烟草职工培训心得

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。烟草职工培训心得 烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来，本人在不断的学习中寻找差距，寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题，作为行政管理处处长，自己深感责任重大、压力不小。通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比，本人有如下认识： 一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定

2、差距，理论与实践的结合还不够紧密。 二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。三是创新的意识不强，以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。存在求稳思想，创新不够，走出去少,视野不够宽，满足现状。四是“三讲”意识领会还不够深入。学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作，未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。个别群众观念仍不强，特别是责任意识和服务意识不够。在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇,让

3、我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”，彻底杜绝“十种现象”，把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。 一是按照韩总所指示的“领导要带头，队伍要带好，要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。今后，我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。抓好“三讲”精神的贯彻落实，认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作，推动“三讲”工作的深入开展。二是加大督促检查,认真贯彻好“三讲教育”活动。在今后的工作中，我们将在督促职工提高“三讲意识”上加大力度,开展“十种不良现象”自查工作。

4、三是加强“讲奉献”意识,深化后勤服务职能，推进优质服务建设。一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系;二是督促强化“讲奉献”有关基础工作,切实提高优质服务水平；三是抓好后勤服务保障突出问题的整改；四是加强正面宣传和舆论引导，促进广大职工对食品安全和食品营养的了解，争取更多方面的理解和支持。四是要对“三讲教育”提高思想认识，进一步加强学习,积极努力工作,结合工作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献力量。总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的责任意识、奉献意识和自律意识。提高思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地提高讲责任、讲奉献、讲纪律的意识,塑造烟草人特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动各项后勤保障工作的落实。 第 1 页 共 1 页