对小组的批评意见张春梅4.doc

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1、对裴佳佳同志的批评意见 张春梅:我对裴佳佳同志三条意见。第一条, 政治理论学习不够积极认真。有时以管理班级为由不参加学习,对学习的内容也是浮于表面,没有进行深刻的研究和理解。第二条,创新意识不强。没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生新想法也只是停留心动而无行动。第三条,深入群众不够。为人民服务的宗旨不够,虽有深入但主动性不强不够深入,只注重自己想要了解的问题,为能做到“从群众中来,到群众中去”。对崔冬宁同志的批评意见张春梅:我对崔冬宁同志三条意见。第一条,学习政治理论不够认真。每次党员业务学习时,对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统

2、研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。第二条,敬业精神有所减弱。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜。第三条,不能主动抵制不良风气 。对身边的一些错误行为,听之任之。对于学生的错误行为可以直接批评指正,对于同事之间,一定程度上怕得罪人的思想。对陈淑华同志的批评意见张春梅:我对陈淑华同志三条意见。第一条,批评和自我批评做的不够。有时不能正确接受同事的好建议,在教学研讨过程中,同事之间经常互相交流,交换教学经验,但是我经常觉得这个环节可有可无,不能及时的学习他人的先进经验,不利于自身的进步。不能

3、大胆指出他人的不足,发现同事的一些不足,或是教学方法欠妥,或是对待家长态度蛮横,但是碍于面子,不能坦诚地向同事提出批评改进意见。第二条,理论学习不够主动。对学习重要性认识不足、抓得不紧,通过学习来提高素质、增强本领、推动工作的观念不牢。有些知识的掌握只是浮在表面上,仅限于一知半解,没有真正学深悟透、领会精神实质和内涵;学习的系统性、计划性不强,有以干代学、现用现学、急用急学,时紧时松现象;理论与实践结合不紧,联系群众、解决问题的能力不强,有时存在学用脱节现象。第二条,工作中耐心和爱心,比如遇到一些屡教不改的学生时,容易心躁气急,对学生大声训斥,自认为是对学生的关爱。这实际上是一种不尊重学生人格

4、的表现,也损害了教师的形象。对葛淑琴同志的批评意见张春梅:我对葛淑琴同志三条意见。第一条,对理论学习不够重视。投入时间也不足,坚持思想路线上还有待努力。比如在私下场合,谈了对有些现行教育政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决教育不公平等问题。第二条,密切联系群众做的不够。由于过于钻研专业知识与理论,在与本专业及教育有关的方面用的时间精力过多,有时就忽视了与群众的联系,没能很好地倾听群众的声音,不知群众所想、所急、所需。第三条,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在实际工作中存在着重前者轻后者,以事务工作

5、代替政治和党性锻炼,党性修养有所减弱,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。对张雪飞同志的批评意见张春梅:我对张雪飞同志三条意见。第一条,学习不够主动,理解不够深刻。没有主动认真地学习党的政治理论和宣传党的政策方针。没能更好的履行党员的义务。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。第二条,密切联系群众工作做的不够深入。工作中与家长和学生之间的交

6、流还不够,对学生也疏于谈心,关心不够。与家长沟通较少,联系不够全面。第三条,工作的积极性不太高。工作有时不够深入,只满足于完成学校领导交办的任务,没有创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对宋淑晶同志的批评意见张春梅:我对宋淑晶同志三条意见。第一条,宗旨意识不强。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。第二条,不能主动抵制不良风气 。对错误思想缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这说明了她的党性在这方面还需要加强。第三条,缺乏艰苦奋斗的精神。对蔡文英同志的批评意见张春梅:我对蔡文英同志三条意见。第一条,满足于现状,进取精神有所减弱。例

7、如,有时凭自己多年的科研和教学经验办事,主动学习新知识意识不够,进取心不强。不主动总结反思、书写论文等。第二条,关注学生心理方面不够。不能与班级大多数学生谈心,了解他们的思想动态,学习方面的困难,只是强调知识的学习强化,忽略学生的心理感受。第二条,工作方法不太科学。由于性格直率,与同事交流时,说话直截了当,容易挫伤同志。对吴金凤同志的批评意见张春梅:我对吴金凤同志三条意见。第一条,组织纪律观念淡薄。有时不能顾全大局,不能带动其他员工共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二条,满足现状,要求不够严格。在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,去认真完成好党组织布置的各项工作,分析问题时不能从实际出发。第三条,与学生沟通不够。在平时的教学中,上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

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