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1、国企员工福利都有哪些内容？小编希望 国企员工福利都有哪些内容？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。相信不少人刚刚步入社会，面临着就业的选择困惑。可能有一些人因为想寻求稳定而会选择国企这样一类的用人单位，那么你们对国企员工福利都了解吗？对国企薪资待遇以及工作要求有了解多少呢？下面有小编来为大家进行解答，相信看完这篇文章之后大家就不会感到困惑了。一、国企的福利待遇指的是什么？国企的福利是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面：1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月产假、哺乳
2、假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上;2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话，贷款买房只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了;3、职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训，在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时，也使个人具备了另谋职业的基础;4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是年节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。二、2018国企、事业单位职工福利通过哪些形式表现出来？1、食品一些大型国企为保证食品安全，配有食材基地，并由专人搭理。如宝钢食
3、堂，原材料必须是绿色无公害产品，这是该食堂的采购标准之一。该企业食堂还规定，严禁重复使用大豆油，即使烹调一次后油仍然透明，也必须倒掉。2、劳保用品“四盒抽纸、两瓶洗洁精、两小袋碧浪洗衣粉、两块透明皂、两条毛巾”，这是在北京某事业单位工作的小江每年都会领到一两次的“劳保用品”。“我们单位更人性化地将劳保用品货币化，直接发放购物卡。”在某银行工作的小张说。3、粽子月饼等节日福利端午节发粽子、中秋节发月饼这样的福利也很常见。2009年被广为关注的“月饼税”，据说，就源于某单位中秋节给高管发了2000元的购物券，导致一场关于公务员发月饼是否该缴税的争论。4、旅游福利有的福利还和员工的精神享受有关，比如
4、旅游福利。据了解，上海一家国企的普通员工，每年仅旅游福利就有6000元。某国企每年会给员工发500元的“图书费”，以便大家看书学习。5、电子产品iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。一中央部门下属事业单位员工说，该单位举办年会，给员工设置抽奖环节。奖品是价值近5000元的iPhone5S和价值接近3000多元的iPad2，而且中奖率100%。6、文艺活动再比如免费的音乐会、电影、话剧门票等。每次有大牌歌星来京开演唱会时，北京某事业单位工作人员小宋，就会接到无数个亲戚朋友的电话，因为工作关系，小宋所在的部门每次都会有赠票。7、教育培训北京有高校应届毕业生说，2012年
5、天津某政府机关来京高校做宣讲会，曾公开承诺给本科生员工提供免费攻读在职研究生福利。一自费攻读人大在职研究生的学生介绍，她的费用约要30000多元。8、福利房 一些单位，仍存远低于市价的福利房虽然早在1998年，国务院就下发了关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知，彻底废止了原先的福利分房制度。但在一些单位，远低于市场价的福利房依然存在。在北京，仅职工宿舍这一福利，每月就能为一些公务员、事业单位、国企职工节省1000元到3000元不等的租房开销。要是能分到单位的福利房，就如同瞬间中了彩票，资产和收益都将在百万以上。1998年，福利分房被叫停后，一些地区部分单位以“集资合作建房”的名义，
6、变相搞福利分房或商品房开发。2006年8月，针对这一问题。原建设部等三部委联合下发了被外界视为“措辞严厉”的关于制止违规集资合作建房的通知。不过，福利房并没有消失，又以“经济适用房”或者“限价房”的名义继续存在。一位知情人士表示，实际上零散的福利分房、建房活动仍在进行，但分房的对象仅限于“核心公务员团队”。九、各种补贴综上所述，国企员工福利内容十分丰富，涉及到我们日常生活的方方面面，但作为刚刚踏入社会的青年，国企在入职实习期间的实习工资相比之下略微有些单薄，但随着入职时间的增加薪资待遇也会不断的增加。通过小编的讲解，相信大家已经对国企员工福利待遇有了新的认识。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
