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1、公司工会工作总结 今年以来,郊区公司工会在上级工会的领导下,学习贯彻中国工会十五大精神，围绕发展和谐劳动关系,认真实施劳动合同法，维护职工合法权益这条主线,突出加强机制建设，开展困难职工帮扶，加强和规范了工会组织自身建设,开创了郊区公司工会工作的全新局面。 202年工会主要做了以下几方面工作: 一、围绕和谐劳动关系,维护职工合法权益 、工会会员入会率100%,新进职工及时服务，保证职工了解工会工作章程、目的、任务、及时组织职工加入工会组织。 2、强化维权，平等协商集体合同制度有效落实。202年月，经过公司工会与公司平等协商,并经职代会审议通过,签订了新一轮的企业集体合同,女职工权益保护专项集体
2、合同，工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同,使平等协商和集体合同工作得到了全面落实,切实维护了职工在劳动报酬，工作时间,休假劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护，职业技能培训等方面的合法权益。 3、月,根据集团公司关于开展特别规定通知要求,郊区公司高度重视,积极安排要求各科室,营业站，洗煤厂，积极组织女职工学习特别规定，发放女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题37份,收到有效答卷7份,职工参与率100，通过这次答题女职工对此规定有了进一步了解,充分调动了女职工工作的积极性和主动性。 4、组织全体职工健康体检，全心全意为职工服务。0月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度的健康体检,体检包括
3、多项内容，通过体检,使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行预防,此举得到了广大职工的拥护和赞誉。 二、开展职工帮扶活动,打造共建共享品牌 1、情系职工,深入实施送温暖工作,22X年两节送温暖活动，走访慰问困难职工家庭和离退休老职工18户,筹集慰问款0.万元,为他们送去了温暖与关怀。 、贴近群众,细微之处见真情，我们持之以恒对职工婚丧大事必访，生病住院必访,家庭出现矛盾必访，三必访以及送生日蛋糕等活动,使职工群众感受到企业的关怀,工会组织全员健康体检,实打实为职工服务。10月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度的健康体检，体检包括10多项内容,通过体检,使大家能够及时了解自己的身体状况,
4、有针对的进行预防，此举得到了广大职工的拥护和赞誉。 三、积极参加自愿服务，奉献爱心,回报社会 1、月日全社会弘扬雷锋精神,倡导奉献、有爱、互助、进步的志愿服务精神,工会组织各科室青年20多名自愿者积极行动,走进关村敬老院看望孤寡老人，并进行了爱心帮助和老人一起聊天，嘘寒问暖,让老人们感到社会对他们的关怀和温暖。 2、月26日在各级党委和政府的领导下我公司为百姓办事，为方便更多市民的咨询，投诉,为群众服务，参加郊区政府举办的为百姓办事，帮政府分忧宣传活动。 3、1月公司职工本着捐血救人献真情的精神,积极参加无偿献血活动，发扬了奉献精神,为挽救生命,延续生命奉献自己的热血和爱心。 四、丰富职工文体
5、活动,提高企业凝聚力 月4日为丰富员工文化生活增强员工健身意识，加强公司各部门的交流和同事间的凝聚力,特举办了庆五一职工登山活动。 以上是郊区公司工会22年的重点,在以后的工会工作中会不断加强自身建设与改革，实现工会组织的规范化和专业化。一着力创新服务企业、服务职工的工作机制，发挥工会组织的独特作用;二着力创新维权机制，提高维权实效,促进劳动关系和谐稳定；三着力创新帮扶工作机制,打造共建共享品牌；四是着力创新企业文化建设,，加强工会自身建设。 现将一年来的工作开展情况汇报如下 一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的
6、“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政密切配合,积极开展技术业务培训等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企
7、业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战；(.epeat.cm）开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。 三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好员工思想教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大
8、大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 四、落实“关心”二字,维护员工切身利益，增强企业凝聚力。 工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节以及元旦春节的节日慰问工作和困难职工的定期走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年为庆祝公司成立十周年,举办了“羽毛球比赛”、“卡拉比赛”等文体活动,领导到一线员工都积
