2023年安全生产合理化建议

上传人:壹****1 文档编号:560243309 上传时间:2023-01-04 格式:DOCX 页数:13 大小:17.34KB
返回 下载 相关 举报
2023年安全生产合理化建议_第1页
第1页 / 共13页
2023年安全生产合理化建议_第2页
第2页 / 共13页
2023年安全生产合理化建议_第3页
第3页 / 共13页
2023年安全生产合理化建议_第4页
第4页 / 共13页
2023年安全生产合理化建议_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年安全生产合理化建议》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年安全生产合理化建议(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年安全生产合理化建议下面是我为大家整理的安全生产合理化建议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!安全生产合理化建议2篇安全生产合理化建议附件1宁波市安全生产合理化建议登记表填报单位:宁波菲仕运动控制技术有限公司填报日期:建议名称?企业在生产管理过程中怎样将有效的落实安全工作建议人(集体)畅京华年龄32工作岗位体系内控?职务(职称)主管?学历大专联系电话建议主要内容300字以上,必要时可另附材料面对目前各企业在生产过程中存在的安全风险及安全管理问题,下面我提几点关于安全生产的建议:一、增强管理队伍的凝聚力和危机感,创建安全生产的大局意识和责任意识。现状:各企业现在班组生产压力大,且班组缺乏

2、安全管理意识和安全生产要求,出现了上班大家闷头搞生产,将安全意识抛掷到脑后,在生产过程中不知道怎么样去预防安全事故,怎么样去检查监督安全安全隐患的排查。建议:工会提供一定的资金,且组织一次工会安全之家的评选活动,以班组为基本单位创建安全之家、文明生产之家,增加班组内部凝聚力。一、加强公司各层领导和基层员工“安全第一,预防为主”安全意识; 它是安全工作中的重要原则。预防,便是我们日常安全管理工作中的重中之重。同样,任何工作都要遵循以人为本的原则,安全工作也不例外。安全生产中,我们不能忽略一个非常现实的问题,那就是员工的安全素质问题,因为员工安全素质的高与低,是安全工作的成败的关键。本着预防和人本

3、的两大要素,我认为,要侧重日常的安全宣传和教育活动。 首先从思想着手,加强安全宣传教育; 宣传教育是提高基层员工安全素质的必要手段。实际工作中,很多单位以文件形式对职工进行宣传教育,结果却是 大家“左耳进,右耳出”,像听故事一样听完了事故分析,得到的结论就是“我们这不会出这种事故”。事实证明,在员工的安全宣传教育上,一定要采取多形式、多渠道,机动灵活的宣传教育方式,时时说,事事说,要充分利用班组安全活动、班前讲话、理论讲解、观看录像、安全事故演练、组织观摩和启发教育等多种方式对员工进行有针对性的安全教育,提高班组日常安全教育的质量,对于消除事故隐患,杜绝事故发生可以起到事半功倍的作用。要提高职

4、工对安全工作重要性的认识。使职工认识到参加斑组安全教育不是为了应付谁,而是在安全教育中学到基本的技能,潜移默化地提高自身安全意识,最终是保护了自己。安全工作只有认识到位,才能行动到位,也才能真正落实到各项实际工作中去,真正实现预防为主。同时,在宣传教育内容上要以宣传安全生产的法律法规、安全生产的基本常识要求为主,既要宣传安全生产的好人、好事、好做法,也要曝光违章行为。通过宣传教育真正达到提高安全意识、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性违章的目的。二、搞好各类安全大检查1安全大检查不仅要查设备存在的隐患和缺陷,更主要的是查思想、查意识、查管理的漏洞。要想做好安全生产工作必须在思想上高度重视,

5、要充分认识到安全生产无小事,抓安全就是促发展、就是保稳定、就是保护生产力,积极教育和引导广大员工树立正确的安全忧患意识。各级领导要以对员工高度负责的精神,自觉扎实地抓好安全生产工作,牢固树立责任意识,把“要我安全”变成“我要安全”,真正做到警钟长鸣、长抓不懈。树立风险意识,提高职工的安全素质、安全意识。使职工在思想意识中“时时刻刻有安全,分分秒秒要安全”。查安全隐患也是一项非常艰苦、细致和具体的工作,要结合安全大检查的活动营造出一种大规模的、全员参与的、声势浩大的群众活动氛围,要让大家明确查什么、怎样查、谁负责,要把具体措施落实到位、落实到人,要查细、查实,做到“不留死角”。2通过定期不定期的

6、安全大检查活动可以发现企业存在的有违安全生产的各种因素,查出企业在生产活动中存在的不安全的隐患,便于采取有效措施给予及时处理,从而防止事故发生,保证安全生产!检查的内容主要集中在设备、财、物和人的安全意识方面,可视具体情况不同而有所侧重!制定可操作性强的作业指导书,实现“现场作业标准化”,以保证工作质量和作业安全。还要针对本部门的实际情况,制订切实可行的措施和办法,与广大员工一道,群策群力,上下一心,解决好安全生产中存在的问题和隐患。三、持续跟进,不断改善。企业的安全工作不是一朝一夕就能做好的,它需要领导的持续跟近和全体员工的努力配合。企业安全工作中最常见的问题就是“抓”紧、“放”松,为防止这

