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1、安全保卫部工作总结 我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理,强化安全防范措施，开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创建“安全*”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。 一、组织健全,制度完善，责任明确 多年来,我们牢固树立“安全就是效益”的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订
2、了*市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法和*市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理责任状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。 二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力 三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力 在安全保卫工作中，再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人，人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,
3、范文top00因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行会计法、票据法、担保法等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了xxx*学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课,11月份,根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度,通报治安
4、形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,思想汇报专题枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,通过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化 总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定,各职能部门到基层信用社无论做什么事
5、,安全检查首当其中，形成了人人抓安全,时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门,重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查,元旦、春节、五一、国庆节等节日期间,联社领导亲自带队,各职能部门积极配合,开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改,有的限期整改，范文写作将整改情况书面上报联社，并进行跟踪督促,对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照*市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法和*市农村信用合作联社
6、违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法,及时给予当事人和单位进行处罚,不仅教育了当事人,又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度,除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记,下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守枪支管理法和持枪人员持枪六严禁制度,到基层接送款中午吃饭时，枪支都
7、入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高,守库、押运人员注重政治学习，不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累,爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错,为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。 尽管取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现为。少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理,最全面的范文参考写作网站今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。 今年以来，我中
8、队的队伍建设“三个代表”的重要思想的指导下，深入贯彻落实xxxxx*精神,按照公安队伍正规化建设为基点,认真落实内务条令，贯彻“从严治警,依法治警”的方针,严格执行“五条禁令”，以建设“平安*”为目标，以执法为民为主线,以大练兵活动为契机,以推进队伍正规化建设为重点，以强化基层基础为切入点,坚持不懈地组织政治学习，加强思想教育,严格内务管理，加强纪律监督，开展岗位训练和全警大练兵集中训练，整肃队伍,规范警容风纪和民警执法行为。中队领导班子齐心协力,齐抓共管，一手抓交通管理，一手抓队伍建设,把队伍建设贯穿到全年的工作中，使全体民警的政治素质,业务素质,体能素质都得到普遍提高，队伍的战斗力进一步加
9、强，为加快*经济建设，创建更加良好的道路交通环境: 一、坚持政治学习，加强思想教育，提高综合素质 中队领导紧跟新形势发展要求,以身作则，率先垂范，带头学习好、领会好、贯彻好十六届五中全会精神,肩负使命,按照“与时俱进抓队伍，从严治警抓规范,依法行政提素质，思想工作抓创新”的思路,以求真务实的工作作风，首先抓好队伍的思想教育。 一是组织民警和协管员继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织学习党的十六大五中全会精神，认真学习贯彻中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习，加深理解，提高认识，以适应新时期、新形势的发展要求,促使全体民警在思想上、政治上、组织上与中央保持一致,保证政令
10、通行。坚定不移地贯彻政治建警方针,不断强化政治思想建设，教育全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”的神圣宗旨。 二是组织学习公安机关内务条令交通安全法及有关的法律法规,开展公正、文明执法法制教育，逐步提高民警的法制观念和执法水平。三是组织学习优秀民警任长霞的英雄事迹,学习她执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德,激励民警在今后的工作中“执法为民”作出新的奉献。四是结合形势需要,坚持自学和集中学习相结合,采取做学习笔记、座谈会、讨论会、撰写学习心得、开僻学习园地，以多种形式开展政治思想学习。 一年来,中队加强民警和协管员的政治思想教育,把全体民警和协管员的思想统一到十六届四中全会精神上来,牢固树
11、立大局意识,政治意识,忧患意识,群众意识和法治意识，进一步夯实执法为民的思想基础。 二、加强内务管理，规范执法行为 中队认真按照内务条令加强队伍管理,对民警及协管员开展岗位集训和大练兵集中训练，整顿警容风纪，公正、文明执法，规范执法行为，按照周部长提出的“人要精神，物要整洁,说话要和气，办事要公道”四句话基本要求落实到实际工作中。 1、规范内务办公秩序，建立中队卫生制度,规范内部和外来车辆停放,调整办公场所,增设文体活动室,美化办公环境,真正体现“人要精神，物要整洁”。 2、强化组织纪律,年初,中队领导继续与全体民警逐个签订贯彻执行“五条禁令”责任状，加强制约和监督，同时组织全体民警及协管员，
12、开展警示学习，教育他们自省、自觉、自律、严格执行“五条禁令”。一年来,中队加强内务管理,强化组织纪律,防止和遏制违法违纪行为的案件发生。 3、深化警务公开,健全执法制度，中队在严格执行各级公安机关制定的规章制度基础上，制定了中队民警窗口服务规章二中队执勤制度二中队暂扣车辆管理制度，以制度约束人，确保民警公证、文明执法。中队设立“检举箱”，主动接受群众监督。 三、抓好队伍思想工作,确保队伍整体稳定 、今年*大队警员调动性较大,队员的思想有所波动,顾虑重重，中队领导面对这新问题,及时了解他们的思想动向,通过个别谈心,做好他们的思想工作，消除顾虑,稳定军心，使他们放下包袱，全身心投入日常交通管理工作
13、。 2、中队管辖范围扩大，地理位置特殊，加上今年*路改造,交通管理任务繁重,警力不足,个别的民警有畏难情绪,中队领导加强思想引导，将开展大练兵与做好本职工作有机的结合起来，使他们贴近实际，贴近群众，贴近生活，肩负使命,履行职责，圆满完成上级部署的各项任务。 、做好从优待警工作,对民警和协管员存在的实际困难和问题，中队尽可能协助解决，在生活上给予关心，如有队员生病,领导亲自前往探望、慰问,使他们感到集体的温暖。中队推行民警绩效量化考评制度，每月、每季度评选优秀执法人员,实行奖优罚劣,充分调动民警的工作积极性，确保队伍整体稳定。 总结一年来中队队伍建设的各项工作，取得了一定的成效，但也存在不足的地方，个别民警在执法中,存在执法质量不高，民警“执法为民”的思想意识还不够到位，中队将在今后工作中进一步加强，逐步推进队伍正规化建设。 四、22X化建设工作思路 内容总结(1)四、20X化建设工作思路
