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1、2022年电厂职工培训工作总结_年度，_有限公司各车间、各部门在上级公司及本单位党、政领导的关心指导下，以创建一流电厂为目标，以岗位需要和提高职工业务技能为目的，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”、“引进来、走出去”的培训原则，严格执行_发_文件要求和_年职工教育培训计划，扎实有效的开展了培训工作。一、建立健全培训制度，明确部门职责，细化培训计划1、结合上级公司文件要求和_公司第_届职工代表大会讨论通过的职工培训方案，元月_日，公司印发了_有限公司_年职工教育培训计划_通知_年_号文。文件从培训对象、培训要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培训的全
2、方位内容，是指导_年培训工作的方针性文件。2、建立健全培训管理机构，明确职责划分。公司成立了以党政为首、总工分管的培训管理机构，人力资源中心、生产技术中心和安全中心分别负责人力资源教育、生产岗位技术培训和安全培训的管理与考核，各车间/中心主任负责、主管技术员具体实施本部门的培训工作，严格落实公司及车间制定的培训计划，并定期进行考核。3、规范了培训管理，完善了培训体系建设及运行程序，使培训工作走向制度化。_年制定了月度培训例会制度、培训计划制定_和总结上报等定期工作和现场考问、抽查档案等不定期工作相结合的全方位培训制度。各车间建立了以车间主任为组长，技术主管具体负责的培训管理小组，充分利用每位管
3、理人员的专业优势，_不同专业，从培训档案的建立、培训计划安排、授课、考核全程进行具体实施，保证了培训工作的系统性、持续性、严肃性，从而推动培训工作良好有序的开展。4、培训工作的有效开展依赖于精细化的培训计划和现场岗位需求，因此，我们以年初制定的年度培训计划为指导，各车间制定了详细的月度培训计划，并进行季度培训效果调查及培训学员调查，充分了解培训实施情况及需求，及时调整、细化培训计划，确保培训工作的有效开展。二、全面开展业务培训工作，努力提高员工技能1、强化安全教育，安全培训工作始终放在首位狠抓安全培训，筑牢安全理论基础。上半年，根据集团和上级公司_开展准_化安全轮训的意见，我公司积极_，落实了
4、需培训人员_、培训方式、培训内容、培训计划，培训教师认真制定了培训大纲，印制下发了培训教材，自_月_日起分_批分别进行培训，培训人数共计_人次。_对新入厂的_名员工进行了为期一个月的安全培训。厂级培训完成后，人员分配到各车间进行二级安全培训，按照规定签订了师徒合同，以老带新，现场学习提高。_月份_对工作票签发人、工作许可人、工作负责人进行了培训考试，共计_人。_月份，检修车间新增的_名工作负责人进行了培训考试，共完成三种人培训_人次。2、加强岗位技术培训各车间结合现场生产情况，根据厂部下达培训计划，第一季度，着重以电业安全工作规程(热力和机械部分)、电业安全作业规程、“两票三制”基本知识、电业
5、调度规程等作为主要培训内容，共完成此类培训_人次。二、三季度，将“夏季三防”知识、济三电厂重大事故应急救援预案、雷雨季节反事故措施和系统事故分析、事故现象判断和处理作为培训重点，结合现场的具体操作和设备布置，主要以典型操作票、反事故演习的形式开展培训，培养员工的实际动手能力，共计完成培训_人次。为进一步提高运行人员的素质，我们采取保障机组的安全正常运行，_月份，邀请了济宁电厂专业工程师分专业对我公司运行人员进行了专题培训，授课教师结合济宁电厂机组运行中出现的一些问题，对一些具体操作进行了详细的讲解，传授了宝贵经验，参培人数达到_人次。积极采用现场考问、反事故演习、事故案例分析、事故预想、业余授
6、课、模拟演练、岗位技术问答、技能比武等多种形式有效开展岗位技能培训，在现场形成浓厚的学习竞赛氛围，提高了大家的学习积极性。_月、_月份，针对运行岗位，公司_了两次大型的反事故演习活动，并进行了四值评比考核，通过此次活动极大提高了员工的处理事故的实战能力和应急能力。_月五日，由生产技术中心牵头_了检修岗位技术比武活动，同样取得了预期效果。3、严格执行公司外委培训计划，确保员工持证上岗_年外委培训共分为3大部分，分别为济宁市安全生产监督管理局管理的电工操作证、安全管理资格证、危化品管理证培训、电焊工资格证培训，_电监办办理的电工进网培训，济宁市质量技术监督局管理的锅炉水处理证、司炉证、起重机械证、
