计算机网络技术专业人才需求与专业改革的调研报告.doc

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1、计算机网络技术专业人才需求与专业改革的调研报告22020年4月19日文档仅供参考中职计算机网络技术专业人才需求与专业建设调研报告中职网络技术教师培训班(第二期)调研成员:陈立伟时 间: 7月21日 目 录计算机网络技术专业人才需求与专业改革的研究报告一、计算机网络技术专业人才需求与专业改革调研指导思想(一)指导思想以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实及等职教文件精神,深入研究21世纪湖南经济、社会和科技发展对中等职业学校计算机网络技术专业人才的素质要求,深化教育教学改革,努力推进教育观念的更新和转变,以任务为引领,以就业为导向,以学生必须的文化知识与专业知识为

2、基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,遵循职业教育规律,突出职业教育特色,着力解决当前湖南省中等职业计算机网络技术专业教育中存在的问题,提高中等职业学校计算机网络技术专业办学的针对性、实用性和灵活性,增强学生就业竞争能力和职业变换的适应能力,使学生” 学会认知、学会学习、学会生存、学会发展 ”,更好地为湖南的新型工业化发展目标服务。(二)基本思路落实调研指导思想,明确本次调研的基本思路为:1.坚持”以服务为宗旨,以就业为导向”的职教办学方针,充分体现中职教育特色,明确中职计算机网络技术专业的主要专门化方向及其培养目标。2.坚持”以科学发展观为指导,以能力为本位,以岗位需要和职业标准为依据

3、”的改革理念,重新构建中职计算机网络技术专业的课程结构体系,建立与社会需求相适应的、以任务为引领的实践教学模式。3.坚持”理论与实践相结合,教学与生产劳动相结合”的职业教学原则,依托行业企业,探索产学结合、工学交替的教育模式,建立一支与职教发展相适应的师资队伍。(三)主要调研方法为了进行定量和定性分析,我们采用的主要调研方法是: 1.案头调研法。从报刊、杂志、专业书籍和网络等获取相关信息资料,掌握与课题研究相关的理论依据和数据。2.实地调研法(1)个人访问。根据电话黄页,随机选择10家左右的业内企业,直接与被访者接触,当面提问并记录对方的回答。(2)小组座谈会。邀请行业专家和资深的专业教师开座

4、谈会,利用头脑风暴法进行任务与职业能力分析,并积极征求各位专家对专业教学标准改革的意见和建议,以探索有效的教改方法。(3)邮寄调查。经过网络等将调查的问卷及相关资料邮寄给行业专家、专业教师和本专业毕业生,由被访者根据要求填写问卷并寄回。(4)日记式调查。选取一定数量的中专毕业生发放工作日记账,由被访者逐日逐项记录工作内容,然后进行整理汇总,获取与研究相关的信息资料。二、计算机网络技术专业人才需求调研(一)计算机网络技术行业发展现状与趋势对计算机网络技术人才的需求是由社会发展大环境决定的,中国的国家信息化进程已经并将继续对计算机网络技术人才的需求产生重要的影响。在 10月27日信息产业部举行的

5、全国信息技术应用工作会议上,各界专家针对”十一五”信息技术应用专项规划进行了热烈探讨,认为在”十一五”期间,中国信息化建设将在”三网融合”、信息资源开发、电子商务和信息安全等重难点领域取得突破。随着网络的触角越伸越广,在未来的相当一段时间内,对网络人才的需求将不但仅限于现有的各个网络公司或IT公司,大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中,对网络人才的需求,将表现旺盛。有关调查数据显示,中国830万家中小企业,当前只有47的企业把业务接入互联网,而且大多数的企业只是在网上开设个主页和电子邮件地址,网站的信息长期得不到更新,而在网上进行电子交易的企业则只有11.1。这种现象在许多国内重点企业中

6、,也表现得相当明显,据一份针对国内500多家重点企业的调查显示,虽有98.6的企业已经接入互联网,83.7的企业建立了自己的网站,但企业网上的应用重点,主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。很明显,当前中国的企业信息化应用,离既定的目标还有很长的一段距离。距离的背后,网络应用人才的普遍缺乏,是一个不容忽视的重要因素。专家指出,当前中国的信息化建设正处在初级阶段,其中八成企业的信息化发展,面临着网络应用人才缺乏的困境。这样的状况不但严重阻碍了中国信息化的进程,使中国在当今全球经济一体化环境中难以保持强有力的竞争优势,而且,也给中国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许

7、多不利影响。近年来,国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训,软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。可是,网络技术人才的培养和就业问题,却被大大地忽视了。与软件技术人员相比,网络技术人员的从业范围更广,知识体系更复杂,职业技能要求更高,教育和培训的实施难度更大。因此,一方面,网络技术人才的就业机会大于软件方面,另一方面,国内的网络技术人才的培养和输出能力也远比软件方面差。1.本区域计算机网络技术行业的发展趋势据ccid的总裁杨天行先生大胆预测,明年全球计算机网络市场很有可能呈现”中国一枝独秀”的快速发展局面,这对计算机相关从业人员的专业技能提出了更高要求,社会不但需要掌

8、握计算机基础知识、具有操作和维护计算机系统的普通人才,更加需要掌握一定的编程语言、网络知识、网站建设与维护等操作能力的专门型应用人才。计算机网络技术专业成为全国技能型紧缺人才培养方向。(二)计算机网络技术行业从业人员基本情况现从调查的各公司职业资格、学历要求、收入,知识技能要求来说明。公司岗位名称学历要求工作任务工资待遇知识要求技能要求长沙望城移动公司总工程师本科及以上通信网络设备的安装、维护及优化8000元以上了解常见的网络设备发射台和基站及光纤的组装、维护、主流设备的性能参数及通信知识。能训练安装各种通讯设备、快速准确地判断网络通信故障。湖南迈威信息技术公司售前工程师本科及以上为用户选择最

