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1、2023年街道党工委自查报告(2篇) 书目 第1篇（街道党工委）党风廉政建设自查报告 第2篇街道党工委落实党内监督制度自查报告 （街道党工委）党风廉政建设自查报告 今年以来，我们街道党工委根据2023年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核方法的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。 我们街道党工委根据区委办202324号文件关于对全区实行党风廉政建设责任制状况进行检查的工作方案的要求，比照检查的主要内
2、容，进行了仔细自检。现将有关状况报告如下： 一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的状况 党风廉政建设责任制是推动反腐败工作深化开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办协作的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员依据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高相识。党工委组织党政班子成员仔细学习翟焕珍书记在区委八次全体会议上所做的关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和
3、反腐败工作，为实现“四区”目标供应政治保证的工作报告，以及区委书记季建中对实行胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并仔细学习了2023年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核方法等文件。根据上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。二是征求看法，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的看法和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展指责和自我指责。今年街道党工委在一月份特地召开了关于
4、加强领导干部廉洁自律的确解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都比照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出慎重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必需遵循的原则；关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求；加强“一把手”建设有关规定；领导干部责任制；党工委议事规则；会议制度；领导干部廉洁公约；领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范
5、了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并实行到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了机关考勤制度、请假报告制度、严格工作纪律制度以及严格奖惩制度等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。 二是关于领导干部廉洁自律的状况 街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格根据“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及中国共产
6、党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的要求，抓好班子的自身建设。一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参与的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一样表示，要严格根据领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在沈阳日报上进行了报道。二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定、领导干部个人报告重大事项的规定、领导干部廉政谈话方法、领导干部公务用车配置审批的规定和移动通讯工具和资费
7、管理方法等，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参加高消费消遣活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员、社区干部公
8、开承诺，提出了“勤政从我做起，廉政向我看齐”的要求，进一步加大了监督的力度。 三、在纠风治乱、从源头上预防和治理腐败，以及贯彻“两个条例”工作状况 我们在纠风治乱和执法监督工作中，始终把订正乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”等不良风气作为重点，重点加强对长安综合大市场管理所、城管科、社保科、社会事业科等部门的教化、管理、检查，取得了明显成效。大市场是公路市场退路进厅的成果，始终坚持全天候清理公路市场，清理占道经营，对市场业户文明、热忱服务，同时文明执法，没有发生违法违纪现象。在整治校内周边环境和拆违建绿工作中，始终把群众利益放在第一位，做过细的思想工作，把问题解决在基层，使大东 三、园中社区
9、的周边拆迁工作得以顺当进行。 在从源头上预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了中华人民共和国国许可法、党政领导干部选拔任用条例以及中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等。在行政执法、干部任用等工作上，严格根据有关规定办事，突出强调严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加强了对一把手的监督，办事处的重大决策、人事任免、奖惩等都通过党工委会集体探讨确定。 在机关效能建设工作中，接着坚持了政务公开，扩大了公开范围，街道办事处城管、低保、法律救济等24项工作全部向群众公开，明确了工作时限、责任人、工作范围，便利了群众办事，
10、提高了办事效率，深受群众的欢迎。 在抓信访举报工作中，我们坚持归口管理，建立了有效的信访处理机制，刚好解决了群众反映的热点、难点问题，并进行了明确分工。城管主任负责社区所反映的问题，党务书记负责机关干部及离退休老同志所反映的问题，经济主任负责企业所反映的问题，并坚持主要领导接待制度。上半年解决各类如：企业遗留问题、动回迁问题等四十余件，有力地促进了地区的稳定。 除此之外，我们街道领导班子仔细学习中心纪委关于责任追究的“六个重点”，进行了比照检查，没有发生这六个方面的问题。 总之，在前十个月工作，我们进一步加大了党风廉政建设和反腐败工作力度，但与上级要求和群众的期望还有肯定差距，还需进一步加大对
11、党员干部的教化、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。通过抓党风廉政建设和反腐败工作，进一步增加了班子的整体合力，凝合了人心，树立了领导干部的良好形象。整个办事处风气正，干劲足，人员思想稳定。我们有信念和决心，在区委、区政府的领导下，扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为加快实现“四区”目标做出新的贡献。 街道党工委落实党内监督制度自查报告 为仔细实行中国共产党党内监督条例(试行)，达到加强党内监督，发扬党内民主，促进领导干部廉洁从政，防止腐败行为的发生，保证领导班子正确决策。街道党工委对落实党内监督制度的状况进行了自查，现将自查状况通报如下： 一、仔细抓好
12、学习宣扬工作。 街道党工委高度重视学习宣扬工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣扬教化力度，提高了领导干部对贯彻执行制度重要性的相识，加强党内监督，促进领导干部廉洁从政，防止发生腐败问题，保证了街道各项工作正常运行。 1、保证领导人员人手一册，抓好党工委中心组的学习。街道纪工委建立了廉政承诺制度，凡新提拔的领导干部都签了廉政承诺书，促进了领导干部的廉洁从政。制作廉政承诺图版，加强廉政宣扬和社会监督。街道充分利用学习贯彻廉政准则的时机，加强对党员领导干部的廉政教化，街道6位领导干部和8个服务窗口工作人员结合各自实际提出了廉政承诺书，做成图版，悬挂在街道醒目位置，接受本单位和社会广阔群众的监
13、督，加强廉政宣扬和教化。 2、组织开展学问测试，巩固学习教化成果。在学习宣扬党内监督条例的过程中，街道分别都组织了有关内容的学问测试活动，收到了较好的效果。 二、建立健全领导干部廉洁从政制度。 _街街道党工委根据条例要求，围绕三重一大事项，加强廉洁从政制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从源头上预反腐败问题发生。 2、完善三重一大集体决策制度。经自查，街道党工委能够仔细实行区委有关重大决策、重大项目支配和大额度资金运作必需集体决策的原则和程序，没有发觉领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。街道党工委在进行有关三重一大事项集体决策前，坚持按决策程序办事
14、，各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取看法，保证了决策的科学和民主。街道党工委制定了召开党工委会议、党政联席会议方法，进行明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确，责任落实，有利于街道各项工作顺当开展。 三、仔细做好监督检查工作 街道党工委对领导班子成员落实中国共产党党内监督条例(试行)制度的监督检查工作，已纳入党工委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹支配，由相关负责人负责实施。目前开展的监督检查及措施主要有以下三个方面： 1、党内监督。街道在党风廉政建设责任书中明确党工委书记、办事处主任是领导人员落实党风廉政建设制度的第一责任人，负责班子成员的日常监督检查工作，并对责任范围内的问题担当
15、责任。党工委结合每年召开一次领导干部民主生活会，把领导人员廉洁从政状况作为重要议题，会前召开各类座谈会仔细收集员工群众的看法，组织领导人员进行遵守廉洁从政规定的比照检查，主动开展指责与自我指责。 2、党风责任制检查。街道把领导干部遵守廉洁从政规定作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，实行年初与各社区签订党风廉政建设责任书，各社区对本单位的实行状况进行半年自查，年底开展由下而上的层层自查，各社区向街道党工委上报自查报告，在此基础上，街道领导班子成员带队到各社区进行检查，检查主要实行听领导班子集体汇报、召开群众座谈会等形式，重点了解领导干部廉洁从政的状况。 3、民主监督。在对领导干部的监督上，街道坚持发挥社区党员和群众的作用，把领导干部述职述廉、民主评议领导干部作为群众代表大会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。每年对街道领导干部按规定进行了述职述廉，群众代表进行了民主评议。通过开展民主监督，改善了干群关系，调动了领导干部工作主动性，民主监督工作取得了新进展。
