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1、教育局机关考勤制度常用版为切实加强我局作风建设，严肃工作纪律，保证本单位各项工作有序开展，根据有关规定，特制定考勤制度如下：第一条机关全体干部职工应严格遵守各项工作纪律、制度的规定，按时上下班，不得缺勤。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。如因公事外出，需向局领导请示，经说明去向，征求同意后方可离开。第二条考勤签到时间为早上8：20-8：30，下午签到时间为2：20-2：30，未在规定时间内签到的，视为迟到，未签到且事先未履行请假手续或报告手续的，视为缺勤。第三条原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公外出，经局领导批准后报综合科备案，明确外出
2、时间，履行登记手续；到区外出差(办私事)需延长出差时间不能及时办理出差(请事假)手续的，经分管领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。第四条请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假的，必须到综合科填写统一制式的请假条，说明事由、时间，经科室负责人同意，报局长审批。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条粘贴在考勤本备案。第五条工作人员考勤情况由局综合科每半月予以公布，接受监督。第六条工作人员的考勤情况应作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。_月
3、内迟到、早退三次及以上者，上报园区纪检部门处理。若被纪检部门暗访查处一次，直接交由纪检部门处理。第七条工作人员缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过_天，或者一年内累计缺勤超过_天，依照_公务员法有关规定处理。第八条_工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得代签代批。如有弄虚作假，已经查实，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。教育局机关考勤制度常用版（二）为了加强机关管理工作，强化_纪律性，进一步完善机关的出勤、考核、奖惩制度，提高办事效率，认真履行岗位职责，树立教育局机关的良好形象，特制定本制度。一、机关全体人员必须自觉遵守作息时间按时上下
4、班，行政人员实行指纹签到制度，借调人员实行笔签，早8：00前签到，晚4：00后签退，指纹签到情况定期上报机关工委，不得擅自离岗。二、严格实行请假制度，因病因事请假，须填写请假条，经领导批准后方可离岗，否则视为不在岗，请假条交到党办。请假具体要求，实职副科级领导因事因病请假由局长批准，中层正职干部请假由分管领导批准，并告知局长，各股室其他人员(含抽调)请假，由股、室负责人批准。病事假期满后，要在党委办公室办理销假手续。三、开会或因公出差不能签到的，应向党委办公室通知去向，并补事假条。四、出勤情况将作为年终评先选优重要考核内容和依据。教育局机关考勤制度常用版（三）为保证局机关正常运转，规范干部职工
5、工作行为，特制定本制度。一、考勤类别_公假是指上级机关或局领导安排公务外出的请假。2.病假是干部职工本人生病，不能上班的请假。因病不能到办公室请假的，需及时报告分管领导，以便工作安排，待病假结束后，原则上请假人需提供医院证明或就诊_。3.事假是指干部职工因办理个人事务必须的请假，事假期间涉及的工作任务原则上由请假人自行调剂。4.婚假是指干部职工本人结婚的请假，请假时间不超过_天。5.产假是指女职工临产或生产子女的请假，请假时间不超过_个月。6.产妇护理假是指男职工妻子生产必须参加护理的请假，请假时间不超过_天。7.丧假是指干部职工本人的主要亲属_，必须参加奔丧的请假。_年休假是职工连续工作_年
6、以上的，享受的带薪年休假(简称年休假)。工作时间已满_年不满_年，年休假_天；已满_年不满_年，年休假_天；已满_年，年休假_天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。19.缺旷是指干部职工无故不到岗或迟到_分钟以上才到岗工作的行为。10.迟到是指干部职工在要求到岗时间之后的_分钟内(含_分钟)才到岗工作的行为。11.早退是指干部职工未到离岗时间提前离岗的行为。12.虚假请假一律视为缺旷。二、审批程序1.病假审批。_天以内(含_天)由分管领导审批；_天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。2.事假审批。_天以内(含_天)由分管领导审批；_天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。_年休假
