《团队精神演讲稿模板合集六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队精神演讲稿模板合集六篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期：_团队精神演讲稿模板合集六篇 团队精神演讲稿模板合集六篇 演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在我们平凡的日常里，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢?下面是我精心整理的团队精神演讲稿7篇,仅供参考，欢迎大家阅读。 团队精神演讲稿 篇1 构建和谐集体,发扬团队精神是目前比较流行的一个话题,在此我结合我们年级组的若干事例也想谈谈团队精神的重要性。 朱海宏是我们大班年级组的一位老师,其对待教学的态度为大家所称道,属精力充沛型。这次园里举行青年教师研讨课活动，她也是其中的一个。借此活动,她一并承担了年级组四月份的一课三议任务。俗话说得好，一个篱笆
2、三个桩，一人有事众人帮。我们年级组所有的成员也没闲着,帮忙找题材、选音乐、修教案，忙得不亦乐乎。最后结合朱老师的教学风格，我们制定了一个以创编歌词为主的音乐活动方案春天。通过年级组的多次研讨,再加上朱老师的精心加工，展示活动顺利进行了,并得到了园内姐妹的好评。朱老师在谈对次活动的体会时,很有感触地说:“这次的活动多亏了年级组的姐妹们,通过多次的实践，自身技能得到了锻炼，业务水平得到了提升。在这样的一个集体里生活学习，我觉得很幸运。” 朱老师的一番话也道出了我们所有人的心声。我想只要每个人都具有这种团队意识，那么所有要面对的困难都算不上是困难。但有些人为了满足自己一点点的私心而于集体利益不顾,这
3、种行为在我们这个年级组是看不到的，对此是深恶痛绝的。 就拿近期的全园角色游戏评比活动来说吧。我们充分发挥了年级组的集体力量，个个出谋划策,从游戏环境的创设到游戏活动的设计,都进行了认真的研讨。力争在突出共性的基础上显出各班的特性,从而提高幼儿的整体游戏水平。功夫不负有心人，我们的共同努力终于得到了园领导及同事们的认可。在这次评比活动中,我们年级组的四个平行班都拿到了较高的分值,这也将鼓励我们为进一步完善幼儿游戏环境而去努力。 在各行各业竞争都非常激烈的今天，我们都有必要来审视一下自己。在工作上把自己的心理调整好,只有融入集体中,才会体会到合作的愉快，领略到工作的乐趣。我们经常倡导让孩子在自主学
4、习中体验合作的快乐，成功的喜悦。我们自己又何尝不是呢？我认为，这种以大局为主的集体意识便是团队精神的体现。 团队精神演讲稿 篇2 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家早上好!首先，很荣幸能在国旗下发言。今天,我在国旗下演讲的题目是:团队精神使我们不断进取。 美国政治家韦伯斯特曾说过:人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。可想而知，团结的力量有多大;一块砖，只有堆砌在一起才能成就万丈高楼；一滴水,只有汇入大海才能获得永存!一个人要成就事业需要团结；一个集体要在竞争中获胜也需要团结;一个国家,一个民族只有团结起来才能昌盛发达。 还记得,20X年春节
5、晚会的精典节目千手观音吗?21名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结一致，乐观自信,用整齐划一的舞蹈表达心灵的语言,娴静端庄的气质,金碧辉煌的色彩美的让人神往、令人陶醉。 让我们把目光转身自己,在我们的学校、我们的年级、我们的班级,是否存在这个时代所倡导的团队精神?你所在班集体有一致的目标吗？为了实现这个目标，你和集体成员是否有自觉而恒久的行为准则呢？在集体需要你的时候,你能为你的集体出力流汗,献计献策,排忧解难吗？前期,在全校师生的共同努力下，我校已顺利实现建设一级一等高完中的目标,既定目标已经实现,新征程即将远航。同学们，让我们携起双手，秉承我校师生团结奋进的优良传统,共同去建设学校
6、更加美好的明天。 同学们,团结，于己，于人，于集体都是十分重要的,其力量之大,已不言而喻。在此,我衷心地祝愿我校体育文化艺术活动周能取得圆满成功！我的国旗下完毕，谢谢大家！ 团队精神演讲稿 篇 尊敬的各位领导，亲爱的同事们，你们好： 我想,我今天之所以能够站在这里,唯一的原因便是：我是一名东阳的员工。 自古以来,中国人做事喜欢讲究天时、地利、人和，而这个具体到企业运作的话，天时是我们的产业前景;地利是我们的市场定位;而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些普通员工所能左右的,但我们所处的团队执行力是否强,团队成员间是否相互理解,是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是
7、与我们每一个东阳人息息相关的。 我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年代，你想办成一个企业,你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地，你想做同行业中的佼佼者种种这些都不是一个人可以独立完成的，你需要有一群人,一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。 当然,一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众,团队意味着精神上的契合,目标上的一致,行动上的配合,困难中的鼓励,失败中的给力;团队意味着你可以孤单,但不是一个孤独的存在,当你需要帮助的时候，战友就在你身边伸手,团队就在你身后扶持。 当你于万千企业中选中东阳,来到东阳成为一名东阳员工的时候，你是否为自己能否融入这个集体担心过你是
8、否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西有一句话是这么说的：你所站立的这个地方,正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么这句话往小了看，放在我们东阳员工身上一样适合，你会自豪的告诉你的朋友你是东阳员工吗你会为东阳每一次的进步开心吗你会为东阳因这市场每一次波动所带来的损失而痛惜吗你会为身边的同事开心而开心、为他们的难过而难过吗 我知道，团队精神很虚无,但我们每天做的事、说的话却很实在。我们又结交了新的同事;我们今天的工作完成量比昨天多了一点点；我们有了自己的餐厅;有整齐的停车位；我们又拉到一笔新的订单;我们这月的成品报废数比上月有所下降等等这些都是真实存在在于我们
9、身边的。一天一天，我们在成长,这个团队在成长,东阳也在成长。我们一直记得，我们记得曾有很多人来到东阳，而我们,坚持了下来;我们记得工作间中夏日酷暑难耐，冬季寒冷异常，而我们，坚持了下来；我们记得曾经有无数的困难摆在我们面前让我们退缩,而我们，坚持了下来! 如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了,4年来，0多位东阳的员工为了东阳的发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;4年来，多少的东阳人披星戴月、日夜兼程奔波在每一个能给东阳带来效益的市场;年来,又有多少的东阳人忍受着与亲人两地分割的思念,始终为东阳的富强努力着!以后，东阳还会有很多个年，而这个很多需要我们去见证，去为之努力，我
