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1、 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文五篇事业单位安全生产专项整治心得感悟范文五篇 世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。下面是我为您推举事业单位安全生产专项整治心得体会五篇。 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文【一】 依据集团公司的总体部署并结合我矿生产实际，我矿组织了全矿范围的安全整风学习活动。自3月12日至3月16日，我所组织的通风、安全系统副科级以上干部全部参与了第一阶段学习（查、揭、摆），这次整风活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风进一步好转，精神面貌有了很大改观。近一月来，我矿事故频发，给我矿的安全生产工作带来了极大压力，经过总结反思近阶段工作及对事故的剖析，使我更深地理解了责
2、任的重大、安全的重要性。现将整风心得总结如下： 一、 自查自纠，转变工作作风 干部作风、井下工程质量及安全隐患摆的是否精确、透彻是此次整风活动的关键所在，我们围绕公司的总体部署及近阶段发生的几起安全事故进展了广泛的调研和反复的争论。查找自身工作缺乏，明确干部作风重点问题，从思想根源杜肯定安全生产工作麻痹大意、杜绝有了成绩就盲目乐观、杜绝业务学问因循守旧更新意识不强等状况。并严格要求其做到有令必行、有禁必止，严格执行各种规章制度，给广阔员工以典范。 二、 加强干部职工思想教育，提高思想熟悉 要以此次整风活动为契机，带动全矿职工参加，并利用了合理时间将此次整风学习精神深入贯彻到职工队伍中，切实查找
3、日常工作作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查找日常工作作风方面存在的突出问题加以防范。 三、 严抓检查关，杜绝三违 严抓监视检查确保整顿实效。加大对质量标准化、安全隐患排查治理及防治水等检查工程的检查力度、加大对发生的事故隐患及三违人员惩罚力度、强化安全治理、标准作业行为、增加广阔职工的自我约束力。 总之，要下大力气稳固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广阔干部职工队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下一个百日决战决胜和全年各工程标任务的顺当实现 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文【二】 作为生产一线的工人，更应当糊涂的熟悉到安全对于我们的重要性。假如我们在生
4、产过程中没有做好安全防护工作，那么，一旦事故发生，必定会损害到我们自己、同事、企业。因此为了做到不损害自己不损害他人和不被他人损害，我们每个人都应当从我做起，从点滴小事做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按安全规程操作，让事故远离我们，真正的做到事故苗头不在我们身上发生，不在我单位消失。我们要一如既往的将安全工作进展究竟，真正做遵规守纪的员工，勇于向各种危害安全的行为作斗争，确定做到“时时到处想安全，人人事事讲安全”。国家安监局总工程师王浩水同志的讲话，提出了很多要求，也让我们熟悉到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位。 我们在工作时，肯定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任
5、”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监视，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文【三】 以“科学进展、安全进展”为主题的为第xx个全国“安全生产月”活动已经完毕。通过为期一个月的活动，强化了安全意识、提高了安全素养、提升了安全技能，为深化“安全生产年”活动打下了扎实的根底，现将我局“安全生产月”活动开展状况总结如下： 一、领导高度重视，活动部署快速。 在区召开季二季度安全生产工作会议之后，我局马上成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各
6、科室负责人和局属单位负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，下设“安全生产月”活动办公室，详细实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深入发动部署，在我局范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。 5月27日，我局组织了“安全生产月”暨“安康杯”竞赛发动会议，对两项活动进展了详细的部署，提出了相关的要求和保障措施，各科室、局属单位相关领导、南京中燃公司、重点工程施工单位代表等参与了会议。针对夏季特点，6月23日，我局又组织了安全生产例会，特地请专家对关于安全生产用电进展了精彩的讲座，同时，针对夏季高温、汛期、事故多发的特点，部署了重点工程在建工地夏季安全生产工作，参加我局重点工程建立的三方（建
7、立方、施工方、监理方）相关负责人参与了会议。通过会议，我们把上级和我局关于做好安全生产工作的指示、精神准时传到达相关单位、相关人员，为做好安全生产工作理清的思路，保证了活动的正常开展。 二、形式多样，成效明显 在“安全生产月”组织实施阶段，我局组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。 一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动气氛。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅16条。6月12日，组织中燃公司参与了在弘阳广场进行的“安全生产宣传询问周启动仪式”活动。6月15日，结合“农夫工学法活动周”，我局组织律师及政
8、策法规科工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律学问。6月17日，组织了中燃公司、燃气所、自来水总公司等单位在凤凰大街广场进展了“生活安全宣传询问日”活动。活动期间，总计发放安全常识小册子600余本，展出安全常识展板20块，700余人受到了教育。 二是突出了安全常识与技能的培训，打牢了安全生产根底。我局组织了局属相关单位和重点工程施工队伍进展了收看媒体上的安全生产节目、警示片等，组织局、局属单位一把手、分管领导、安全员参与了安全生产学问竞赛，全面实施安全生产教育，广泛开展以“学标准、讲标准、守法规、反三违”为主题的岗位大练兵活动。电力公司特地我为局供应了300余副关于安全用
