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1、用人单位对中职学校毕业生职业能力要求调查问卷尊敬的企业领导：您好！非常感谢您对X学校毕业生就业工作的支持，为了进一步推动我校人才培养模式改革创新发展，为用人单位输送更多高层次、 能力强、素质高的毕业生，展开了本次问卷调查，本调查不记名，对 您没有任何影响，主要目的就是为了了解用人单位对中职院校毕业生 职业能力有什么要求，期望您能够按照真实意愿选择您认为最为合适 的答案。第一部分基本信息年龄：性别：专业：职务：企业第二部分问卷1. 企业招聘中职生毕业生的主要途径是？A. 通过毕业生双选会B. 直接到职业学院挑选C. 在毕业生就业网上挑选D. 熟人介绍E. 毕业生自荐2. 企业在招聘中职毕业生时，
2、对于专业是否对口？A. 很注重B.比较注重C. 一般D.不注重3. 用人单位注重学生那些素质（多选）？A. 工作态度B. 思想品德C. 团队精神D. 抗挫折能力E. 适应能力F. 学习能力4. 您认为中职生应具有哪些能力（多选）？A. 专业技能B. 解决问题的能力C. 与人相处的能力D. 具备终身学习能力E. 综合职业能力培养5. 您认为学生综合职业能力培养的重要性？A. 非常重要B. 重要C. 不重要D. 没概念6. 您认为中职学校培养学生主要教学目标是？A. 综合职业能力B. 专业知识C. 专业技能7. 您认为企业是否应参与到学校课程计划制定？A. 是B.否8. 企业是否看中中职生的职业资格证书？A.很看中B.比较看中C. 一般9. 您认为中职毕业生以下哪些方面最好（多选）？A. 业务素质好B. 有吃苦耐劳的精神C. 动手能力强D. 思想品德好E. 社交能力强F. 善于团队合作G. 综合素质好10. 中职毕业生在贵单位工作中存在的最严重的问题有（多选）？A. 业务素质差B. 动手能力差C. 思想品德差D. 团队合作差E. 敬业精神差F. 社交能力差G. 综合素质差11. 为了降低成本，您是否会雇佣没有正规学历的农民工来替代中职生？A.是B.否
