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1、赴地税局学习利用税控机加强税收征管的考察报告 为学习先进地区利用税控机加强税收征管的先进经验，月日至日由区委常委、副区长尚小平带领区政府研究室、财政局、国税局、地税局等部门有关同志，赴XX省地税局进行学习考察。现将考察情况报告如下： 一、XX省地税局的主要做法 为加强税收征管和财务监督,堵塞税收漏洞,XX省地税局于年首先在餐饮、旅游、娱乐等行业推行使用税控收款机。年月日召开由全国家税控收款机生产企业参加的选型会议，经过厂家介绍、现场演示、集体评审，选定了清华同方、深科技、四通、亿利达等四家企业的机型为全省推广型,年底，又增加郑州新易。在自愿的基础上，省地税局选择了省直属局、X市局、平顶山局、驻
2、马店局进行税控机推广试点,试点行业由各地自己选择。目前,在餐饮、旅游、娱乐、广告及其他服务行业共选取户账制比较健全的纳税人进行试点，使用税控机台。该地所使用的税控收款机发票有三种,即税控有奖单联卷式发票、税控有奖双联卷式发票、税控有奖平推发票。 XX省直属局在试点开始后，通过一系列宣传发动，得到了广大纳税人广泛的认可和支持，同时为了确保税控收款机的保密性和维修服务的需要，通过和中标生产厂家联系，确定适应管理需要的税控收款机机型。范文top10原创：在发票票样的确定上他们多次与用票单位、税控机生产厂家、发票印制企业进行座谈,反复推敲，经省地税局批准后确定票样。按照分级管理、逐步推行的原则分别于年
3、月在全省地税系统率先推行使用税控收款机;年月在全国地税系统率先推行使用税控有奖发票；年月在全省地税系统率先推行使用税控微机开票系统。截至目前,省直属局已有近家企业安装税控机台。 X市局首先在四个试点单位各选取户账制比较健全的纳税人作为试机用户。根据试机期间取得的经验,在各厂家、代理商的积极配合下,统一了后台管理软件，统一了读卡设备，改进了发票格式。年月日起在X市辖区内从事餐饮、旅游、娱乐、广告及其他服务业实行查账征收的纳税人当中以自愿的原则进行扩大试点的推行工作,同时制定了XX市地税局安装、使用税控机管理暂行办法和纳税人安装、使用税控机审批表以便规范税控机的管理。目前,X市推广税控机台，纳税户
4、户。 XX市地税局把推广税控收款机的工作列入工作计划,制定了XX市地税局关于在全市饮食、旅馆、娱乐业推行税控机的意见,向市政府主要领导汇报了该项工作的重要性，市政府极为重视，转发了市地税局文件。该局共安装税控机台,安装使用税控机的纳税人达户。 年月,XX县区地税局在X县区政府的大力支持下，积极推广税控收款机。该局制定下发了XX县区地税局关于印发推行使用网络税控机的实施，思想汇报专题同时经市政府批准出台了XX县区地税局网络税控机安装管理办法,专门成立领导小组,并结合当地实际情况分阶段、分行业酌定推行。从年月日至今,XX县区已在户纳税人中推行了网络税控收款机台。 二、值得借鉴的经验 通过对X省地税
5、局的考察学习,以及到使用税控机的企业实地观摩，XX省地税局的做法值得借鉴。 一是推广税控装置,强化了以票控税。省地税局在餐饮、娱乐、旅游、广告及其他服务业推出税控有奖发票，通过这种直接在发票上设计刮奖区的方式，极大的增强了消费者索要发票的意识,促进了地方税收的增长。同时由于税控机发票采取先进的发票防伪技术,基本上杜绝了假票的出现。平等山市地税局自安装税控收款装置后，餐饮、旅游、娱乐业税款增收万元,同比增长。该市新华辖区的小何啤酒店安装税控机前,月纳税元，安装后月纳税额元，增长率;润泽园酒店安装前月纳税额元，安装后月纳税额元，增长率为；湛河局辖区的万山红茶社安装前月纳税元,安装后月纳税额元，增长
6、率为。XX省直属局、X市局、XX县区局通过对税控数据监控税收增幅一倍以上，此举对堵塞税收漏洞，加强征管,提高征管水平起到了很大作用。 二是推广税控收装置最全面的范文参考写作网站,得到了政府大力支持。为积极推广税控收款机，XX省各级政府以政府名义下发了通知,并在财政上给予必要的支持,如XX县区政府对推行税控机从财政上给予大力支持，纳税人凡在年月日前安装使用税控机的，税控机机款由各级财政负担,纳税人免费使用。 三是使用税控装置，原创。做到了与电子申报的结合。电子申报作为一种先进的申报方式，税务机关要求纳税人申报有关数据必须真实准确。XX省地税局通过使用税控收款机发现,税控收款装置以其输入数据不可