7、压力容器证、厂内机动车驾驶证资格培训。共计新办证_人次，证件复审_人次，达到_%持证上岗。4、配合各项标准贯彻，有效开展专项培训在做好日常培训的同时，我们也注重职工的全面发展，对管理知识、重点设备知识等邀请专家进行到厂培训。为做好公司的“三体系”贯标工作、6s管理、清洁生产和内部市场工作，我们共邀请公司及外单位专家到我厂进行了多次培训，共计达_多人次。为配合_有限公司扩容入上级公司质量、环境、职业健康安全管理体系工作需要，_年_月_日至_日，公司邀请专家对我厂全体管理人员共_人进行了三体系标准知识的普及培训。本年度三体系方面共培训_人次。通过一系列的培训，各层次人员加深了对标准的理解，明确了建
8、立、有效运行“三标一体”管理体系的重要意义和作用，为体系的规范运行打下了坚实的基础。_年对全厂_个qc小组共_人进行了培训，培训主要内容涉及qc小组的活动流程和新老七种工具的合理使用。另外，下发了质量月培训试题，以车间中心为单位进行了培训并进行了考试，共_人参加了考试。本年度在全面质量管理方面共培训_人次。_月至_月份分_次以中心车间为单位进行了6s管理知识培训，培训内容为整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全六个阶段的推行方式及主要内容。本项培训共计_人次。_年度，清洁生产共培训人员_人次。_月_日，邀请_省_保科技有限公司审核师对_名管理人员进行了培训、考试。在清洁生产的第一阶段(筹划与_)，
9、全厂分车间进行了培训，并进行了全员考试，共计_人次。_年，通过电厂全体人员的共同努力，有效的开展了培训工作，对于全厂职工素质的提高起到了关键的作用。通过培训，及时保证了人员达到上岗要求，为机组的安全、稳定运行提供了技术支持。职工认识由“要我培训”转变为了“我要培训”，确立了“以学习促进生产，用生产带动学习”的理念，使职工真正体会到了“培训是送给职工最大的礼物”。三、下一步打算及努力方向1、_年，我们将在总结_年培训经验的基础上，扎实有效的开展好员工培训工作。根据公司培训计划及员工培训需求，我们将完成常规岗位技术培训、安全培训、持证及复审培训等各项工作，努力提高员工业务技能。2、做好有关培训的各
10、项定期工作，明确职责，认真落实，确保培训工作计划详细、执行到位、检查及时、总结全面、逐步提高。3、加强业务学习，不断提高技术管理人员业务素质，使培训工作更加深入和实用。第页共页电厂脱硫项目部安全工作总结1.积极学习传达电厂的文件精神。2.项目部自我安全隐患排查_次，隐患整改通知单_份，安全文明生产通知_份，学习资料_份（动火作业中相关人员的安全责任、工作票的检查方法、工作票事故责任的考核与划分）3.按要求上报了若干事宜:3.1项目部劳动定员和个人基本信息；3.2_年安全隐患排查明细；3.32#增压风机跳闸异常分析报告；3.4北科欧远项目部防洪防迅_机构及应急预案；4.编制项目部防洪防汛应急预案
11、，完善防洪防汛物资.5.完善项目部员工安全教育培训个人档案；6.制定安全巡检挂牌抽查制度并准备_月开始试行。7._召开项目部安全月度分析会，总结评比考核本月月度安全情况。8.全过程监管C修，实现安全生产的计划目标。9.对范围内的雨水排污井进行了清理。10.制定_月全国安全生产月活运文案。二本月的问题1.员工安全生产意识不到位，安规理解不深刻，存在三违现象，都被项目部及时发现制止并考核。比如说：在二#吸收塔二级动火工作中因为需要重新布置安全措施，确没有重新签发工作票。被及时制止。2.吸收塔底部卫生责任区的落实。3.有些卫生保洁人员坐在转动设备旁边休息的。4.现场发现有小动物的活动迹象，我们已经检查完善了电子配电间的挡鼠板，及转动风机的防护罩。考虑有没有必要增加鼠药，或者其它的什么方法来做些防范。5.现场工业水箱和工艺水箱没有压力容器质检牌。三下月计划的非常规工作1.积极响应并_安排_月的安全文明生产月。制定活动方案。2.做好防暑降温的工作安排，做好现场设备散热装置的隐患排查及专项治理。第页共页
