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1、渠道销售主管岗位的工作职责范文1.与代理商的谈判和沟通能力强;_具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;_具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;_具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;_具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。渠道销售主管岗位的工作职责范文（
2、二）职责;1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。岗位要求：1、_岁以下，大专以上学历;2、_年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管
3、理经验优先考虑;3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。渠道销售主管岗位的工作职责范文（三）职责;1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;4、组织开展终端拓展与服务工作，并
4、进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。岗位要求:1、_岁以下，大专以上学历;2、_年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。渠道销售主管岗位的工作职责范文（四）1.与代理商的谈判和沟通能力强;_具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;_具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;_具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;_具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。第1页共1页