7、文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告 俗话说:“知己知彼,百战不殆”，校方为我们三年级学生开设了“实践与研究”课程。开展研究型学习,我们课题小组访问了上海易生科技有限公司副总经理、上海宏威物业管理有限公司总经理等领导，作了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后立志做文秘工作的各位同学提供参考。我们的调查大致是围绕以下几个问题展开的: 一、公司对文秘人员素质的基本要求 作为一名秘书，范文写作他一定要是个有责任心的人。这是我们在调查过程中大多数被访问的领导的第一个想法。虽然“责任心”是个非常笼统的概念，但一位副经理这样说道：“我认为，一个有责任心的人，
8、他不会是个做事半途而废的人;一个有责任心的人，他永远不会失去对工作的热诚；一个有责任心的人,他办事领导肯定很放心。”从他对有责任心的人的看法与评价中，我们了解了其中的重要性。不过，这并不是说学历不重要。现今大多数的领导都有较高学历,就我们所访问的几位领导中,没有一位是在本科以下的，因此,他们对贴身工作的文秘人员,其学历要求相对也更高些，一般应在大专以上,最好要有到年的工作经验,这似乎成了现代企业招聘人才的共识了。当然,作为秘书,不同的秘书工作应具备相应的操作技能,但最基本的也应该具有一些关于文字处理及电脑操作的基本能力。 二、在求职面试中，公司会如何考查我们 根据我们的调查，几乎所有的领导都回
9、答,他们会对来应聘文秘工作的人员,进行各种能力测试，而非“智力”测验。如应变能力，当公司遇到紧急事件,此时领导又不在,秘书是否能应付得当,及时采取措施等等。 三、公司对人员试用后,会根据什么来决定是否录用 大多数领导的答案都是大同小异。如日常事务的处理、安排，办事的效率及能力等等。一位副总经理说,看一位秘书工作得是好还是不好，就要看他的“回头率”高不高。如果你是一位接待秘书，由于你工作的出色，许多顾客都希望与你公司再次合作,且下次合作时仍由你来做接待；又如，你是一位专门帮公司搞业务的文秘人员,由于你有善于交际的个性,使新顾客成为今后可能的老顾客，使老顾客仍从不间断地与你谈生意进行贸易往来,这就
10、是高“回头率”了。企业是要讲效益的,有高“回头率“的人员,企业当然会很欢迎。 四、在工作中应如何处理好与同事、与领导的关系 在调查中,各公司的领导给了我们许多建议:在与同事交往时，要表现得合群些，如下班时与同路的人一起回家，有时也跟大家一起出去玩，互相交流交流感情，增进彼此了解。平时做人不要斤斤计较,要有一颗宽容的心，遇事多站在别人的立场上想想,这样你就会成为一名受欢迎的人。在与领导的交往时,他们谈到，作为秘书要经常适度地给领导以关心,要能够掌握领导的大致思路及意图。如果他正在忙，那么就请务必不要打扰他。当领导遇到困难时,秘书应主动帮助分担，甚至能够帮着解决问题。一位老总说:一名好的秘书在与领
11、导的交往中，成为他的得力助手比成为他的朋友来得更实在些吧。 五、想成为文秘人员的职校生，应在哪些方面尤其需加强修养 职校生踏上社会，参加工作，要去掉学生腔。要加强上面提到的各种修养，要养成行业的行为规范。老总们说,一般秘书的打扮以整洁大方为主,还可适度化点妆,总的看上去要得体,在不同的场合要注意不同的穿着打扮。至于礼仪，许多人认为是一种修养问题，自然作为秘书，能了解这方面的知识，懂得一些礼仪将会为今后的工作及交往带来更多方便。所以在从学校走向社会之际，要加强这方面的训练,养成好的习惯。 经过上述调查，我发现企业公司对文秘人员的要求主要表现在三方面:学历、工作能力以及一个人的仪表、礼仪。就如一位
12、副总经理所说的:“学历是一个人良好修养的象征；工作经验是一个人能力的体现；而仪表、礼仪则是一个人素质内涵及精神状态的表现。”无论你今后从事文秘还是其他工作，都请记住以下几点:学历，就是求职过程中的敲门砖;工作能力，就是立足于社会的本钱；仪表、礼仪，就是自身，乃至整个企业形象的体现。 内容总结（1）赴地税局学习利用税控机加强税收征管的考察报告 为学习先进地区利用税控机加强税收征管的先进经验，月日至日由区委常委、副区长尚小平带领区政府研究室、财政局、国税局、地税局等部门有关同志，赴X省地税局进行学习考察（)又如，你是一位专门帮公司搞业务的文秘人员，由于你有善于交际的个性，使新顾客成为今后可能的老顾客，使老顾客仍从不间断地与你谈生意进行贸易往来,这就是高“回头率”了
