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1、2023年组织部岗位职责(6篇) 书目 第1篇组织部长的职责 第2篇基础科学系组织部职责 第3篇党委组织部（统战部）部长岗位职责 第4篇党委组织部岗位职责 第5篇组织部长岗位职责 第6篇组织部部长岗位职责 组织部长的职责 1、了解培育学生主动分子状况，负责对学生主动分子进行培育、教化和考察，提动身展新团员看法和办理接受新团员手续。 2、了解团员的思想工作状况，对团员进行思想教化和纪律教化，搜集和整理团员的模范事迹，对违反纪律的行为进行指责教化，并提出处理看法。 3、搞好团员统计，按时收缴团费和办理团员接转组织。 基础科学系组织部职责 一、根据党的路途、方针、政策，围绕学院党、团委工作中心，负责
2、拟定组织工作安排，加强本系基层组织的建设，做好年度总结。 二、负责抓好本系学生思想教化工作，督促落实每双周二下午的团课学习，定期检查系各团支部开展活动的状况，总结阅历，刚好汇报。 三、负责系信息库的建设，组建我系团员、非团员及入党主动分子档案，为各项评优、考核、举荐供应第一手资料。 四、负责本系团费的收缴管理和团员证的收取注册及补办工作，并接转组织关系及部门内有关文件，材料的整理归档工作。 五、常常深化各支部调查探讨，了解状况，虚心提取同学们的看法，不断改进工作方法，逐步走向组织的管理系统化、科学化和制度化。 六、召开本系组织委员会议，做好上传下达工作。 七、协作学院党、团委搞好党校、团校及干
3、部培训班工作。 八、定期以口头或书面形式向上级领导汇报工作，仔细完成系领导和学院团委布置的工作。 党委组织部（统战部）部长岗位职责 一、全面负责组织部（统战部）工作，努力学习、熟识干部工作、基层组织建设、党员队伍建设、学问分子工作和民主集中制等组织工作的基本政策和业务学问。 二、负责组织制定组织工作的长远规划和年度工作安排并组织实施。 三、帮助党委抓好中层领导班子建设和干部队伍建设。 四、负责组织做好基层组织建设、党员教化管理、发展党员工作及入党主动分子培训工作。 五、开展调查探讨，了解组织、干部工作中的状况和倾向性问题，帮助基层组织解决实际问题，刚好精确向党委反映状况。 六、负责抓好党校工作
4、，开展党建理论探讨。 七、负责督促做好党费的收缴、管理、运用及党员组织关系的接转工作，做好党内统计工作。 八、建章立制，落实措施，抓好本部门自身建设。 九、受理党员、干部的申诉和来信来访，抓好学问分子工作。 十、完成领导交办的其他工作。 党委组织部岗位职责 一、依据中心、省有关文件精神和院党委的要求，联系实际，制订组织部年度工作安排，落实措施，当好党委的助手和参谋。 二、贯彻执行党的干部路途和干部政策，做好副科级以上干部的管理工作。 1、根据干部“四化”方针和德才标准，仔细做好中层党政领导干部的培育、考评、选拔等工作，刚好向党委提出调整、充溢看法； 2、调查探讨，主动推动干部制度改革； 3、督
5、促、检查各级党政领导班子贯彻民主集中制原则，开好班子民主生活会； 4、有安排地培训、轮岗熬炼干部； 5、建立健全院、系(部处)两级领导干部后备干部制度。 三、加强基层党组织建设，做好党员的教化与管理，不断提高党组织的战斗力。 1、刚好调整组织设置，督促各党总支、支部按期做好换届改选工作； 2、坚持党日活动，主动推行党建工作目标管理，建立健全“三会一课”等规范化管理制度； 3、开展“创先争优”活动，仔细做好民主评议党员工作； 4、抓好党员教化，协作纪委抓好党风党纪教化； 5、做好党费的收缴、管理与运用工作。 四、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，仔细做好发展党员工作。 五、依
6、据党的学问分子政策，仔细做好学问分子工作。 六、做好党内统计年报、接转党员组织关系和中层以上干部来信来访、指导干部档案管理等工作。 七、完成党委交办的其他工作任务。 组织部长岗位职责 1、负责策划并组织、实施会所会员各项活动,制定会员各项学习、活动安排; 2、负责会所的内外部宣扬; 3、负责会所例会会议的记录、纪要及工作任务落实; 4、负责协调师资及审核课件内容; 入职要求: 1、大专以上学历;2、有肯定的活动策划、组织、协调实力及文字编辑实力;3、有较强的执行力;4、有定的ps软件、视频剪辑操作基础。 组织部部长岗位职责 组织部部长 鹏欣集团 上海鹏欣(集团)有限公司,鹏欣(集团),鹏欣上海
7、,鹏欣集团,鹏欣 职责描述: 1、执行集团的干部政策,完善集团管理领导干部的管理工作制度,推动落实各项管理工作; 2、做好集团管理领导干部的选拔、培训、考核等详细管理工作; 3、检查指导二集团、一级平台的领导班子建设,组织支配集团管理领导干部的谈心沟通活动; 4、协调人力资源管理部门,做好集团管理领导干部的后备人才选拔培育考察工作; 5、做好集团管理领导干部状况统计工作和信息库建设; 6、 协作总裁办公室,做好集团管理领导干部重大事项报告等工作; 7、完成领导或上级组织交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄40岁左右,本科及以上学历; 2、具有组织人事工作相关经验; 3、具有较强的事业心、责任心,团队合作精神和奉献精神; 4、具有较强的组织协调实力、文字写作实力; 5、身体健康,能够承受较大工作强度和出差; 6、具有党政机关、部队或大型国企组织部工作经验者优先。