9、极参与活动,充分展示了*移动员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。 五、响应集团号召，积极参与慈善事业。 今年，在市公司团委的倡议下,团支部举办了“爱心共圆大学梦”的爱心捐赠活动，共筹集爱心款350元。县公司党支部领导也非常重视本次活动,亲自陪同团支部到各大学校了解贫困学生情况，将捐赠的3250元爱心款资助给*中学应届毕业贫困生廖玉珍同学，用实际行动帮助和解决她入学的燃眉之急。 回首过去,展望未来,在新的一年里，我们将继续围绕中心、服务大局，从微笑服务走向用心服务，从简单服务走向知识服务,从根本上为客户解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大企业效能建设力度,推进服务窗口评议工
10、作的开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作,为发展做出贡献。 努力开创分公司工会工作的新局面 金辛达煤业有限公司工会第一届会员代表大会工作报告 各位领导、各位代表、 同志们： 在矿公司党委的领导及系统工会的指导下,矿工会第一届会员代表大会,今天隆重召开了。值此,我向参加这次大会的各位代表表示亲切的问候。这次大会是在全国上下全面建设小康社会、全省煤运系统积极应对改革发展过程中出现的新情况、新变化的关键时刻召开的,是我公司深化体制改革和发展中的一件大事，是煤运企业面
11、临严峻考验时期的一件大事，它标志着我们紧紧围绕分公司体制改革，全心全意依靠广大职工，把分公司各项工作搞上去的新起点；标志着我们继续以十六大精神为指导，实践“三个代表”重要思想，开创我矿公司工会工作新局面的新起点。希望各位会员代表、同志们齐心协力把这次大会开好。 这次大会的主要任务是:深入学习党的十六大和十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想,学习贯彻工会十四大精神,在矿公司党委的领导下，依法选举矿公司工会第一- 届工会委员会、工会经费审查委员会,审议今后一个时期工会工作的指导思想，奋斗目标及主要工作任务。 在这里,我受工会委员会的委托，向大会作如下工作报告,请各位代表审议。 一、回顾过去的工
12、作 工会在矿公司领导及上级工会组织的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作为目标,牢固树立科学发展观,自觉与公司发展同步伐，坚持同职工群众心连心，把服务大局和服务职工有机结合起来。坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作,创造性地开展工会工作，认真履行工会的各项职责，全面提高职工整体素质,维护职工群众的经济、政治和文化权益，为群众办实事，办好事。主要做了以下几方面工作： 1、注重搞好工会组织和干部队伍建设，努力提高工会干部素质，为开展工会工作奠定良好的基础 工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，贯彻全心全意依靠工人阶级的
13、方针,就必须发挥工会组织的作用。同时搞好工会工作离不开健全的工会组织和具有良好素质的干部队伍，并且随着我煤运企业状况的不断变化,不断加强工会组织和干部队伍建设，是一项常抓常新的工作。 工会自产生以来，围绕中心，服务大局一直在努力做好 这项工作。期间，职工的入会率达到0；制定了各级岗位责任制，对工作任务进行了细化和量化；对工会干部进行了专业知识及业务培训;实现了工会经费独立，使工会工作有了经济保障，为顺利开展工会工作提供了有利条件，工会工作取得了良好成绩。 2、建立企务公开制度，增强企业的透明度,加强企业民主管理。 正确行使职工当家作主的民主权利,依法参与管理国家和社会事务,依法参与本单位的民主
14、决策，民主管理和民主监督，使职工在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。 建立了企务公开制度，成立了企务公开领导组，设立了企务公开栏,一季度公开一次，遇特殊情况做到了及时公开,建立了企务公开档案。建立了规范的职代会制度，对企业的重大决策事项都通过职代会集体讨论，最后报公司党政领导进行决策,使每个职工都有参与企业发展、管理的权利。每年,我们都在全体职工中开展征集合理化建议活动，对公司的改革发展和重大决策,征求广大职工的意见,鼓励职工为发展公司的经济和长远规划献计献策，充分体现了党政领导对工会工作的高度重视,体现了企业民主管理的重大作用。 3、牢记“情为民所系,利为民所谋”的理念,争取为群众办好事
15、、谋福利,努力维护职工的切身利益，体现工会组织特性。 为广大职工着想,多办实事好事，帮助解决或缓解困难，表示分公司和党组织的关怀和温暖，尊重并维护职工的合法权益，这是工会群众性组织的特性所在，也是我们的不懈追求和愿望。 一是真心实意为公司职工谋福利。我们十分注重八月十 五、春节等中国传统节日的福利发放,为职工过上一个愉快、祥和的节日提供了保障。 二是关注落实女职工权益。每年的“三八”妇女节,关心女职工生活，为她们发放福利，评选先进女工和文明家庭,体现工会对女职工的关心与重视。尤其是22X年举办了“三八”国际妇女节系列庆祝活动,召开机关女职工座谈会,并组织女工参加特病保险,使她们在愉悦的气氛中渡过了自己的节日。 三是开展帮贫、扶困、送温暖活动。两节期间,本着从实际出发的原则,认真落实送温暖活动，密切联系群众，维护改革、发展、稳定的大局，关心离退休干部，帮助困难遗属渡过难关，帮助职工解决生活中的难事、大事，把党的关怀，企业的温暖送到了职工的心坎上，给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。 、组织开展多种形式的文体活动,丰富职工业余文化生活,增进职工之
