《2023年团队活动总结（优选篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年团队活动总结（优选篇）（67页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年团队活动总结（优选篇） 书目 第1篇暑假团队社会实践活动总结范文 第2篇有关团队拓展活动的总结 第3篇公司团队活动总结范文 第4篇关于公司团队活动总结合集 第5篇团队建设活动的总结 第6篇团队拓展训练活动工作总结 第7篇团队活动总结报告 第8篇关于团队合作的活动总结 第9篇老师团队的拓展活动总结 第10篇开展团队拓展的活动总结 第11篇团队合作的活动总结范文 第12篇2023年学校团队活动总结范文 第13篇小学生团队活动总结 第14篇团队拓展活动工作总结范文 第15篇公司团队拓展活动总结范本 第16篇参与团队拓展训练的活动总结 暑假团队社会实践活动总结范文 一、在六天的实践活动开展中
2、，我们主要进行了以下方面内容： 1、深化景区调研，了解景区动态; 8月19日，大家到达景区得到景区领导的亲切接待后，就抛却旅途跋涉后的劳累，马上就进入仔细的工作状态。首先开展的为期2天的天柱山客源状况调查。工作人员简洁的问候，游客亲切的交谈，耐性的填写，让我们感到了暖和。虽然听不懂各地方言带来了一些麻烦，但队员们的不懈努力还是让二天的问卷进展无比顺当，尽管依旧会时时常地遇到冷眼相待的闭门羹，依旧会言语生涩的无法回答上问题，依旧会手忙脚乱，但这慌乱无序的前奏序曲是不会影响到奇妙乐章的跃动，因为我们知道，一切才刚刚起先，努力仍需接着。通过问卷，我们得到了大量有价值的数据和信息。我们在20日晚通过s
3、pss软件对所得数据进行了整理分析，完成了天柱山风景区客源状况分析报告。 白天我们对游客进行问卷调查，晚上我们就对旁边居民进行走访。调查景区对他们在经济、文化、环境、治安等方面的影响。我们4人一组开展走访。首先我们通过耐性的沟通说明，打消居民的戒备心理，然后通过对人口、职业(职业的改变和职业的分布状况)，文化(传统、宗教、语言等方面发生的改变)，社会准则的变更(价值观、道德等)，消费形式的改变(基础设施，消费商品)以及环境(污染、交通堵塞)方面的询问完成我们的调研。在调研中，我们发觉了景区与这些居民的众多冲突。景区的部分规定措施，让我们思索颇多。同时，这些居民的纯朴和协作，让我们无比感动。通过
4、调查走访和总结，我们完成了天柱山风景区对周边居民影响的报告。 2、提倡文明旅游，建设和谐天柱; 8月21日，我们携手化材学院的8名实践队员，开展了“汇聚点滴力气，共创和谐天柱”大型宣扬活动。该活动以提倡文明旅游，文明旅游从我做起为主旨，由“文明旅游，从我做起”大型签名活动和发放文明旅游倡议书两部分组成。该活动得到了潜山县政府、潜山县电视台、天柱山风景区管委会的大力支持。令我们记忆深刻的是一个韩国旅游团中的一个老爷爷，在得知我们的活动目的后，爽快的签下了姓名，并用韩文说了许多话，虽然不动他究竟说了什么，但我们看懂了他在临走时竖起的大拇指!虽然烈日当空，人群川流，但游客挚友们的支持使我们信念百倍!
5、我们不仅呈现了当代高校生的风采，旅游人的风采，更向外国挚友展示了我们中国人的风采! 3、专业联系实际，真心服务社会; 在开展了一系列大型活动后，我们将留意力转移到细微环节部分。通过几天的摸索，我们对天柱山的结构、路途已经熟识。于是我们分布在道路的分岔口和一些景点，帮助没有散客挚友们指路和景点讲解。有时候，他们会误会我们要收费。但当他们了解我们是安师大旅游管理的学生，在这里免费担当导游的时候，他们既惊异又感动。说真的，我们自己也为自己的行为傲慢不已，每一句赞许就是一股暖流，虽然很累，但我们的笑容始终挂在脸上，这，是会心的笑容。或许这时我们才真正明白，服务他人是何等的欢乐! 4、体验岗位生活，完善
6、职业观念; 8月24日，我们在景区的最终一天。早上5点队员们就都起了床，因为我们今日要体验一个神圣的岗位。在此之前，景区领导说可以支配我们在市场推广部体验一下，但我们婉言拒绝了。我们全体队员选择了另一个岗位景区清洁工。或许您想象不到我们会体验这样一个岗位，或许许多人没有意识到景区还有这样一个岗位。前几天我们在爬山爬的气喘吁吁的时候，看到一些老爷爷老奶奶不仅要爬山，还要弯下腰去捡起那些垃圾。看到这一幕幕的队员们真的于心不忍，于是我们确定不在景区丢下一个垃圾，并且我们要当一回景区清洁工。 早上5点多，我们在一位清洁工的带领下起先了清洁工作，有扫帚的就扫地，没扫帚的就用手捡。无论是大路上，还是没有路
7、的草丛中，都有我们队员工作的身影。大约工作了2个多小时，任务完成了。我们的衣服，我们的头发早已完全被汗湿透。这是一项巨大的工作，但景区的清洁工每天都尽心尽职的工作。在景区，还有许多像清洁工这般静默无闻的工作者。他们的精神令人钦佩。通过清洁工岗位的体验，队员们思索了许多，领悟了许多。对天柱山景区，对旅游有了全新的相识。景区不是简洁的景点，而是个综合体，包括景点、游客、服务人员等。一个景区要有好的发展离不开每一个人的奉献，而仅仅靠那些领导的好规划是远远不够的。我们应当向那些无名英雄致敬! 二、活动特色及亮点： 1、进行充分调研，学术性强; 我们开展的天柱山客源状况问卷调查和天柱山对周边居民的影响调
8、查，具有很强的学术性。在活动开展之前，我们进行了大量的打算工作。从问卷的设计到访问居民的内容，从天柱山的开发历史到发展目标，我都经过了多次探讨和请教，在驾驭了大量的材料和一次又一次的研讨后最终出炉。 我们完成的天柱山风景区客源状况分析报告和天柱山风景区对周边居民影响的报告都有肯定的实际价值，对景区发展有肯定的借鉴意义。 2、宣扬文明旅游，发放文明旅游倡议书; 该活动凭借签名和发放倡议书的载体，以通俗易懂、简洁明白、图文并茂、科学说理的形式向游客展示文明旅游的要求和迫切性。表达建设和谐景区为目标。在游客的自我承诺中，真真实实的为其服务。 3、开展多项服务活动，专业联系实践; 景区清洁、路途询问、
9、景点讲解、旅游学问宣讲等活动紧密联系专业学问，在服务游客的同时，对队员的专业实力也有很大提升。 4、活动受众多，举办质量高，好评如潮; 活动共历时6天，受众游客逾千人。在景区中推行无偿服务和宣扬文明旅游作为推动文明礼仪教化的切入点，不靠监督，不靠惩处，以自身行动感动游客，从而切实提升道德水平。得到了游客和景区工作人员的一样好评! 是谁说过，美妙的事物总易消逝。时间短暂的暑期实践结束得令人措手不及。只是那时的倨然与活力，欣喜与企盼，至今仍觉余音绕梁。那些烈日焦灼的日子虽已过去，却总也难以忘怀，因为知道，不管辛苦还是微笑，都需用最深的记忆来铭刻。 通过此次社会实践活动，提高了我们的社会适应实力和运