7、种现象连续出现,企业必须要做到持续的抓和持续的管。要始终紧绷安全这根绳,持续改进安全生产工作的效益,努力维护和巩固提高安全生产工作的既得成果,促使企业的安全生产工作稳中有升,持续进步!除以上几点外,企业还可通过举办群众性的“防范隐患安全工作”研讨会、设立“安全进言”奖、定期评选和奖励安全生产工作标兵、把能否完成安全任务作为一项指标纳入到员工的绩效考核与员工的奖金挂钩等方法,充分调动员工参与安全生产工作的积极性。尽而形成从上到下,从领导到员工,相关各部门齐抓共管的有利于企业安全生产工作持续改进和稳步前进的良好氛围。总之; 预防安全生产事故的点、面有很多,但关键的点和面绝不能心存侥幸,应该认真对待

8、,俗话说“常在河边走,那有不湿鞋”。预防安全生产事故也是一样,不能一蹴而就,只有平时把工作搞扎实了,投入到位了,意识提高了,预防事故灾难的能力自然就会迈上新的台阶。因此搞好预防安全生产事故不仅需要一个不断学习、积累经验的过程,还更需要我们每个人的积极参与和共同努力。 范文五:安全生产“金点子”合理化建议安全生产“金点子”合理化建议安丘盛源热电有限责任公司孙进喜各单位对安全生产非常重视,对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实,安全生产的意识增强和安全氛围良好,但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的建议:1、加强安全生产法的学习力度,提高职工安全意识现状:目前公司各项任务较多

9、,各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产,在这样的情况下更要注重安全生产教育工作,严防因为考虑不周,安全意识松懈造成的安全隐患。建议:由各这车间组织全体人员学习安全生产法,并通过考试的形式,检验各工作人员掌握安全知识的程度,对考试不及格者,要求下岗专职学习,直至考试合格,方可上岗工作。预期成果:增强职工学习安全知识的意识,通过经济手段(一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消)约束职工行为,充分利用班组车间的团队力量来抓安全,形成全员抓安全,人人都是安全员的氛围,使公司的工作效率和工作质量得到提升。2、加大安全宣传力度,形成浓厚的安全氛围现状:现在宣传安全的方式存在形式僵化,内容空洞的现象,

10、职工存在被动接受的问题。建议:通过微信、微博等新媒体,将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等,增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明,使职工设身处地的感受到安全教育。预期成果:通过真实案列教育和主动接受安全知识的方式,职工学习安全、理解安全的能力和觉悟将大大提高,自觉遵守安全的意识也会增加。采纳实施情况创造效益情况所获奖励情况采纳实施单位意见(盖章)年月日区县(市)、产业、园区工会意见(盖章)年月日区县(市)、产业、园区安监部门意见(盖章)年月日安全生产合理化建议关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知各单位: 为了充分调动员工参与安全生

11、产的积极性,激励广大员工为集团公司安全发展、安全建设献计献策,进一步提升企业本质安全水平,促进公司安全生产形势持续稳定发展,全面营造“强化红线意识、促进安全发展”的良好氛围,根据集团公司公司安全管理委员会的总体安排,决定在全体员工中开展安全生产合理化建议征集活动。现将有关事宜通知如下: 一、合理化建议活动主题 强化红线意识、促进安全发展,我为安全生产献一言、一计。 二、建议范围 本次活动建议范围主要从消除安全隐患,改进安全生产管理等方面提出,具体包括: (一)对生产经营中存在的安全隐患,提出具体的消除和治理的建议; (二)对集团公司安全生产制度、操作规程、应急预案的编制和演练、安全生产精细化管

12、理的建议; (三)对全体员工如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的建议; (四)对如何进一步改进工艺、设备更新、配备安全防护装置等提升企业本质安全的建议; (五)对改善安全作业环境,提高劳动保护的建议; (六)对开展安全检查、隐患排查治理的具体办法和措施的建议; (七)对工程项目外包,厂房出租等安全管理办法和措施的建议; (八)对加强班组安全建设、安全生产标化建设工作的建议; (九)对培育企业安全文化、加强员工安全培训教育、提升员工安全素质的建议; (十)其它有利于集团公司安全生产的建议。三、活动时间安排 (一)组织发动:2023年8月1日至8月31日,各单位广泛发动员工开展安全生产合理化建议征集活

13、动。 (二)推荐上报:请各单位于8月31日前将安全生产合理化建议登记表(见附件)以书面(员工本人填写的原件或复印件)和电子文档形式报公司生产技术与安全环境部,要求各单位报送合理化建议数不少于10条。 四、活动要求各单位要站在集团公司安全发展、维护员工权益的高度重视这项活动,结合实际,及时将本次活动内容及意义宣传给广大员工,使活动深入到基层和生产一线,扩大参与面、提升覆盖率,确保活动顺利开展、取得实效。引导和鼓励员工立足岗位,为企业安全生产出谋划策,鼓励每名员工提出至少一条安全生产合理化建议,对员工提出的安全生产合理化建议,要引起重视,对切实可行并具有推广应用价值的,要加以推广实施。建立相应的激励机制,调动好、发挥好员工参与安全生产工作的积极性和创造性,努力开创安全工作群防群治的良好局面。五、活动奖励1、集团公司在各单位上报的合理化建议中,按照优中选优的原则,挑选出二十条给予奖励,每条奖励五百元。2、此次活动由集团公司监审部全程监督审计。附件:安全生产合理化建议登记表蒙东能源发展有限公司 2023年7月12日安全生产合理化建议登记表填报单位填报日期建议名称建议人具体措施办法:单位意见:备注: (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号