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1、高级家政人员聘用合同高级家政人员聘用合同。甲方：_地址：_ ：_：_乙方：_家庭地址：_身份证号：_联络 ：_甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作条件和劳动保护1甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2甲方实行每月工休_天，可和雇主自行调整累计休息。3甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的
2、业务知识培训。第四条工资待遇1乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术程度，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条效劳培训费用1跟踪效劳，培训，教材费用_元年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉觉服从甲方的管理，教育，承受甲方同等条件工作调配。3乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同1在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任
3、工作；2提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质效劳，并造成很坏影响的；3严重违背工作纪律，成心不完成工作任务，严重渎职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；4被依法追究刑事责任的。第八条有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1在试用期内的；2甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违背和解除聘用合同的经济补偿1聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：_乙方签字：_代表人签字：_ _年_月_日_年_月_日 第 页 共 页