10、用学问解决实际问题的实力，增加了责任感和使命感。也扩带大了视野，对自己有了醒悟的定位，不仅发觉了自己学问结构中欠缺的一面，也感受到了现实和志向的差距，这对我们的学习、生活和工作都有很大的启发。 感谢这一次所见，将十三颗心放在一起，去共同完成这个夏日里的实践;感谢这一回经验，让象牙塔里的我们品尝，青青校内外社会人生的不易。 至此，对那些支持我们，静默地为我们服务的老师、院领导和景区工作人员表示忠心的感谢很崇高的敬意。 有关团队拓展活动的总结 团队项目并不是靠一个人的智力,体力和实力就能很好完成的项目.它的最大特点就是同心同德,一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队中的每个个体相互团结,相互
11、帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关切的是如何组织,协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致. 那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深化脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起志气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队肯定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心惊慌到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充溢了志气.最终带着对队员的信任我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为快乐,因为感动.因为她
12、的这些队友们她战胜了内心的恐惊,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作折服它.有一个场景许多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在四周作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。 在这次素养拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点: 1、一个团队里,要充分信任队友,信任他们的实力,信任他们是尽力的； 2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力； 3、学会
13、换位思索 素养拓展训练所赐予的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论他们身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应当是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应当以团队的利益为上,许多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人的确能干许多事情,但是这个社会现状已经不再须要孤胆英雄了,我们更加注意的是团队的力气.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和暖和.一根筷子,简单折断,那么十根筷子就折也折不断了. “拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个
14、项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人按部就班的生活,很难有机会重新思索与相识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟识的,看似平常的做人和生活的理念,真正的相识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有肯定的开拓创新精神.并相识到一个团队的凝合力和团队中角色的合理利用,资源的合理安排的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队胜利达到目标的保证. 世上无难事,只怕有心人.没有什么不行能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些志气和毅力,许多机会就不会溜走,要信任自己.许多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲
15、往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成果.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为胜利注入能量.承诺是团队成员共同担当的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处,学会激励他人,学会观赏他人.更学会了自然中放松,在嬉戏中学习,在欢乐中感悟;能相识到群体的作用,增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系,学会了关切.更为融洽地与群体合作. 通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结.它变更了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,相识了团队的巨大力气,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感受许多,也学到了许多许多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个高校生应当有的素养，信任学生们都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素养拓展,我信任大家都能加以改
