转正述职报告模板合集十篇2

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1、撰写人:_日 期：_有关转正述职报告模板合集十篇 转正述职报告 篇1 我自202X年6月8日进入公司任职，至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道,团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。 下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报： 一、严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公

2、司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则（草案)7项等解决方案。 2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。根据福田区统

3、计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知,月7日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货Ac分类，重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等情况的补

4、充规定。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立,卡片已建立，单据已规范起来（除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。三、建议公司有必要完善内部控制管理制度 总之，由于刚来公司个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。 转正述职报告 篇 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，

5、在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作: (1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;（2）工作区域的卫生管理及

6、执行; (3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; （4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作; （6）每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况; (）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8）后勤工作的管理,员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; （9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作，总结如下: (）加

7、强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；（3）加强文字功底; （）加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间,坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有

8、做到位,缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进行。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。述职人：x2X.x.x 转正述职报告 篇 尊敬的公司领导: 我于02X年4月21日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工

9、。 现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结:在工作中，我和另一位同事在主管的领导下,负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务,以及负责茶几台面杂物收拾整理,协助业主签物业协议和临时管理规约，认真受理业主的咨询和投诉。在这一个月的时间里,我初步了解楼盘的整体情况。(）在这里学会了怎样与客户更好的沟通,和同事之间关系相处融洽,有很强的团队协助能力，积极学习新知识, 注重自身发展和进步。一个月以来,我在公司领导和同事们的热心帮助关爱下取得了一定的进步，但我发现自己还是有一些不足的地方,有时客户离开销售中心，自己却忘记整理茶几上的杂物,今后我一定会加倍注意。同时，也希望领导和同事对我工作出现

10、的错误多多提醒和指正。 总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善,对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人： 转正述职报告 篇4 02X年，是难忘的一年，值得回味的一年，也是我个人学习和成长的一年。一年来在公司徐总的带领下,我们成功的收购了童话二店并使其走向成熟，逐渐的被全市市民接受和喜欢，离不开全体员工

11、的努力和付出，衷心的向他们表示感谢! 记得刚来二店时，从一楼到四楼冷冷清清，连个人影都看不到，客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤，我们没有气馁。被调到二店的张店长、张会娜、程雷雅、陈浩、个个都是磨拳擦掌,准备大干一翻,可要想做好谈何容易啊。这种情况下，我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的带客量,广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力总算没有白费。难忘我们年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘

12、我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影。这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!这一天终于来了7月7号我们盛大起航,又一系列的活动开始了，童话23想唱就唱,火热8月欢唱总动员、快乐生日颂,.29店庆之黄金档有礼，童话秋之持卡更超值，11月说好天亮再分手，12月缤纷圣诞梦幻童话,到如今的浪漫情人节vs新台北，人气童话做到了、业绩也做到了,每一步虽然都走的很艰难，但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸，得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。 很庆幸自己选择了童话，来到这个充满活力的团队，感谢金店长给的机会,感谢徐总的支持与指点，感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起

13、并肩作战的张店长，也感谢一手带我起来的邢店长,没有你们就没有此刻的张广,除了感谢还是感谢。我深知自己有很多的不足，需要更努力的.去做好每一件事。之前忽略的我会改进，多站在对方的角度来考虑问题。年做好以下几点: 1. 人员调整，根据情况更合理的调配现场人力，做到工作起来如鱼得水,不产生冗员状态，使公司成本降低。2 紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率，杜绝黑单。3.多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣，前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错，货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转。4.楼面主抓微笑服务、卫生和促销,把客诉减少置零, 5 营销巩固老会员，开发新的客源

14、，增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问题及时解决, 6.节约用水用电,从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录, . 各类表格正确使用，循序渐进。争做三家店标兵。 . 本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,主管到助理，现场各部门人员，除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。 转正述职报告 篇5 时光荏苒、日月如梭。本人已在xx合成纤维厂从事采购员工作20余年。过去的工作中,我作为采购部的一名员工,在董事长的领导下、同事们的配合下，竭忠尽智，呕心沥血，认真地履行了岗位

15、职责,圆满地完成了采购任务。由于按时按期，保质保量,优化流程,降低成本,因而得到了领导的赞赏,厂里的嘉奖,并曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。下面我就作一简单总结,上报各级领导同志。 1、优化采购流程 采购流程是:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定，请购，订购,协调与沟通,催交,进货检收，整理付款。我十分注意优化采购流程，同时认真执行工厂采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用;对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。2、降低采购成本 我了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在熟悉和掌握市场行情的情况下，我按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。我不仅合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料提前安排采购计划,及时购进；而且注意合理降低物资积压和采购成本。 只要能降低成本，不管是哪个环节,我都会认真研究，并与同事商讨办法，千方百计降低成本。我发货时遵循少量多次的原则,在不影响销售的前提下,尽量充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量