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1、怎么评工程师2008-06-0520:20关于后取得学历人员晋升专业技术职务任职资格问题对先从事专业技术工作，后取得学历的专业技术人员，其所取得的学历，符合专业技术职务任职资格申报评审条件规定的学历，申报晋升专业技术职务任职资格，可按下列条件掌握：1、申报助理级专业技术资格中专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满六年以上；大专毕业，取得员级专业技术职务任职资格满四年以上。2、申报中级专业技术职务任职资格大学本科毕业或大专毕业，取得助理级专业技术职务任职资格满六年以上。3、申报高级专业技术职务任职资格大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格满七年以上。（七）非公职人员申报晋升高一级专业技术职务
2、任职资格问题非公职人员按非公职人员申报评审条件评审并取得的专业技术职务任职资格，在申报晋升高一级专业技术职务任职资格时，如专业相同或相近，并符合2003年度印发的河北省专业技术职务任职资格申报评审条件，可直接申报晋升相应的专业技术职务任职资格。（八）继续对建筑专业中级任职资格实行考评结合二, 初级职称条件初级职称申报条件1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理级资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初
3、定助理级资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级资格。特别注意：实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教育行政主管部门（目前是国家教育部）承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。三, 晋升工程师应具备条件一、学（资）历条件具备下列条件之一者；1、获得博士学位，可直接申报工程师技术职务；2、获得硕士、双学士学位两年以上，从事助理工程师工作两年以上；或获得硕士、双学士学位三年以上，从事本专业工作三年以上。3、获得学士学位或大学本科、专科毕业四年以上，助理工程师工作四年以上；4、大学本科毕业五年以上
4、，从事本专业工作五年以上；专科毕业七年以上，从事本专业工作七年以上。5、取得本专业或相近后续学历人员，可比照以上条款申报工程师技术职务。二、工作业绩和技术水平（一）生产技术和管理人员（以下五项至少应具备三项）1、有较系统的专业基础理论和专业技术知识，掌握现代化科学管理方法和有关标准规定，了解国内外本专业技术发展趋势，并能在本单位（部门）专业会议上讲解；具有分析和解决生产过程技术管理中较复杂技术问题的能力，能编写本专业有关技术标准，规范并实施（经本企业、部门专家认定）。2、具有从事科技管理和生产工艺技术，制定技术规程、承担工艺设计、设备技术管理、经营等某一方面的实践经验，并能达到完成以下工作之一
5、的技术水平；（1）在本企业（部门）科技开发、技术改造、产品研制、生产技术工艺、经营等项目中的技术骨干，经同行业专家认定，能够解决本专业具有应用价值的技术问题，取得良好的经济效益或社会效益；（2）参加过经上级行业主管部门立项的重点攻关、技术改造等项目的主要人员（等级内定额人员），并在设备管理及综合性技术管理工作中成绩突出者；（3）主持或参与编写200万元以上项目的可行性研究报告，能承担工艺设计，并能顺利投产者；（4）科技成果应通过技术鉴定（投资鉴定）水平，并是完成下列工作之一者；A、市级行业部门立项研究项目的技术负责人；B、参加本企业（部门）以上综合研究课题，并是某一单项研究报告的撰写人；C、从
6、事技术情报工作人员，主持本企业（部门）专业调研课题，经同行业专家认定具有实用价值；D、从事技术经营人员，经同行专家认定具有较显著的经济效益。3、能独立解决生产技术管理中较复杂的技术问题和组织协调生产技术管理中各部门的关系。能编写、修改、完善本部门或分管范围内工作计划和生产技术规程等（经本企业、部门专家鉴定）。4、在经国家批准的市级以上专业性刊物发表论文或参加学术交流发表论文。5、经同行业专家认定有一定的组织能力，能够指导初级技术人员的工作和学习。（二）科研设计人员（以下五项至少应具备三项）1、较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉国内外本专业现状和发展趋势，并能在本企业（部门）专业会
7、议上讲解。主持或作为技术骨干参加完成市或省直厅局以上立项科研课题和设计项目，其成果通过市场以上鉴定，达到省内同行业先进水平。能在工作中应用或推广新技术、新工艺。2、有一定的从事科研、设计的实践经验。较熟练地掌握科研、设计等方面的知识，具有独立承担本企业（部门）以上科研课题、设计项目的能力，能解决本专业范围内较复杂的技术问题，并能完成下列工作之一者：（1）市级以上立项的科研、工程设计项目的主要参加人（等级内定额人员）；（2）参加市或省直厅局立项工程设计项目二项以上或主持过市或省直厅局科研课题，至少一项获得市级以上科技进步奖（有证书）；（3）经专家认定，独立完成本企业（部门）工程项目三项以上或是本
8、企业（部门）综合科研课题的技术骨干，并是某一项研究报告的撰写人。3、在担任助理工程师期间成绩突出，是（企业）部门中的设计工作技术骨干，其中至少有一项获市级优秀设计奖及其经职改（人事）部门认可的相当奖励。或者能够参加市以上行业颁发标准、规程、规范的编写工作。4、在经国家批准的市级以上专业刊物发表论文或有参加学术交流论文。5、经同行专家认定能够指导初级技术人员的工作和学习。三、外语水平、计算机要求应掌握一门外语和计算机知识，通过考试获得合格证书。四、在企业从事工程技术的专业技术人员，在申报专业技术资格职称评审时，对提交的论文数量不再做限制性要求，论文数量达不到规定数目要求的申报者，可提供反映其能力
9、和贡献的科技改造、技术创新、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、项目可行性方案、行业标准等相关资料，由评委会专家对其能力水平进行综合评价。按职称（资格）高低,分为:教授级高级工程师（正高职）,研究员级高级工程师（正高职）,高级工程师（副高职）,工程师（中职）,助理工程师（初职）通常所说的工程师是指中级工程师，工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中要考中级英语职称考和应用计算机考试。中级工程师评定原则工程技术人员职务试行条例规定的任职基本条件：担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门 基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复
10、杂的技术问题的能力。 能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 能够指导助理工程师的工作和学习。（2）研究、设计部门 有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 能够指导助理工程师的工作和学习。2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第
11、二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；（5）外语考试合格证书（复印件）或外语免试审核表（附表5）或外语考试成绩审定表（附表）1份；（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份
12、；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）破格推荐高、中级专业技术职务审批表批件（附表）1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为事业单位工作人员年度考核登记表）（近两年年度考核表）1套；若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：（1）材料目录（本册）；（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；（3）研究成果（复印件）1套；（4）项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：（1）专业技术职务任职资格评审表（不得打印和复印）3份；（2）推荐工程师职务任职资格人员情况综合表（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；（3）外语考试合格证原件，或外语免试审核表或外语考试成绩审定表（内容与装订成册中一样）1份；（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；（5）破格推荐高、中级专业技术职务审批表批件1份（内容与装订成册中一样）；（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。
