时了解教学情况,当好科长和校领导的参谋。5、负责每学期学生补考的组织工作。6、协助医研室组织全校性的教学研究活动,开展教育科学理论学习,探索中专学校教学工作和教学管理工作的规律.7、负责教务科内工作人员的考勤登记工作。8、负责教学部门固定资产管理工作,督促指导有关人员做好设备采购,资产登记,设备管理和设备报废等工作,督促指导有关人员做好课室管理。9、负责本科室的安全保卫和计划生育等工作。教务科工作人员职责、认真执行教学计划,按教育学的要求排课、调课、巡视、检查和记录教师上课情况,

13、做好教师工作量的统计、审核教师课时津贴.2、发放教学各种表格,如教学日志、学期授课计划、课时计划、成绩单等。3、保管教学计划、教学大纲、学生成绩登记册、教师业务档案等教学资料以及教务科报刊、杂志等。努力为教学工作多做贡献.4、安排各专业临床见习、检查见习和实习,协助解决有关问题并提出改进方法.5、组织学生成绩考核,加强考试管理。6、检查和了解教研组教学计划执行情况和教研活动的开展情况,并协助解决有关问题。7、加强同班主任和班干的联系,及时收集学生对教师的教学反映,协助教师搞好教学工作。8、收发科室文件,严格收发手续,负责传送和保管科室有关文件。9、负责本科室会议的筹备、组织工作。自学遵守学校各项规章制度,做好来宾来访的接待工作。10、按照中专学籍管理条例做好学生学籍档案管理工作。1、做好毕业生成绩审核,毕业证书的验

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