10、想每一个来到东阳的人都希望这里是自己求职生涯的最后一站,我们可能换过很多工作,我们在不同的工作岗位上寻觅着一种叫做“归属感”的东西，我们希望寻找到一种契合自己的团队精神，其实这些都不是外人所能给予的，只有你自己可以。你是这个团队的一员,东阳便是你的家，而我们东阳的每一个员工都是你的家人，我们一起在这个大家庭中努力，为了自己的明天努力，也为了东阳的明天努力!在这里，我想说:东阳的这年，感谢有你！东阳的下一个4年，感谢有你!东阳的每一个年,感谢有你！ 团队精神演讲稿 篇4各位同事: 大家好!我今天要讲的是团队精神，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐
11、心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量,形成一个强有力的集体。从而战胜困难,克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动,每个人都会付出100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合，相互支持,从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。 我上小学时,我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让11大于2呢当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的,因为我想不明白怎么会1+1大于2,后来我们老师说1+可以等于任何数,因为我们小他也没深入解释,等渐渐大了，通过很多案例分析和平时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体,一个机关
12、，一个团队,如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体,这个团队就一定是个和谐的团队,这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是+1为什么会大于2的原因,但是我们要怎么样才能呢我认为要形成一个坚实的团队,就必须相互信任，相互包容,相互补台,相互谦让。 相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员,不能怀疑有人心生暗鬼,或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说三国演义里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗,正在哭泣,他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了!”刘备说:“子龙是我故人,安肯反也”不相信小舅子的话,猛张飞在旁边说
13、:“可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。”刘备说:“子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎”他的小舅子又说:“我亲眼见他引军投曹去了”看看，证人都出来了,但是刘备却说:“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之.”因为这样的信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,敌人闻风丧胆,救出了刘备之子,让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话,我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。 相互包容，人都不可能是完美的,都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重,才能相互理解，也只有这样才能和谐共事,才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候,在一个单位共事,难免有发生矛盾和误会的时候,这是
14、就需要我们有一种相互体谅,相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙,以眼还眼。中国有句古话说：“天下事,何时了，有些事，不了了，一定了,不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧,较真不仅影响工作,影响感情，最主要是没有任何意义和价值。 相互补台,说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台,就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情,所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事,就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级,收
15、到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧,所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的. 相互谦让,其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神,或许现在 很多人认为这是傻子才做的事,其实在我看来，如果是知足,懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让,他也会懂得谦让你的。反之，他也不会谦让你的.这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。 一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同,这个团队就一定能创造出一片天地。 我还听到这样一个案例,
16、不知道各位听到这件事情，有什么感想呢就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时,正谈的欢声笑语,兴趣盎然时，突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围成人伞，使客户免受风雨。 在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重,相互理解。对他人多一点谦让,多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地. 请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗那么,请各位配合一下，跟我一起念,从现在开始,就让我们伯通携起手来,放开心怀，团结一致，奋力拼搏,为创造属于我们
