《年终的述职报告模板汇编十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终的述职报告模板汇编十篇（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期:_实用的年终的述职报告模板汇编十篇 年终的述职报告篇 XX年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本,以客为尊,以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为X年的工作打好基础。 1人员管理 保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需
2、求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有人离职和调职()其中1人调职到库区，8人离职。 培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序,清洁不锈钢饰物，家具的清洁,清洁烟灰盅，清洁壁纸,电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心
3、,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。3.保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f1一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在0分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清
4、洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色，取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。 在保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。保洁工作完成方面 （)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 (2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 （3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。（5）完成大厦垃圾的清运工作。 （6)完成大厦外墙的2次清洗。 （7)完成外围
5、地面冲刷工作。 (）对1车场每月两次的清洗工作。 （9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 ()完成每季度木质上蜡保养工作。 5.绿化工作方面 月份大厦采购绿植内共有绿植约0颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照，潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤,增加养分，及时杀虫,必须时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在XX年室内绿化推荐思考外包,保证植物可观赏性。 .有害生物防治方面 根据街道的关于建立国家卫生城的工作的指示
6、，保洁对大厦进行了彻底消杀，贴合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。7卫生质量监督方面 随着iso901XX质量体系的推行，保洁在工作中,加强了工作质量监督，完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。 8.成本控制方面 X年保洁平均清洁费用550/月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近13圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近000圆。 1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距，在不增加人
7、员的前提下，很难到达标准。 、冬季雪天药店卫生无法到达标准,可思考购置自走式全自动洗地机,会有必须改善。4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污潜力已下降，为防止水斑,风化等病变,XX计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 、在保证卫生贴合标准的状况下，高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有必须上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每一天近次。 在X年，保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在XX有更好的表现。 常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。 年终
8、的述职报告 篇2 年终之时大部分单位都要求管理人员写一份述职报告，本人也想好好地总结这一年的工作,如何才能写好一份述职报告: 一、个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 1、开头,对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要简明扼要地叙述清楚,不然领导对其报告无法衡量。 因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样,所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和听众对述职者才能有清楚的认识,正确的考评。说清任职的自然情况，包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。、主体,是述职
9、报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面：对本职工作做得如何;对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，创新和关心员工等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 二、个人述职报告写作要求与技巧。1、标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目
10、标来讲述自己的工作，尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误既要讲优点,又要讲不足既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。 4、个性要鲜明,不同的岗位,有着不同的职责要求，即使是相同的岗位，也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特
11、点,展示述职者个人风格和魄力，切忌千人一面。5、语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨，语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情，更不能使用夸张的语言。 三、述职报告应注意的几点。1、述职报告不同于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上,以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。2、述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人
12、见事。因而写时要很好的把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中,要能正确地、准确地认识自己的位置,认识自己的成绩和贡献,这也是写好述职报告的先决条件。 年终的述职报告 篇3 一、以创先争优为契机,进一步提高指挥中心民警的政治和业务素质。我室充分发挥领导班子带头,以创先争优为载体,全面提升全室民警的整体素质，为保证完成指挥中心各项任务提供了组织保障。 一是始终坚持政治建警积极组织民警学习十七大五中全会精神，通过学习教育,进一步提升了全室民警的政治素质。二是以三
13、基建设为主线,全面落实内务建设，规范了民警岗位职责，强化了指挥中心办事、行文,服务能力。三是全面加强民警业务建设,立足于干什么、学什么的原则，全面开展岗位练兵,分别对民警开展了法制、纪检、督查、写作、信访、指挥协调等业务培训，使民警的业务素质有所增强。四是认真贯彻落实五条禁令，确保了民警队伍全年无发生违法违纪行为。 二、强化业务建设，推动创优工作。今年是信息化推进年，本着指挥高效,运作良好,服务上去，全面开创业务建设。 一是狠抓办文工作,年内根据局党委办文要高效，特事即办,急事急办，一般事务都要办理的要求,我们把上级机关和县委政府部门的来文，分急办、快办、办理、普遍阅知。 年终的述职报告篇4
14、各位领导:很快,202X年马上就要离开我们了。对于我来说，202X年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头,看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。 202X年月,我很荣幸被任命为行车维修组组长，行车虽然不是先进高端复杂的设备，但在我们公司却是关键设备,我们公司在并不完全流水线作业的情况下,行车就显得极其重要了,尤其A1-1,B-1#,B-, 南跨20#，北跨21，3吨龙门吊都属于很关键设备，其中安全是保障行车正常运行必要条件,“安全为了生产，
15、生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为起重设备的维修人员,则肩负着重要使命。作为一名维修组长，在职期间是公司行车安全运行的第一责任人,我深感责任的重大。 近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下,对行车的安全运行做了大量的改善工作，例如:4，月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排除了因轨道螺丝松动错位产生的安全隐患；6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全绳，为行车维修人员作业时提供了更有利的安全保障；7,8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排除了两行车相撞产生的安全隐患；10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置,排除了因行车行走驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患;9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患;11月份对7台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜,对3台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜,排除了电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患；2月份对所有行车行走轮进行了全面专项检查,并且
