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1、汽修厂用工劳务合同甲方：_ 电话：_地址：乙方：年龄：性别：联系电话：_ 身份证号：_家庭详细住址：根据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收乙方为本企业的员工，为维护双方的合法权益，订立本合同。一合同期限合同从_年_月_日起至_年_月_日止。二工作内容乙方同意按甲方的工作需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四要求1乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。2乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进
2、行考核、鉴定。前三个月为试用期。3乙方被聘为本企业员工后，签订安全合同目标书并严格执行律己律人。五合同解除条件具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：1经考核乙方不胜原岗位（工种）的;2严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的;3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;5依法追究其刑事责任的;六劳动报酬1员工的工资报酬以月薪计算。2试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。七责任1甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。2因乙方原因提出终
3、止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。3若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。八其它1甲方向乙方提供食宿，以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。2合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。3本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。4本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：签订日期：汽修厂用工劳务合同（二）根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）
4、担任临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议
5、的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、
6、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付
7、劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_（盖章） 乙方：_（签名）_年_月_日 _年_月_日汽修厂用工劳务合同（三）甲方：_ 电话：_地址：乙方：年龄：性别：联系电
8、话：_ 身份证号：_家庭详细住址：根据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收一.合同期限合同从_年_月_日起至_年_月_日止。二.工作内容乙方同意按甲方的工作需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三.劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四.要求1.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。2.乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。3.乙方被聘为本企业员工后，签订安全合同目标书并严格执行律己律人。五.合同解
9、除条件具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：1.经考核乙方不胜原岗位（工种）的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的;3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;5.依法追究其刑事责任的;六.劳动报酬1.员工的工资报酬以月薪计算。2.试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。七.责任1.甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。2.因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。3.若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。八.其它1.甲方向乙方提供食宿，以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。2.合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。3.本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。4.本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：签订日期：第3页共3页