9、电常识的扑克牌给施工队伍，使安全常识的学习做到寓教于乐。期间，我局相关单位组织各类安全教育培训599人次，有力地打牢了安全生产根底，促进了安全生产全面进展。 三是突出了应急演练活动，进一步提高应对突发大事的力量。组织开展燃气、供水突发大事应急演练活动，进一步完善燃气、供水突发大事应急预案。自来水总公司于5月27日下午开展了漏氯事故应急演练活动；6月22日、23日，中燃公司分别在新城小区和明发四周开展了消防演习和燃气中压管道泄漏事故应急抢险演练。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。 三、统筹兼顾，加强防范。我局针对夏季高温、
10、汛期、季节性事故高发特点，在仔细抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推动隐患排查治理、“打非”专项行动、专项整治、“安康杯”竞赛活动等重点工作落实，连续保持高压态势，努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有气氛。 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文【四】 安全法律规定：主要负责人要亲自负责安全培训，亲自组织安全检查，亲自主持召开安全会议，亲自落实安全投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营进展大事，总是感觉自己特别忙，没有时间做这些安全“小事”。要么叫安全总监亲自代替，要么干脆不
11、问不管，长此以往，习惯性违法成为常态。有时安全治理人员将工作做了，请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来找我签字” 安全生产治理原来是企业治理工作中核心内容，本应占用领导们肯定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中讨论，专题争论的次数寥寥无几。长期积存小病变大 疾，小事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计本钱，静坐下来亲自解决麻烦的问题。此时，有人认为“运气差了点”，可认真想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策原来违法，没有投入怎能赢得回报！ 新的安全生产法已经施行，企业违法将会失去市场竞争力，严峻者成
12、为黑名单上的醒目者；个人违法将会被停职撤职，严峻者终生禁用，法律追责。如今，“关注安全，关爱生命”不再是宣传口号，而是剧烈的要求我们用实际行动亲身履法；“以人为本，安全进展”不再是国家层面的要求，而是强制要求我们再忙也应将安全治理工作烙在心中、放在桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态！ 事业单位安全生产专项整治心得感悟范文【五】 安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在进展中，肯定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，
13、安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我信任事故都可预防；我更坚信全部事故都可以在治理上找到缘由。我参与工作以来，让我牢记的就是:安全治理上的一个核心就是责任，需要我们听从他人的治理，也要加强自我治理，才能确保安全生产，顺当完成好任务，最终实现事故不再发生。 谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全治理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我治理成为自觉行动，人活着生活才会美妙。假如我们管好了人的因素，就会避开事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而
14、在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。单位内围围着开展民主生活会，组织工人参加单位事务治理，来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施方法。在做到民主治理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身动身，坚固树立安全第一，质量其次，生产第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。 作为一名治理人员，应
15、当依据企业生产的特点，对安全生产现场进展常常性的检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理；不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查准时处理状况应当记录在案。通过安全培训教育，运专心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消退幸运心理，杜绝违章行为。新的安全治理理念:培训中，培训教师介绍了一些新的安全治理理念及安全事故处理方法，从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素养分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全治理技术、安全治理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，要快速提高自身的安全技能，吧这些新的治理技术和方法，在实际工作中进展敏捷运用。坚持以人为本，强化治理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，标准人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退安全隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 通过安全治理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我熟悉到了:培训把安全放在首位，以便提升员工素养和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行:安全是员工第一权益