7、审批。职工本人填写_教育局机关职工年休假申请表，经股室负责人、分管领导签署意见后报主要领导审批，休假期间不能关闭通讯工具。年休假可分批休假，但休假时间累计计算，年休假申请表交办公室备案。4.丧假、婚假、产假和产妇护理假审批。分管领导签署意见后送主要领导审批，批假时间根据相关规定和具体需要临时确定。5.请假时间超过教育局批假权限的由教育局签署意见后报相关部门审批。三、相关要求_公假出差，市内需经分管领导批准，省内需经主要领导批准，国内需经局长办公会议批准；国外由教育局报经县委_部、分管县长批准。2.每天上下班，各股室人员必须到值班室指纹签到(退)。每天上午8：008：30、下午2：002：30为
8、签到时间；中午11：4012：30、下午17：4018：30为签退时间。3.因公假、婚假、丧假、病假、产假(产假护理假)、事假、年休假、出差和停电等原因不能指纹签到(退)的时，必须如实在_教育局机关职工考勤登记表上登记。能用指纹签到(退)时，一律用指纹签到(退)。因指纹机无法识别指纹的个别人员，到局办公室用纸质签到(退)。4._教育局机关职工考勤登记表必须由股室负责人如实填写，及时送批假领导审核签字。每月_至_日交上月的考勤登记表到办公室，办公室每月上旬公示上月考勤。未按时交经批假领导审核签字的考勤登记表到办公室的股室，该股室人员当月的考勤以指纹签到(退)情况统计。出现考勤登记表与指纹签到(退
9、)记录矛盾的，该股室当月的考勤登记表按虚假登记处理，所有股室成员考勤以指纹签到(退)情况统计。5.局领导在考勤督查中发现股室工作人员未在岗，考勤登记表上未登记(或不知去向)的，根据实际情况按缺旷、迟到或早退处理。_年累计事假_天、缺旷_天、迟到或早退_次的，不参加年终评优评先。教育局机关考勤制度常用版（四）为保证局机关正常运转，规范干部职工工作行为，特制定本制度。一、考勤类别_公假是指上级机关或局领导安排公务外出的请假。2.病假是干部职工本人生病，不能上班的请假。因病不能到办公室请假的，需及时报告分管领导，以便工作安排，待病假结束后，原则上请假人需提供医院证明或就诊发票。3.事假是指干部职工因
10、办理个人事务必须的请假，事假期间涉及的工作任务原则上由请假人自行调剂。4.婚假是指干部职工本人结婚的请假，请假时间不超过_天。5.产假是指女职工临产或生产子女的请假，请假时间不超过_个月。6.产妇护理假是指男职工妻子生产必须参加护理的请假，请假时间不超过_天。7.丧假是指干部职工本人的主要亲属逝世，必须参加奔丧的请假。_年休假是职工连续工作_年以上的，享受的带薪年休假(简称年休假)。工作时间已满_年不满_年，年休假_天；已满_年不满_年，年休假_天；已满_年，年休假_天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。19.缺旷是指干部职工无故不到岗或迟到_分钟以上才到岗工作的行为。10.迟到是指干
11、部职工在要求到岗时间之后的_分钟内(含_分钟)才到岗工作的行为。11.早退是指干部职工未到离岗时间提前离岗的行为。12.虚假请假一律视为缺旷。二、审批程序1.病假审批。_天以内(含_天)由分管领导审批；_天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。2.事假审批。_天以内(含_天)由分管领导审批；_天以上由分管领导签署意见，报主要领导审批。_年休假审批。职工本人填写_教育局机关职工年休假申请表，经股室负责人、分管领导签署意见后报主要领导审批，休假期间不能关闭通讯工具。年休假可分批休假，但休假时间累计计算，年休假申请表交办公室备案。4.丧假、婚假、产假和产妇护理假审批。分管领导签署意见后送主要领导审
12、批，批假时间根据相关规定和具体需要临时确定。5.请假时间超过教育局批假权限的由教育局签署意见后报相关部门审批。三、相关要求_公假出差，市内需经分管领导批准，省内需经主要领导批准，国内需经局长办公会议批准；国外由教育局报经县委组织部、分管县长批准。2.每天上下班，各股室人员必须到值班室指纹签到(退)。每天上午8：008：30、下午2：002：30为签到时间；中午11：4012：30、下午17：4018：30为签退时间。3.因公假、婚假、丧假、病假、产假(产假护理假)、事假、年休假、出差和停电等原因不能指纹签到(退)的时，必须如实在_教育局机关职工考勤登记表上登记。能用指纹签到(退)时，一律用指纹
13、签到(退)。因指纹机无法识别指纹的个别人员，到局办公室用纸质签到(退)。4._教育局机关职工考勤登记表必须由股室负责人如实填写，及时送批假领导审核签字。每月_至_日交上月的考勤登记表到办公室，办公室每月上旬公示上月考勤。未按时交经批假领导审核签字的考勤登记表到办公室的股室，该股室人员当月的考勤以指纹签到(退)情况统计。出现考勤登记表与指纹签到(退)记录矛盾的，该股室当月的考勤登记表按虚假登记处理，所有股室成员考勤以指纹签到(退)情况统计。5.局领导在考勤督查中发现股室工作人员未在岗，考勤登记表上未登记(或不知去向)的，根据实际情况按缺旷、迟到或早退处理。_年累计事假_天、缺旷_天、迟到或早退_次的，不参加年终评优评先。第2页共2页