9、佳网络配置方案 0元以上熟悉各类网络、安全设备配置; 熟悉各操作系统(windows、unix、linux等),常见的网络工具软件, 沟通交流能力,有3年以上工作经验。表1 行业人员基本情况表(三)计算机网络技术专业对应的职业岗位分析1.计算机网络技术专业对应的职业岗位群当前,计算机网络专业的人才岗位主要集中在以下几个方面:网络管理与系统集成(网络工程师、网络设计师、网络工程施工、网络管理与维护等)、网络平台开发(网页设计与网站建设、网页平面设计、网络软件开发等)、网络产品营销(售前工程师、售后服务工程师、业务经理等)、网络信息安全、网络数据库维护、办公文员等岗位。见如下”职业岗位群分析图”计

10、算机网络技术岗位群网络管理与系统集成网络平台开发设计网络产品营销数据库管理开发与网络编程网络工程师网络施工网络管理维护网页设计师网络软件开发售前工程师售后工程师业务经理数据库设计师教育讲师数据库维护图1 职业岗位群分析图 2、主要岗位群的岗位职责及技能要求根据计算机网络技术专业建设市场调研分析,对以下具体岗位作如下分析:主要岗位岗位职责技能要求售前工程师1、 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;2、 配合完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;3、 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

11、1、熟悉各类网络、安全设备配置; 2、熟悉各操作系统(windows、unix、linux等); 3、熟悉常见的网络工具软件,如:sinffer、ethereal等;4、能读懂windows脚本文件; 8、具备科技英语资料和程序界面的阅读能力; 9、要求优秀的客户沟通的能力,能够把握用户的需求并制作技术方案;网络软件开发1、 应用软件开发、软件测试、计算机维护2、 根据用户要求,进行客户端或服务器端的软件编制工作。1. 精通数据库(Oracle,SQL,Sysbase)2. 熟悉C/S B/S 通讯,3. 精通开发语言:C java jsp等网络管理员1、 进行网络的日常运行和维护工作。2、

12、应用系统的详细设计、编程和维护工作。3、 防黑客、防病毒和数据安全保障工作。4、 从事网络维护、网站建设与管理工作1、能熟练操作计算机以及熟悉网络管理及监控等相关程序。2、个性开朗大方,吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 3、有网络建设者或者管理者优先。系统集成技术员(网络工程师)1、 计算机软硬件产品的安装、配置、调试、运行、运营、测试、管理与安全工作,使企事业的网络建成并正常安全运行。2、 网络系统工程的设计、实施、维护等工作。3、 进行计算机系统的实施与维护工作。1、可进入系统集成公司或电信,移动等运营商做网络维护和网络安装.也可进中小型企业从事网管.2、有两年以上工作经验3、有良好沟通协调

13、能力表2 主要岗位职责3各岗位从业人员的需求分析从不同岗位人员角度进行岗位人才需求分析,应针对不同学历提出岗位人才需求。经过调研和分析,对计算机网络专业的就业岗位作如下分析:针对中职生的实际情况,信息化和网络应用的全面延伸呼唤一大批中低端计算机网络应用及管理人才;在我们在几家公司的问卷多项选择调查中:对学生专业技术的要求,选网络应用,占75.7%;选一般系统硬件的安装与配置,占67.6%;选常见软件的安装配置与应用、一般故障排除、MSSQL和Windows系列,占56.8%。要求学生就业后先到网络工程部工作,学会综合布线和交换机、路由器的基本配置使用。这都说明了在生产、管理、技术服务第一线的计

14、算机网络应用技术的相关工作岗位上,都有我们中职计算机网络专业毕业生的用武之地。企业需要中低端计算机网络应用人员,从事网络工程施工及管理、网络管理的应用型人才。以网络工程的人员结构为例,主要包括高级网络工程师,网络工程师,网络管理员/助理网络工程师等岗位,其中的网络管理员/助理网络工程师岗位适合中小型企业的日常网络应用,以及执行桌面支持工作的岗位群。这个层次需要的人数是最多的,这个岗位的人员完全能够经过职业教育培养.类似这种岗位正是职校毕业生的用武之地。中职网络专业的学生主要面向网络工程技术员和网络管理员岗位。各行各业都需要网络专业人才,特别是需要大量的网络维护与安全管理方面的实用技术型人才。如

15、从事企事业单位的网络组网和维护管理工作(网络管理员)、从事网站建设和维护管理工作(网络技术人员)、从事网络产品营销及售前的技术支持工作(网络售前工程技术员、技术销售工程师等)、从事网络产品的售后调试及技术支持工作(测试工程技术员、售后工程技术员等)、从事各企事业单位的中级文员工作。在售前,售后工程师,网络工程师的需求一般要求是本科以上学历,1-3年的工作经验,但并不代表中职生没有机会参与这类工作,在访谈juniper公司的售前工程师罗纶穗时,建议中职生能够经过教育培训、自身培养、公司有经验的老师引领,不断积累,依然能够成为独当一面的网络技术高端人才。(四)计算机网络技术专业对应的职业资格证书分析计算机网络技术专业,主要有五家公司设置相应的职业资格证书,分别是思科,华为,微软,红帽。思科的网络证书是由思科系统公司(Ci

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