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1、南昌航大高职学院毕业论文 工资管理系统工资管理系统 学生姓名：徐波 班级：049042-22指导老师：江晶摘要：企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且
2、不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也
3、成为现代化企业管理的标志。关键词：VB 工资管理 信息管理 数据查询 数据库 指导老师 目 录第一章 绪论81.2 企业工资管理系统8第二章 工资管理系统设计分析92.1 应用需求分析92.2 系统功能模块划分102.3系统数据库设计12第三章 工资管理系统应用程序设计1731 “登录模块”详细设计1732 “主窗体”模块详细设计20.各项子模块详细设计243.3.1 “设置基本工资”窗体设计243.3.2 “其他项目设置”窗体设计263.3.3 “工资计算公式设置”窗体设计293.3.4 “计算实发工资”窗体设计313.3.5 “查询工资“窗体设计333.3.6 “导出工资表”窗体设计343
4、4 各项子模块编写要点35第四章软件调试与测试45第五章 总结46参考文献47第一章 绪论1.1 数据库管理系统数据库管理系统（DBMS）是指数据库系统中管理数据的软件系统。DBMS是数据库系统的核心组成部分。对数据库的一切操作，包括定义、更新及各种控制,都是通过DBMS进行的。DBMS总是基于某种数据模型，可以把DBMS看成是某种数据模型在计算机系统上的具体实现。根据数据模型的不同，DBMS可以分成层次型、网状型、关系型、面向对象型等。MS Access 2000就是一种关系型数据库管理系统。关系模型主要是用二维表格结构表达实体集，用外键表示实体间联系。关系模型是由若干个关系模式组成的集合。
5、关系模式相当于前面提到的记录类型，每个关系实际上是一张二维表格。关系模型和层次、网状模型的最大判别是用关键码而不是用指针导航数据，表格简单用户易懂，编程时并不涉及存储结构，访问技术等细节。SQL语言是关系型数据库的标准化语言，已得到了广泛的应用。1.2 企业工资管理系统企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是
6、企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。第二章 工资管理系统设计分析2.1 应用需求分析需求分析的过程可以说是一个对具体问题的反复理解和抽象的过程。理解就是对现实问题的理解，要弄清楚究竟需要解决什么问题。抽象就是除去问题的表面，提取问题的本质，建立问题的逻辑模型，以便于以后阶段的系统的设计实现。需求分析阶段是软件产品生存命期中的一个重要阶段，其根本任务是确定用户对软件系统的需求。所谓需求是指用户对软件的功能和性能的要求，就
7、是用户希望软件能什么事情，完成什么样的功能，达到什么性能。通常需求分为两种类型：一种是功能性需求，一种是非功能性需求，这一点也需要有一种清楚的认识。功能性需求是指需要计算机系统解决的问题，也就是对数据的处理要求，这是一类最主要的需求。非功能性需求是指实际使用环境所要求的需求，往往是一些限制要求，例如：性能要求，可靠性要求，安全保密要求，等等。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体
8、运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、
9、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志2.2 系统功能模块划分 根据该企业的业务情况及实现目标，系统功能模块图如图2.1所示：企业工资管理系统系统部分企业工资信息设置企业工资信息管理修改密码基本工资设置其他工资设置工资公式设置计算实发工资查询工资退出系统出勤统计添加用户导出工资表图2.1 系统功能模块在这次系统开发中我主要完成的部分是工资管理和设置方面。开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、
10、考勤管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终实现的主要功能如下：企业工资信息设置部分：包括设置员工的基本工资和其他项目的金额，如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式。工资信息设置工资计算公式设置其他工资设置基本工资设置图2.2 工资信息设置模块企业工资信息管理部分：包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。工资信息管理导出工资表计算实发工资出勤统计查询工资图2.3 工资信息管理模块系统部分：包括添加用户和修改密码。系统退出系统修改密码添加用户图2.4 系统模块2.3系统数据库设计数据库是信息管理系统的后台，存储着所有的信息，在信息管理系统中有着很重要的地位。数据
11、库设计的好与坏，直接影响到这个系统的运行效率。良好的数据库设计，可以提高数据信息的存储效率，确保数据信息的完整性和一致性。针对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析，为本系统设计如下的数据项和数据结构：基本工资信息：包括员工编号和基本工资（元/小时）。基本工资信息员工编号基本工资图2.5 基本工资实体E-r图其他项目信息：包括员工编号、奖金、津贴、福利、扣发等。其他项目设置奖金津贴福利扣发图2.6 其他项目实体E-R图计算公式信息：包括加班费的百分比、出差工资、旷工、迟到早退扣发等。计算公式加班费出差工资旷工扣发图2.7计算公式实体E-R图启动Access 2000，创建
12、新的数据库，命名为Salary.mdb和Person.mdb，保存在要存放这个系统所有工程文件的文件夹中。在使用的时，要把应用程序和这两个数据库保存在同一个文件夹中。表2.1 员工出勤统计信息表：字 段类 型长 度是否空说 明id自动编号长整型否记录编号stuffid文本50否员工编号stuffname文本50否员工姓名recordmonth日期/时间否统计时间attendance数字长整型否出勤天数lateearly数字长整型否迟到早退次数absent数字长整型否旷工次数overtimecom数字长整型否正常加班次数overtimespe数字长整型否特殊加班次数errand数字长整型否出差次
13、数表2.2 员工工资计算公式信息表：字 段类 型长 度是否空说 明overtimecom数字长整型否正常加班工资百分比overtimespe数字长整型否特殊加班工资百分比errand数字长整型否出差工资absent数字长整型否旷工工资le数字长整型否迟到早退表2.3 员工其他项目设置：字 段类 型长 度是否空说 明id自动编号长整型否记录编号stuffid文本50否员工编号yearmonth日期/时间否年月type数字长整型否类型name文本50是类型money货币货币否名称remark备注是备注表2.4 员工工资统计信息表：字 段类 型长 度是否空说 明id自动编号长整型否记录编号stuffid文本50否员工编号stuffname文本50否员工姓名yearmonth日期/时间否时间basicsalary货币货币基本工资bonus货币货币奖金welfare货币货币福利allowance货币货币津贴abatement货币货币扣发lesub货币货币迟到早退扣发absentsub货币货币旷工扣发overtime货币货币加班费errand货币货币出差费others货币货币其他金额total货币货币总额表2.5 员工信息表：字 段类 型长 度是否空说 明sid文本50否员工编号sname文本
