裁员协商解除劳动合同范本8篇

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1、裁员协商解除劳动合同范本8篇甲方:某某公司乙方:甲乙双方签订劳动合同记录如下:乙方在年月日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议:1、甲乙双方于2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,根据乙方伍元肆角叁分);经济补偿金支付时间为年月日;经济补偿金支付方式为:由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至年月,甲方正常承担单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承担个人部分;年月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。5、乙方承诺:

2、离职后不泄露此协议的内容,保守甲方经营管理技术等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动,若违反,甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任;7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何情况下,乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求;甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的情况下签订本协议。8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方签字:签订日期:年月日签订日期:年月日甲方:乙方:(身份证号)乙方入职日期:本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、

3、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方同意,自年月日起解除劳动关系。二、乙方薪资结算至年月日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号:)。三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:小写:元人民币(大写:)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号:)。(如产生税收费用,由乙方承担)。四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写:元人民币(大写:)。五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。六、本协议自签字日起生效。甲方:(盖章)乙方签字:年月日年月日甲方

4、:乙方:身份证号码:甲乙双方于_年月日签订为期_年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:1.甲乙双方的劳动合同至_年月日解除,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_元(大写:);3.甲方将支付乙方工资至年月日;4.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;6.乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;8.乙方保证在离职后自觉维护甲方利益

5、,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;9.甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受劳动合同法的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;10.本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。11.本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;12.本协议签署后,双方放弃其他权益。13.若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人年月日年月日甲方:乙方:根据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定:用人单

6、位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并签定协商解除劳动合同协议书,约定于2022年某某月某某日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于2022年某某月某某日入职,在公司工作某某天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。(2)乙方于2022年某某月某某日前办理完

7、毕一切离职手续,在2022年某某月某某日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担2022年某某月某某日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:日期:年月日日期:年月日甲方:乙方:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同

8、,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

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